Επτά τρόποι με τους οποίους μπορείτε να δείξετε σεβασμό στη διαφορετική ομάδα σας (Βίντεο)

Εάν ο παραπάνω σύνδεσμος βίντεο δεν παίζει, Κάνε κλικ εδώ.

Σε σενάριο Kelly McDonald και Αφήγηση από Pam Atherton.

Ο σεβασμός έχει βαθιά σημασία, αλλά δεν κοστίζει τίποτα να δώσεις. Ακολουθούν τρόποι με τους οποίους μπορείτε να επιδείξετε (και να διαμορφώσετε) σεβασμό για τους διαφορετικούς συναδέλφους σας, ανεξάρτητα από το ποιοι είναι ή ποιες είναι οι θέσεις τους στον οργανισμό σας:

1. Ακούστε χωρίς διακοπή, λογομαχία ή άμυνα.

Αυτό μπορεί να είναι το πιο σημαντικό—και πιο εύκολο—πράγμα που μπορείτε να κάνετε. Όταν εργάζεστε με άτομα που είναι διαφορετικά από εσάς, το να ακούτε ενεργά τις ιδέες, τα σχόλια, τις σκέψεις ή τις ανησυχίες τους εκπέμπει τεράστιο σεβασμό. Δώστε τους την πλήρη προσοχή σας και αφήστε τους να ολοκληρώσουν την ομιλία τους πριν σχολιάσετε ή κάνετε μια ερώτηση.

2. Κανε ερωτησεις.

Οι ερωτήσεις είναι αξιοσέβαστες γιατί ενθαρρύνουν κάποιον να μοιραστεί τις απόψεις, τις ιδέες και τη συμβολή του. Όταν μιλάμε με μέλη της ομάδας, ιδιαίτερα για δύσκολα θέματα όπως η φυλή ή η ανισότητα στην εργασία, συχνά νιώθουμε άβολα να κάνουμε ερωτήσεις, επειδή δεν ξέρουμε πού θα οδηγήσει η απάντηση. Και νιώθουμε άβολα με τη συνομιλία στο σύνολό της, επομένως σίγουρα δεν θέλουμε να την παρατείνουμε κάνοντας ερωτήσεις — απλώς θέλουμε να τελειώσει!

Αλλά κάνοντας ερωτήσεις όπως "Μπορείτε να μου πείτε περισσότερα για αυτήν την ιδέα;" ή "Ποια είναι τα εμπόδια που πρέπει να εντοπίσουμε για να το αντιμετωπίσουμε;" ή "Ποιος πιστεύετε ότι είναι ο καλύτερος τρόπος για να προχωρήσετε;" δεν είναι μόνο βιώσιμα, αλλά μεταδίδουν επίσης ότι είστε δεσμεύεται. Είσαι σε αυτό, και δεν φοβάσαι να μάθεις περισσότερα.

Συνέχισε να διαβάζεις

Πηγή άρθρου:

Ήρθε η ώρα να μιλήσουμε για τον αγώνα στην εργασία

Ήρθε η ώρα να μιλήσουμε για τη φυλή στην εργασία: Οδηγός κάθε ηγέτη για την επίτευξη προόδου σχετικά με τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη
από την Kelly McDonald

Το εξώφυλλο του βιβλίου It's Time to Talk about Race at Work από την Kelly McDonaldIn Ήρθε η ώρα να μιλήσουμε για τον αγώνα στην εργασία, η αναγνωρισμένη ομιλήτρια και συγγραφέας με τις μπεστ σέλερ Kelly McDonald προσφέρει έναν οδικό χάρτη που χρειάζεται για τους επιχειρηματίες. Αυτό το βιβλίο θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε με επιτυχία έναν δίκαιο και δίκαιο χώρο εργασίας που αναγνωρίζει διαφορετικά ταλέντα και ενθαρρύνει παραγωγικές και εποικοδομητικές συζητήσεις στον οργανισμό σας.

Αυτό το βιβλίο σας δείχνει ακριβώς τι πρέπει να κάνετε και πώς να το κάνετε, ώστε να μπορείτε να σημειώσετε πραγματική πρόοδο όσον αφορά τη διαφορετικότητα και την ένταξη, ανεξάρτητα από το μέγεθος του οργανισμού σας. 

Για περισσότερες πληροφορίες ή / και για να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο, Κάνε κλικ εδώ. Διατίθεται επίσης ως ηχητικό βιβλίο και έκδοση Kindle.

Σχετικά με το Συγγραφέας

φωτογραφία της Kelly McDonaldΤι ξέρει μια ξανθιά, γαλανομάτη, λευκή γυναίκα για τη διαφορετικότητα; Kelly McDonald θεωρείται ένας από τους κορυφαίους εμπειρογνώμονες της χώρας σε θέματα διαφορετικότητας, ισότητας και ένταξης, ηγεσίας, μάρκετινγκ, εμπειρίας πελάτη και τάσεων των καταναλωτών. Είναι η ιδρύτρια της McDonald Marketing, η οποία έχει ανακηρυχθεί δύο φορές ως μία από τις «Κορυφαίες διαφημιστικές εταιρείες στις ΗΠΑ» από το περιοδικό Advertising Age και κατατάσσεται ως μία από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες ανεξάρτητες εταιρείες στις ΗΠΑ από το περιοδικό Inc.

Η Kelly είναι μια περιζήτητη ομιλήτρια και ονομάστηκε ένας από τους «10 ομιλητές με τις περισσότερες κρατήσεις στις ΗΠΑ». Είναι η συγγραφέας του τέσσερα βιβλία μπεστ σέλερ σχετικά με τη διαφορετικότητα και την ένταξη, το μάρκετινγκ, την εμπειρία του πελάτη και την ηγεσία. Όταν δεν είναι στο δρόμο μιλώντας, της αρέσει η πυγμαχία (ναι, η πυγμαχία, όχι το kickboxing) – και τα ψώνια για ψηλοτάκουνα.

Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της στο McDonaldMarketing.com

Περισσότερα βιβλία από αυτόν τον συντάκτη.
    

Περισσότερα άρθρα από αυτόν τον συντάκτη

Μπορεί να σου αρέσει επίσης

ακολουθήστε το InnerSelf

εικονίδιο facebookicon twittericon youtubeεικονίδιο instagramεικονίδιο πινέλουεικονίδιο rss

 Λάβετε τα πιο πρόσφατα μέσω email

Εβδομαδιαίο περιοδικό Καθημερινή έμπνευση

ΔΙΑΘΕΣΙΜΕΣ ΓΛΩΣΣΕΣ

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΡΘΡΑ

Διαβάστε περισσότερα

ένα μπολ που ξαναχτίστηκε και «γιατρεύτηκε» με kintsugi
Ένας χάρτης θλίψης: Το Kintsugi σας οδηγεί στο φως μετά την απώλεια
by Ashley Davis Bush, LCSW
Η επισκευή σπασμένων κεραμικών με χρυσή κόλλα είναι γνωστή ως Kintsugi. Αναδεικνύοντας τα κατάγματα,…
πώς μπορεί να βοηθήσει το κουτσομπολιό 7 14
Πώς το κουτσομπολιό μπορεί να βοηθήσει την εργασία και την κοινωνική σας ζωή
by Kathryn Waddington, Πανεπιστήμιο του Westminster
Το κουτσομπολιό παίρνει μια κακή ραπ – από ταμπλόιντ γεμάτα κουτσομπολιά διασημοτήτων, μέχρι τους κακομαθείς…
πεθαίνοντας από ευτυχία 7 14
Ναι, μπορείς πραγματικά να πεθάνεις από λύπη ή ευτυχία
by Adam Taylor, Πανεπιστήμιο του Λάνκαστερ
Ο θάνατος από μια σπασμένη καρδιά ήταν απλώς ένα σχήμα λόγου μέχρι το 2002, όταν ο Δρ Hikaru Sato και οι συνεργάτες του…
Ανθρώπινος που κάθεται στην άμμο στο επάνω τμήμα μιας κλεψύδρας
Εθισμός ώρας, επιλογής και ώρας
by Κάθριν Σάινμπεργκ
Το μεγαλύτερο παράπονό μας σήμερα είναι ότι δεν έχουμε χρόνο για τίποτα. Δεν υπάρχει χρόνος για τα παιδιά μας,…
νεαρός άνδρας που κάθεται στις γραμμές του σιδηροδρόμου κοιτάζοντας τις φωτογραφίες στη φωτογραφική μηχανή του
Μην φοβάστε να κοιτάξετε πιο βαθιά μέσα σας
by Όρα Νάντριχ
Συνήθως δεν ερχόμαστε στην παρούσα στιγμή χωρίς σκέψεις και ανησυχίες. Και δεν ταξιδεύουμε…
Ο ήλιος που λάμπει φωτίζει. το άλλο μισό της εικόνας είναι στο σκοτάδι.
Κάνουν τη διαφορά! Πρόθεση, Οραματισμός, Διαλογισμός και Προσευχή
by Νικόλια Κρίστι
Πώς μπορεί ένα σύστημα σταθερά εδραιωμένο στη δυαδικότητα και τον διαχωρισμό να μεταμορφωθεί θετικά; Για να το θέσω…
κύματα καύσωνα ψυχική υγεία 7 12
Γιατί οι καύσωνες επιδεινώνουν την ψυχική υγεία
by Laurence Wainwright, Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης και Eileen Neumann, Πανεπιστήμιο της Ζυρίχης
Τα κύματα καύσωνα έχουν συνδεθεί με την αύξηση των συμπτωμάτων κατάθλιψης και των συμπτωμάτων άγχους
οφέλη της κοινωνικοποίησης 7 10
Αυτό είναι που δίνει στους ηλικιωμένους μεγαλύτερη αίσθηση του σκοπού
by Brandie Jefferson, Πανεπιστήμιο Ουάσιγκτον στο Σεντ Λούις
Οι ενήλικες μεγαλύτερης ηλικίας με υψηλότερη αίσθηση σκοπού ζούν περισσότερο, πιο υγιείς και ευτυχισμένες ζωές – και έχουν…

Νέες στάσεις - Νέες δυνατότητες

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Αγορά InnerSelf
Πνευματικά δικαιώματα © 1985 - 2021 Εκδόσεις InnerSelf. Ολα τα δικαιώματα διατηρούνται.