Γιατί είναι τόσοι πολλοί τεχνικοί πληροφοριοδότες γυναίκες; Η συντριπτική πλειονότητα των υψηλού προφίλ πληροφοριοδοτών μεγάλης τεχνολογίας τα τελευταία χρόνια ήταν γυναίκες. Elke Meitzel/Πηγή εικόνας μέσω Getty Images
Ορισμένοι καταγγέλλοντες υψηλού προφίλ στον κλάδο της τεχνολογίας έχουν μπει στο προσκήνιο τα τελευταία χρόνια. Ως επί το πλείστον, αποκαλύπτουν εταιρικές πρακτικές που εμποδίζουν το δημόσιο συμφέρον: η Frances Haugen αποκάλυψε εκμετάλλευση προσωπικών δεδομένων στο Meta, η Timnit Gebru και η Rebecca Rivers προκάλεσαν την Google στο δεοντολογία και Θέματα AI, και η Janneke Parrish εξέφρασαν ανησυχίες για μια μεροληπτική εργασιακή κουλτούρα στην Apple, Μεταξύ άλλων.
Πολλοί από αυτούς τους πληροφοριοδότες είναι γυναίκες – πολύ περισσότερες, όπως φαίνεται, από τις ποσοστό των γυναικών που εργάζονται στον κλάδο της τεχνολογίας. Αυτό εγείρει το ερώτημα εάν οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να είναι καταγγελίες στον τομέα της τεχνολογίας. Η σύντομη απάντηση είναι: «Είναι περίπλοκο».
Για πολλούς, το whistleblowing είναι η τελευταία λύση για να πείσουν την κοινωνία να αντιμετωπίσει προβλήματα που δεν μπορούν να επιλυθούν εντός ενός οργανισμού, ή τουλάχιστον από τον πληροφοριοδότη. Μιλάει για την οργανωτική κατάσταση, την ισχύ και τους πόρους του καταγγέλλοντος. το άνοιγμα, την επικοινωνία και τις αξίες του οργανισμού στον οποίο εργάζονται· και στο πάθος, την απογοήτευση και τη δέσμευσή τους στο θέμα που θέλουν να δουν να αντιμετωπίζεται. Οι καταγγέλλοντες επικεντρώνονται περισσότερο στο δημόσιο συμφέρον; Πιο ενάρετος; Λιγότερη επιρροή στις οργανώσεις τους; Είναι αυτές οι πιθανές εξηγήσεις για το γιατί τόσες πολλές γυναίκες σφυρίζουν τη μεγάλη τεχνολογία;
Για να διερευνήσουμε αυτά τα ερωτήματα, α επιστήμονας υπολογιστών και σε έναν κοινωνιολόγος, διερεύνησε τη φύση των καταγγελιών μεγάλων τεχνολογιών, την επιρροή του φύλου και τις επιπτώσεις στον ρόλο της τεχνολογίας στην κοινωνία. Αυτό που βρήκαμε ήταν και περίπλοκο και συναρπαστικό.
Αφήγηση αρετής
Το Whistleblowing είναι ένα δύσκολο φαινόμενο να μελετηθεί γιατί η δημόσια εκδήλωσή του είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου. Οι περισσότερες καταγγελίες είναι εμπιστευτικές ή ανώνυμες. Επιφανειακά, η έννοια των γυναικών πληροφοριοδοτών ταιριάζει με το επικρατούσα αφήγηση ότι οι γυναίκες είναι κατά κάποιο τρόπο πιο αλτρουίστριες, εστιασμένες στο δημόσιο συμφέρον ή ηθικά ενάρετες από τους άνδρες.
Σκεφτείτε ένα επιχείρημα που διατυπώθηκε από την Ένωση Γυναικών της Πολιτείας της Νέας Υόρκης δίνοντας στις γυναίκες των ΗΠΑ το δικαίωμα ψήφου τη δεκαετία του 1920: «Οι γυναίκες είναι, από τη φύση τους και την εκπαίδευση, οικονόμοι. Ας έχουν ένα χέρι στη νοικοκυροσύνη της πόλης, ακόμα κι αν κάνουν περιστασιακό καθάρισμα σπιτιού». Με άλλα λόγια, το να δοθεί στις γυναίκες η δύναμη της ψήφου θα βοηθούσε να «καθαριστεί» το χάος που είχαν κάνει οι άνδρες.
Πιο πρόσφατα, ένα παρόμοιο επιχείρημα χρησιμοποιήθηκε για τη μετάβαση στην επιβολή της κυκλοφορίας αποκλειστικά για γυναίκες σε ορισμένες πόλεις της Λατινικής Αμερικής με την υπόθεση ότι Οι γυναίκες αστυνομικοί είναι πιο αδιαπέραστες σε δωροδοκίες. Πράγματι, τα Ηνωμένα Έθνη εντόπισαν πρόσφατα η παγκόσμια ενδυνάμωση των γυναικών ως κλειδί για τη μείωση της διαφθοράς και της ανισότητας στους παγκόσμιους αναπτυξιακούς της στόχους.
Υπάρχουν στοιχεία που δείχνουν ότι οι γυναίκες, περισσότερο από τους άνδρες, συνδέονται με χαμηλότερα επίπεδα διαφθοράς στην κυβέρνηση και τις επιχειρήσεις. Για παράδειγμα, μελέτες δείχνουν ότι το υψηλότερο το ποσοστό των γυναικών αιρετών σε κυβερνήσεις σε όλο τον κόσμο, τόσο μικρότερη είναι η διαφθορά. Ενώ αυτή η τάση αντανακλά εν μέρει την τάση των λιγότερο διεφθαρμένων κυβερνήσεων να εκλέγουν πιο συχνά γυναίκες, πρόσθετες μελέτες δείχνουν α άμεση αιτιώδης επίδραση της εκλογής γυναικών ηγετών και, με τη σειρά του, μείωση της διαφθοράς.
Πειραματικές μελέτες και έρευνες στάσεων δείχνουν επίσης ότι Οι γυναίκες είναι πιο ηθικές στις επιχειρηματικές συναλλαγές από τους άντρες ομολόγους τους, και μια μελέτη που χρησιμοποιεί δεδομένα για πραγματικές συναλλαγές σε επίπεδο εταιρείας επιβεβαιώνει ότι οι επιχειρήσεις που διευθύνονται από γυναίκες είναι άμεσα σχετίζεται με χαμηλότερη συχνότητα δωροδοκίας. Μεγάλο μέρος αυτού πιθανότατα οφείλεται στην κοινωνικοποίηση ανδρών και γυναικών σε διαφορετικούς ρόλους των φύλων στην κοινωνία.
Συμβουλές, αλλά όχι σκληρά δεδομένα
Αν και οι γυναίκες μπορεί να έχουν καλλιεργηθεί ώστε να συμπεριφέρονται πιο ηθικά, αυτό αφήνει ανοιχτό το ερώτημα εάν είναι πραγματικά πιο πιθανό να είναι καταγγελίες. Τα πλήρη δεδομένα σχετικά με το ποιος καταγγέλλει παραπτώματα είναι άπιαστα, αλλά οι μελετητές προσπαθούν να αντιμετωπίσουν το ερώτημα ρωτώντας τους ανθρώπους για τον προσανατολισμό τους ως προς την καταγγελία σε έρευνες και βινιέτες. Σε αυτές τις μελέτες, η επίδραση του φύλου είναι ασαφής.
Ωστόσο, οι γυναίκες φαίνονται πιο πρόθυμες από τους άνδρες να αναφέρουν αδικοπραγίες όταν μπορούν να το κάνουν εμπιστευτικά. Αυτό μπορεί να σχετίζεται με το γεγονός ότι Οι γυναίκες καταγγέλλοντες ενδέχεται να αντιμετωπίσουν υψηλότερα ποσοστά αντίποινων από τους άνδρες καταγγέλλοντες.
Στον τομέα της τεχνολογίας, υπάρχει ένας επιπλέον παράγοντας που παίζει ρόλο. Οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται τόσο σε αριθμό όσο και σε οργανωτική δύναμη. Οι «Big Five» στην τεχνολογία – Google, Meta, Apple, Amazon και Microsoft– εξακολουθούν να υπάρχουν σε μεγάλο βαθμό λευκό και αρσενικό.
Οι γυναίκες σήμερα εκπροσωπούν περίπου το 25% του εργατικού δυναμικού τους στην τεχνολογία και περίπου το 30% της εκτελεστικής ηγεσίας τους. Οι γυναίκες είναι αρκετά διαδεδομένες τώρα ώστε να αποφεύγουν να είναι μάρκες, αλλά συχνά δεν έχουν την ιδιότητα και τους πόρους για την αλλαγή. Τους λείπει επίσης η δύναμη που μερικές φορές διαφθείρει, που αναφέρεται ως το χάσμα ευκαιριών διαφθοράς.ενδιαφέρον. Νωρίτερα είχε διαρρεύσει εσωτερικά έγγραφα της εταιρείας για να δείξει ότι ο Μέτα γνώριζε τη ζημιά που προκαλούσε. AP Φωτογραφία / Alex Brandon
Για το δημόσιο συμφέρον
Περιθωριοποιημένοι άνθρωποι συχνά έλλειψη αίσθησης του ανήκειν και της ένταξης σε οργανισμούς. Η ασημένια επένδυση σε αυτόν τον αποκλεισμό είναι ότι αυτοί οι άνθρωποι μπορεί να αισθάνονται λιγότερο υποχρεωμένοι να τραβήξουν τη γραμμή όταν βλέπουν αδικοπραγίες. Λαμβάνοντας υπόψη όλα αυτά, είναι πιθανό κάποιος συνδυασμός κοινωνικοποίησης φύλου και θέσης γυναικείου αουτσάιντερ στη μεγάλη τεχνολογία να δημιουργήσει μια κατάσταση όπου οι γυναίκες φαίνεται να είναι οι επικρατέστεροι πληροφοριοδότες.
Μπορεί οι καταγγελίες στην τεχνολογία να είναι το αποτέλεσμα μιας τέλειας καταιγίδας μεταξύ των προβλημάτων φύλου και δημοσίου συμφέροντος του τομέα. Δεν υπάρχουν σαφή και πειστικά στοιχεία και χωρίς συγκεκριμένα στοιχεία η κριτική επιτροπή είναι εκτός. Αλλά η επικράτηση των γυναικών πληροφοριοδοτών στη μεγάλη τεχνολογία είναι εμβληματική και για τις δύο αυτές ελλείψεις, και οι προσπάθειες αυτών των πληροφοριοδοτών συχνά στοχεύουν στην ενίσχυση της διαφορετικότητας και στη μείωση της βλάβης που προκαλεί η μεγάλη τεχνολογία στην κοινωνία.
Περισσότερο από οποιονδήποτε άλλο εταιρικό τομέα, η τεχνολογία διαπερνά τις ζωές των ανθρώπων. Η μεγάλη τεχνολογία δημιουργεί τα εργαλεία που χρησιμοποιούν οι άνθρωποι καθημερινά, καθορίζει τις πληροφορίες που καταναλώνει το κοινό, συλλέγει δεδομένα σχετικά με τις σκέψεις και τη συμπεριφορά των χρηστών της και διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στον καθορισμό του εάν το απόρρητο, η ασφάλεια, η ασφάλεια και η ευημερία υποστηρίζονται ή υπονομεύονται.
Και όμως, η πολυπλοκότητα, οι ιδιόκτητες προστασίες πνευματικής ιδιοκτησίας και η πανταχού παρουσία των ψηφιακών τεχνολογιών καθιστούν δύσκολο για το κοινό να εκτιμήσει τους προσωπικούς κινδύνους και τον κοινωνικό αντίκτυπο της τεχνολογίας. Τα σημερινά εταιρικά πολιτιστικά τείχη προστασίας καθιστούν δύσκολη την κατανόηση των επιλογών για την ανάπτυξη προϊόντων και υπηρεσιών που κυριαρχούν στις ζωές των ανθρώπων.
Από όλους τους τομείς της κοινωνίας που χρειάζονται διαφάνεια και μεγαλύτερη εστίαση στο δημόσιο συμφέρον, πιστεύουμε ότι η πιο επείγουσα προτεραιότητα είναι η μεγάλη τεχνολογία. Αυτό καθιστά το θάρρος και τη δέσμευση των σημερινών πληροφοριοδοτών ακόμη πιο σημαντική.
Σχετικά με το Συγγραφέας
Φράνκι Μπερμάν, Διευθυντής Τεχνολογίας Δημοσίου Ενδιαφέροντος και Stuart Rice Research Professor, Umass Amherst και Τζένιφερ Λούντκουιστ, Καθηγητής Κοινωνιολογίας, Umass Amherst
Αυτό το άρθρο αναδημοσιεύθηκε από το Η Συνομιλία υπό την άδεια Creative Commons. Διαβάστε το αρχικό άρθρο.
Προτεινόμενα βιβλία:
Πρωτεύουσα στον εικοστό πρώτο αιώνα
από τον Thomas Piketty. (Μεταφράστηκε από τον Arthur Goldhammer)
In Κεφάλαιο στον εικοστό πρώτο αιώνα, Ο Thomas Piketty αναλύει μια μοναδική συλλογή δεδομένων από είκοσι χώρες, από το δέκατο όγδοο αιώνα, για να αποκαλύψει βασικά οικονομικά και κοινωνικά πρότυπα. Αλλά οι οικονομικές τάσεις δεν είναι πράξεις του Θεού. Η πολιτική δράση έχει περιορίσει τις επικίνδυνες ανισότητες στο παρελθόν, λέει ο Thomas Piketty και μπορεί να το κάνει ξανά. Ένα έργο εξαιρετικής φιλοδοξίας, πρωτοτυπίας και αυστηρότητας, Πρωτεύουσα στον εικοστό πρώτο αιώνα εκφράζει εκ νέου την κατανόησή μας για την οικονομική ιστορία και μας αντιμετωπίζει με απογοητευτικά μαθήματα για σήμερα. Τα ευρήματά του θα μετατρέψουν τη συζήτηση και θα θέσουν την ατζέντα για την επόμενη γενιά σκέψης για τον πλούτο και την ανισότητα.
Περισσότερα για περισσότερες πληροφορίες ή / και να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο στο Amazon.
Nature's Fortune: Πώς η επιχείρηση και η κοινωνία ευδοκιμούν επενδύοντας στη φύση
των Mark R. Tercek και Jonathan S. Adams.
Τι αξίζει η φύση; Η απάντηση σε αυτήν την ερώτηση - η οποία παραδοσιακά έχει διαμορφωθεί με περιβαλλοντικούς όρους - είναι η επανάσταση στον τρόπο με τον οποίο δραστηριοποιούμαστε. Σε Η τύχη της φύσηςΟ Mark Tercek, Διευθύνων Σύμβουλος της The Nature Conservancy και πρώην τραπεζίτης επενδύσεων και ο επιστημονικός συγγραφέας Jonathan Adams υποστηρίζουν ότι η φύση δεν είναι μόνο το θεμέλιο της ανθρώπινης ευημερίας, αλλά και η πιο έξυπνη εμπορική επένδυση που μπορεί να κάνει οποιαδήποτε επιχείρηση ή κυβέρνηση. Τα δάση, οι πλημμύρες και οι ύφαλοι στρειδιών συχνά θεωρούνται απλώς ως πρώτες ύλες ή ως εμπόδια που πρέπει να ξεκαθαριστούν στο όνομα της προόδου, στην πραγματικότητα είναι τόσο σημαντικά για τη μελλοντική μας ευημερία όσο η τεχνολογία ή ο νόμος ή η επιχειρηματική καινοτομία. Η τύχη της φύσης προσφέρει έναν ουσιαστικό οδηγό για την παγκόσμια οικονομική και περιβαλλοντική ευημερία.
Περισσότερα για περισσότερες πληροφορίες ή / και να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο στο Amazon.
Beyond Outrage: Τι πήγε στραβά με την οικονομία και τη δημοκρατία μας και πώς να το διορθώσουμε -- από τον Robert B. Reich
Σε αυτό το έγκαιρο βιβλίο, ο Robert B. Reich υποστηρίζει ότι τίποτα καλό δεν συμβαίνει στην Ουάσινγκτον, εκτός εάν οι πολίτες είναι ενεργοποιημένοι και οργανωμένοι για να διασφαλίσουν ότι η Ουάσιγκτον ενεργεί στο κοινό. Το πρώτο βήμα είναι να δείτε τη μεγάλη εικόνα. Το Beyond Outrage συνδέει τα σημεία, δείχνοντας γιατί το αυξανόμενο μερίδιο του εισοδήματος και του πλούτου που πηγαίνει στην κορυφή έχει παρεμποδίσει τις θέσεις εργασίας και την ανάπτυξη για όλους τους άλλους, υπονομεύοντας τη δημοκρατία μας. προκάλεσε τους Αμερικανούς να γίνονται όλο και πιο κυνικοί για τη δημόσια ζωή. και γύρισε πολλούς Αμερικανούς εναντίον του άλλου. Εξηγεί επίσης γιατί οι προτάσεις του «οπισθοδρομικού δικαιώματος» είναι λανθασμένες και παρέχει έναν σαφή χάρτη πορείας για το τι πρέπει να γίνει αντ 'αυτού. Εδώ είναι ένα σχέδιο δράσης για όλους όσους ενδιαφέρονται για το μέλλον της Αμερικής.
Περισσότερα για περισσότερες πληροφορίες ή για να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο στο Amazon.
Αυτό αλλάζει τα πάντα: Καταλάβετε τη Wall Street και το 99% κίνημα
από τη Sarah van Gelder και το προσωπικό του ΝΑΙ! Περιοδικό.
Αυτό αλλάζει τα πάντα δείχνει πώς το κίνημα Occupy αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι βλέπουν τον εαυτό τους και τον κόσμο, το είδος της κοινωνίας που πιστεύουν ότι είναι δυνατό και τη συμμετοχή τους στη δημιουργία μιας κοινωνίας που λειτουργεί για το 99% και όχι μόνο το 1%. Οι απόπειρες για περιστέρι αυτού του αποκεντρωμένου, ταχέως εξελισσόμενου κινήματος έχουν οδηγήσει σε σύγχυση και παρανόηση. Σε αυτόν τον τόμο, οι συντάκτες του ΝΑΙ! Περιοδικό συγκεντρώστε φωνές από μέσα και έξω από τις διαμαρτυρίες για να μεταφέρετε τα ζητήματα, τις δυνατότητες και τις προσωπικότητες που σχετίζονται με το κίνημα Occupy Wall Street. Αυτό το βιβλίο περιλαμβάνει συνεισφορές από τους Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader και άλλους, καθώς και ακτιβιστές Occupy που ήταν εκεί από την αρχή.
Περισσότερα για περισσότερες πληροφορίες ή / και να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο στο Amazon.
