Αποκτήστε τη σωστή προώθηση: 6 τρόποι για να κατακτήσετε τη νέα ικανότητα επιβίωσης σταδιοδρομίας

Το Google «αυτοπροώθηση» και έρχονται οι μίσους. Σε λίγο, θα δείτε αμέτρητα αρνητικά άρθρα και δημοσιεύσεις. Από το "Γιατί η Αυτοπροώθηση είναι μια Τρομερή Ιδέα" στο "Το Δίλημμα του Μπράγκαρτ" στο "Παρακαλώ Σβήστε", δεν υπάρχει καμία έλλειψη spewing. Ακόμη και το Harvard Business School χτυπάει με ένα χαρτί που διαψεύδει τη μοντέρνα πρακτική που είναι γνωστή ως «ταπεινός».

Εδώ είναι το πρόβλημα: Στον έντονα ανταγωνιστικό, υπερ-κοινωνικό κόσμο εργασίας, η αυτοπροώθηση δεν είναι πλέον μόνο επαγγελματική ευθύνη. Είναι μια ικανότητα επιβίωσης σταδιοδρομίας.

Οι εργοδότες πρέπει να γνωρίζουν την πραγματική αξία σας. Διαφορετικά, συχνά θα βρεθείτε επαγγελματικά στο χαμένο τέλος. Δεν θα πάρετε τη δουλειά, την αύξηση, την προώθηση, τον σεβασμό και την αναγνώριση που σας αξίζει.

Προωθώντας σωστά τον εαυτό σας: "Express to Impress"

Η επιτυχία της σταδιοδρομίας σας εξαρτάται από την ικανότητά σας να προωθείτε σωστά. Για να αξιοποιήσετε τις πραγματικές δυνατότητές σας, πρέπει να "εκφράσετε για να εντυπωσιάσετε" σε όσους έχουν μεγαλύτερη σημασία: ανώτεροι υπάλληλοι και στελέχη πρόσληψης.

Ωστόσο, πολλοί άνθρωποι - ίσως (έκπληξη!) Ακόμη κι εσείς - έχουν μια κατάφωρη αδυναμία να προωθηθούν κατάλληλα. Δεν μπορούν να εκφράσουν την αξία τους με τρόπο που εντυπωσιάζει χωρίς να καυχηθεί ή να είναι ενοχλητικός. Ως προπονητής εργασίας και αναζήτησης εργασίας, ήρθα να θεωρήσω αυτό το κενό δεξιοτήτων μια θανατηφόρα ανεπάρκεια. Αφήνοντας χωρίς αντιμετώπιση, σκοτώνει καριέρες.


εσωτερικά εγγραφείτε γραφικό


6 τρόποι για να αποκτήσετε σωστή αυτοπροώθηση

Είσαι πολύτιμος; Φυσικά και είσαι. Ας ξεκινήσουμε λοιπόν. Εδώ είναι έξι τρόποι για να αποκτήσετε σωστή αυτοπροώθηση.

1. Μην υποθέτετε ότι το αφεντικό σας ξέρει ακριβώς τι κάνετε.

Στον πραγματικό κόσμο, είστε στο έλεος του διευθυντή σας. Γιατί λοιπόν υποθέτετε ότι ξέρει ακριβώς τι κάνετε;

Είτε εργάζεστε έξι πόδια είτε 6,000 μίλια μακριά από το αφεντικό σας, είναι απίθανο να έχει κάτι περισσότερο από μια γενική ιδέα για το τι κάνετε πέρα ​​από το ελάχιστο που περιμένει. Πιθανότατα έχει αμέτρητες άλλες ευθύνες εκτός από τις άμεσες αναφορές του, και ίσως ακριβώς όπως εσείς, είναι υπερβολικά λεπτός.

Και νομίζετε ότι ξέρει τα πάντα για τις ικανότητες και τα επιτεύγματά σας; Σε καμία περίπτωση. Εναπόκειται σε εσάς να προωθήσετε ενεργά τον εαυτό σας.

2. Αγκαλιάστε τη διαφορά μεταξύ της άρθρωσης της αξίας σας και της καυχιέταις.

Ως παιδί, πιθανότατα διδάξατε ότι η σεμνότητα είναι η καλύτερη πολιτική. «Μην καυχιέσαι», είπε οι ενήλικες επανειλημμένα. Καλύτερα να αφήσετε τους άλλους να ανακαλύψουν το μεγαλείο σας μόνοι τους.

Το πρόβλημα είναι, κατά πάσα πιθανότητα, δεν θα το κάνουν. Εκτός αυτού, όταν γίνεται σωστά, η αυτοπροώθηση δεν καυχιέται. είναι ενημέρωση.

Η στάση μου είναι αυτό: Μέχρι να μπείτε στο γυμνάσιο, θα έπρεπε να έχετε διδαχθεί από γονείς, δασκάλους, προπονητές, μέντορες και άλλους πρεσβύτερους πώς να εκφράσετε κατάλληλα την αξία σας σε άλλους. Το λέω αυτό ιδιαίτερα για τις γυναίκες, οι οποίες, μεταξύ άλλων, συνεχίζουν να αγωνίζονται για ίση αμοιβή για ίση εργασία.

3. Υιοθετήστε μια νοοτροπία και αφήγηση επίτευξης.

Ένα επίτευγμα είναι η επιτυχή ολοκλήρωση ενός έργου ή εργασίας για το οποίο είστε περήφανοι, που σας ζητά να σηκώσετε το κεφάλι σας ψηλά γύρω από το χώρο εργασίας.

Για να αποδείξετε ότι είναι απαραίτητο για έναν εργοδότη, χρειάζεστε ένα απόθεμα των επιτευγμάτων σας κατά την εργασία - τα πράγματα που εκφράζουν την εμπορική σας αξία στην επιχείρηση.

Εμπορική αξία? Αυτό μπορεί να είναι μια νέα ιδέα για εσάς. Ωστόσο, σε οποιαδήποτε θέση σε οποιοδήποτε χώρο εργασίας, βλέπετε πρώτα ως εμπόρευμα και όχι ως άτομο. Κατά συνέπεια, πρέπει να είστε σε θέση να ξετυλίξετε τα επιτεύγματά σας από τη γλώσσα σας ανά πάσα στιγμή, οπουδήποτε, σε οποιονδήποτε. Σκεφτείτε το τη νέα σας επαγγελματική νοοτροπία και αφήγηση.

4. Ποσοτικοποιήστε την αξία σας.

Προσληφθήκατε επειδή κάποιος πίστευε ότι θα παράγατε περισσότερη αξία για την εταιρεία από ότι θα κόστιζες. Με άλλα λόγια, κάποιος εμπιστεύθηκε ότι θα κάνατε ή θα εξοικονομούσατε χρήματα της εταιρείας.

Σκεφτείτε, για παράδειγμα, έναν υπάλληλο μισθοδοσίας με τον οποίο συνεργάστηκα κάποτε. Στην πρώτη εκτέλεση που έκανε ποτέ στην XYZ Company, έκοψε 6,000 μισθούς μόνος του, εγκαίρως, με μηδενικές αποδόσεις. Σκεφτείτε την εξοικονόμηση κόστους που δημιουργήθηκε από μια επιταγή χωρίς σφάλματα αυτού του μεγέθους.

Ωστόσο, έπρεπε να αφαιρέσω τις πληροφορίες από αυτόν. Γιατί; «Επειδή», είπε, «απλά έκανα τη δουλειά μου».

Το σημείο μου: Δεν χρειάζεται να είστε καλόπιστος δημιουργός εσόδων ή να επιτύχετε καταστροφικά κατορθώματα όπως επινοώντας το iPhone για να ποσοτικοποιήσετε την αξία σας.

Επίσης, αναγνωρίστε ότι οι μαλακές δεξιότητές σας δεν είναι απαραίτητα εύκολες. Ίσως είναι η εκπληκτική σας ικανότητα να βάζετε τους ανθρώπους άνετα ή να κάνετε τα πράγματα εξαιρετικά αποτελεσματικά. Αυτές είναι εγγενείς αξίες που μπορεί να μην έχουν άλλοι και μπορούν να συμβάλουν σημαντικά στην αποστολή μιας επιχείρησης.

5. Πηγαίνετε και διαμορφώστε τις ιστορίες επιτυχίας σας.

Εδώ μπαίνει η βαριά ανύψωση. Εκτός αν ξεκινάτε απλώς ή έχετε υπεράνθρωπη μνήμη, θα χρειαστεί να ξοδέψετε ενέργεια και προσπάθεια για να εντοπίσετε τα προηγούμενα επιτεύγματά σας.

Για να ξεκινήσετε, ρίξτε μια ματιά σε παλιά βιογραφικά, επιχειρηματικούς σχεδιαστές, κριτικές απόδοσης και περιοδικά. Για διασκέδαση μπορείτε να κάνετε ακόμη και τον εαυτό σας στο Google.

Στη συνέχεια, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με όλα τα άτομα που γνωρίζετε - οικογένεια, φίλους, διευθυντές, συναδέλφους, πελάτες, προπονητές, καθηγητές, προμηθευτές κ.ο.κ. Το email δεν θα λειτουργεί εδώ. Για να παρακάμψετε τις γενικές απαντήσεις, πρέπει να το κάνετε μέσω τηλεφώνου. Περίοδος.

Εστίαση στα τελικά αποτελέσματα, τα προβλήματα που επιλύθηκαν, τα έργα που ολοκληρώθηκαν εγκαίρως και στον προϋπολογισμό και στον αντίκτυπο που είχατε σε άτομα, ομάδες και οργανισμούς. Θα μάθετε ότι καταφέρατε περισσότερα από όσα καταλάβατε.

6. Κατακτήστε τη δήλωση ολοκλήρωσης τριών μερών.

Τι πρέπει να κάνετε με όλες αυτές τις εκπληκτικές πληροφορίες που έχετε συλλέξει; Θα δημιουργήσετε κάθε ένα από τα επιτεύγματά σας σε μια μοναδική δήλωση τριών μερών με μια ξεχωριστή αρχή, μέση και τέλος.

Θα μεταφέρετε τι κάνατε, τι είχε ως αποτέλεσμα και την αξία ή το καθαρό αποτέλεσμα. Το κόλπο είναι να το κρατήσετε απλό αλλά να αφηγηθείτε μια συναρπαστική ιστορία. Για παράδειγμα: "Δημιουργήθηκε ένα ψηφιακό σύστημα αρχειοθέτησης που είχε ως αποτέλεσμα 300 ανθρωποώρες που εξοικονομήθηκαν την εβδομάδα, επιτρέποντας στην εταιρεία να εξοικονομεί 6 εκατομμύρια δολάρια ετησίως."

Ο σκληρός και γρήγορος κανόνας εδώ είναι ότι καμία δήλωση δεν είναι επίτευγμα έως ότου έχει καθαρό αποτέλεσμα.

Τέλος, κάντε αυτό το επαγγελματικό σας μάντρα: «Δεν είναι αυτό που ξέρω. Δεν είναι καν αυτό που ξέρω. Είναι αυτός που ξέρει τι ξέρω που κάνει την καριέρα μου. "

Αύριο είναι πολύ αργά. Αποκτήστε αυτοπροώθηση σήμερα. Ενημερώνοντας τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων για την αξία σας, θα αξιοποιήσετε τις πραγματικές δυνατότητές σας και θα συνειδητοποιήσετε την επιτυχία που σας αξίζει.

Πηγή άρθρου

Προάγω! Είναι ποιος ξέρει τι ξέρετε που κάνει καριέρα από τον Rick Gillis.Προάγω! Είναι αυτός που ξέρει τι ξέρετε που κάνει μια καριέρα
από τον Rick Gillis.

Κάντε κλικ εδώ για περισσότερες πληροφορίες ή / και για να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο.

Σχετικά με το Συγγραφέας

Ρικ ΓκίλιςΟ Rick Gillis είναι ένας εθνικά αναγνωρισμένος ειδικός σταδιοδρομίας και προπονητής απασχόλησης που ειδικεύεται στις τάσεις και τις τεχνολογίες στη σύγχρονη αναζήτηση εργασίας. Ένας οικοδεσπότης ραδιοφώνου και τηλεόρασης στο χώρο εργασίας, είναι ένας περιζήτης βασικός ομιλητής και συγγραφέας του πέντε βιβλία. Το νέο του βιβλίο είναι Προάγω! Είναι αυτός που ξέρει τι ξέρετε που κάνει μια καριέρα. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον Rick, επισκεφθείτε rickgillis.com.

Δες ένα βίντεο μερικές από τις έννοιες στο βιβλίο του Rick.