Μην αποχαιρετάτε ακόμα το ζουμ: Οι περισσότεροι άνθρωποι θέλουν να επιστρέψουν στο γραφείο, αλλά όχι για ολόκληρη την εβδομάδα
Μπορούμε να πούμε αντίο στο Zoom; ΟΧΙ ακριβως.
Gabriel Benois / ξεμπλοκάρετε, FAL 

Όσο όλο και περισσότερο καλα ΝΕΑ σχετικά με τα εμβόλια έφτασε, το Zoom έχει παρακολουθήσει οι μετοχές της πέφτουν. Ωστόσο, σε αντίθεση με τις νευρικές αγορές, πιστεύουμε ότι οι βιντεοδιασκέψεις και η απομακρυσμένη εργασία είναι εδώ για να μείνουν - είτε μας αρέσει είτε όχι.

Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ο τρόπος και το πού εργαζόμαστε άλλαξαν για πολλούς από εμάς. Το ΗΒ Γραφείο Εθνικών Στατιστικών αποκάλυψε ότι η εργασία από το σπίτι είχε αυξηθεί από το 5% του εργατικού δυναμικού πριν από την πανδημία σε 47% τον Απρίλιο του 2020 - λιγότερο από δύο μήνες μετά την κήρυξη της πανδημίας. Χέρι-χέρι με αυτό άνευ προηγουμένου αύξηση της εργασίας στο σπίτι ήταν μια εξίσου εκπληκτική αύξηση στη χρήση λογισμικού συλλογικής και βιντεοδιάσκεψης, συμπεριλαμβανομένης της Zoom, Microsoft Teams και Google συναντιούνται. Το ζουμ φάνηκε να είναι η επιτυχία της πανδημίας. Τον Απρίλιο, η χρήση του Το ζουμ έφτασε τα 300 εκατομμύρια συμμετέχοντες σε καθημερινή συνάντηση - από 10 εκατομμύρια συμμετέχοντες στη συνάντηση τον Δεκέμβριο του 2019.

Η ραγδαία πτώση των μετοχών του Zoom αφού οι ανακοινώσεις εμβολίων είναι κάπως αντιδραστικές. Η έρευνά μας με ογδόντα συμμετέχοντες σε συνεντεύξεις την άνοιξη και το καλοκαίρι του 2020 και σχεδόν 1,400 συμμετέχοντες στην έρευνα, δείχνει ότι όχι μόνο οι άνθρωποι θέλουν να συνεχίσουν να έχουν μέρος της εργάσιμης εβδομάδας τους στο σπίτι, αλλά ότι είναι επίσης ευτυχείς να βιντεοδιάσκεψη με συναδέλφους από το γραφείο.

Οι άνθρωποι επιθυμούν να επιστρέψουν στο γραφείο

Η υβριδική εργασία φαίνεται να είναι το μέλλον καθώς δουλεύουμε μερικές φορές από το σπίτι, μερικές φορές στο γραφείο.
Η υβριδική εργασία φαίνεται να είναι το μέλλον καθώς δουλεύουμε μερικές φορές από το σπίτι, μερικές φορές στο γραφείο.
Η Συλλογή Φάσματος Φύλου / γενικά, CC BY-ND


εσωτερικά εγγραφείτε γραφικό


Η έρευνά μας διαπίστωσε ότι το εβδομαδιαίο κουίζ Zoom έγινε τόσο κεντρικό στις ζωές των ανθρώπων κατά τη διάρκεια του κλειδώματος όσο και οι ενημερωτικές εκδόσεις της κυβέρνησης. Ωστόσο, σχεδόν οκτώ μήνες αργότερα, οι τελευταίες συνεντεύξεις μας με την ομάδα μας από 80 οικιακούς εργάτες δείχνουν ότι τώρα, για πολλούς, το εβδομαδιαίο κουίζ Zoom γίνεται ένα ιστορικό τεχνούργημα. Οι άνθρωποι επιθυμούν να επιστρέψουν στο γραφείο και να επιστρέψουν στη δουλειά, κυρίως επειδή η εργασία είχε ενταθεί ενώ ήταν στο σπίτι.

In η έρευνά μας κατά τη διάρκεια της πανδημίας, διαπιστώσαμε ότι το 54% των εργαζομένων αύξησε τις ώρες εργασίας τους κάτω από το κλείδωμα. Τι ήταν εγκατεστημένος για πολλές δεκαετίες είναι ότι, αντί να χειραφέτησε τον εργαζόμενο, η τεχνολογία οδηγεί συχνά σε ένα εντατικοποίηση της εργασίας.

Βρήκαμε ότι το 60% των νέων εργαζομένων στο σπίτι είχε μια συνολική αύξηση των απαιτήσεων εργασίας κατά τη διάρκεια του κλειδώματος, το 51% αισθάνθηκε συνεχώς υπό πίεση και το 50% διαπίστωσε θόλωση μεταξύ εργασίας και ζωής. Αυτό που πρέπει να αποδείξουμε είναι αν αυτή η εντατικοποίηση είναι προϊόν προσαρμογής σε νέους τρόπους εργασίας, ή εάν υπάρχει μεγαλύτερη πίεση στο προσωπικό που παραμένει απασχολημένο αφού πολλοί τοποθετήθηκαν σε ετοιμότητα ή απολύθηκαν.

Διαχείριση συσκέψεων Zoom

Αυτό που γνωρίζουμε είναι ότι η πίεση στους ανθρώπους που εργάζονται από το σπίτι επιδεινώνεται από την αφαίρεση των κοινωνικών πτυχών που συνήθως απολαμβάνουν στην εργασία. Υπάρχει ένα τεράστιο ποσό έρευνας στις θετικές παρενέργειες των κοινωνικών τμημάτων ενός εργασιακού περιβάλλοντος. Διαπιστώσαμε ότι η κοινωνική πτυχή της εργασίας είναι μέρος ενός σύνθετου «buffering system» που δημιουργεί μια διαχειρίσιμη ροή κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας.

Δεν είναι το ζουμ που οι άνθρωποι βαριούνται - είναι η ένταση του ζουμ μετά το ζουμ μετά το ζουμ. Σε μια τυπική εργάσιμη ημέρα του γραφείου, υπάρχουν συναισθηματικές και υλικές προσωρινές μνήμες μεταξύ των συναντήσεων. Η ανεπίσημη συζήτηση στο διάδρομο ή οι διακυμάνσεις με συναδέλφους πριν από μια συνάντηση. Περπατήστε στον διάδρομο προς άλλο γραφείο για να κάνετε μια γρήγορη ερώτηση, αντί για μια συνάντηση Zoom. Ωστόσο, αυτό δεν είναι δυνατό όταν εργάζεστε από το σπίτι. Οι ερωτηθέντες μας είπαν ότι δεν θέλουν να σηκώσουν το τηλέφωνο για να καλέσουν έναν συνάδελφο στο σπίτι τους, ακόμη και κατά τη διάρκεια της εργασίας, καθώς υπάρχει ανησυχία ότι εισβάλλουν στον προσωπικό χώρο και το απόρρητο, καλώντας ένα κινητό ενώ το άτομο είναι στο σπίτι.

Οι εργαζόμενοι λείπουν μια σειρά από δραστηριότητες «buffer» που σχετίζονται με την εργασία. Ένα από αυτά τα buffer είναι η μετακίνηση μεταξύ σπιτιού και εργασίας, επιτρέποντας στους ανθρώπους να αποκτήσουν κάποια απόσταση τόσο σωματικά όσο και ψυχικά. Άλλες είναι οι εμπειρίες που αναφέρθηκαν προηγουμένως: περιστασιακές συνομιλίες πριν από συναντήσεις, καφέδες, μπαίνοντας στο γραφείο κάποιου. Αυτές οι δραστηριότητες αποτελούν βασικό μέρος της φυσικής αλλαγής του ρυθμού κατά τη διάρκεια της ημέρας, που μειώνουν τα αισθήματα υπερφόρτωσης και εξουδετερώνουν την ένταση της εργασίας.

Αν και θα ήταν εύκολο να κατηγορήσουμε το Zoom για τον ταχύτερο ρυθμό εργασίας και τη σχετική εξάντληση της εργασίας από το σπίτι, είναι στην πραγματικότητα ο τρόπος με τον οποίο χρησιμοποιείται το Zoom και η έλλειψη διακοπών μεταξύ συναντήσεων που δημιουργεί αδυναμία με την τεχνολογία συνεδρίων.

Μόλις εμβολιαστούμε όλοι, θα μειωθούν περαιτέρω οι τιμές των μετοχών και όλα τα πράγματα που το Zoom θα γίνει ένα ξεχασμένο τεχνούργημα της πανδημίας; Αρκετά ενδιαφέρον, από την έρευνά μας, οι συμμετέχοντες ήταν ευτυχείς να εργάζονται από το σπίτι κάποια στιγμή και εξίσου ευχαριστημένοι με το Zoom από το γραφείο. Αλλά μετά το Zoom, θέλουν ακόμα να κάνουν καφέ με τους συναδέλφους τους, ιδανικά αυτοπροσώπως. Το πόσο αποτελεσματικές δεν είναι οι βιντεοκλήσεις και το λογισμικό διασκέψεων δεν υποτιμήθηκαν από τους ανθρώπους στη μελέτη μας, αλλά δυσκολεύτηκαν να χάσουν την άμπωτη και τη ροή του χώρου εργασίας, γεγονός που καθιστά τη μέρα πιο εύχρηστη.

Οι μετοχές Zoom είναι πιθανώς ακόμα μια ασφαλής επένδυση, αλλά η επανάσταση στην εργασία κατ 'οίκον πλήρους απασχόλησης είναι απίθανο να αποτελέσει μέρος του μέλλοντος της εργασίας σύντομα.

Σχετικά με τους ΣυγγραφείςΗ Συνομιλία

Abigail Marks, καθηγητής του μέλλοντος της εργασίας, Πανεπιστήμιο του Newcastle; Λίλα Σκουνδριδάκη, Λέκτορας Σπουδών Εργασίας και Οργάνωσης, Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου, και Oliver Mallett, Αναπληρωτής Καθηγητής στην Εργασία και την Απασχόληση, University of Stirling

Αυτό το άρθρο αναδημοσιεύθηκε από το Η Συνομιλία υπό την άδεια Creative Commons. Διαβάστε το αρχικό άρθρο.

σπάσει

Σχετικές Βιβλία:

Τι χρώμα είναι το αλεξίπτωτό σας; 2022: Ο οδηγός σας για μια ζωή με νόημα και επιτυχία σταδιοδρομίας

από τον Richard N. Bolles

Αυτό το βιβλίο προσφέρει έναν ολοκληρωμένο οδηγό για τον προγραμματισμό σταδιοδρομίας και την αναζήτηση εργασίας, παρέχοντας ιδέες και στρατηγικές για τον εντοπισμό και την επιδίωξη ικανοποιητικής εργασίας.

Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία

Η καθοριστική δεκαετία: Γιατί τα είκοσί σας είναι σημαντικά -- και πώς να τα αξιοποιήσετε στο έπακρο τώρα

από τη Meg Jay

Αυτό το βιβλίο διερευνά τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες της νεαρής ενηλικίωσης, προσφέροντας ιδέες και στρατηγικές για να κάνετε ουσιαστικές επιλογές και να χτίσετε μια ολοκληρωμένη καριέρα.

Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία

Σχεδιάζοντας τη ζωή σας: Πώς να χτίσετε μια καλοζωισμένη, χαρούμενη ζωή

από τους Bill Burnett και Dave Evans

Αυτό το βιβλίο εφαρμόζει τις αρχές της σχεδιαστικής σκέψης στην προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη, προσφέροντας μια πρακτική και συναρπαστική προσέγγιση για την οικοδόμηση μιας ουσιαστικής και ικανοποιητικής ζωής.

Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία

Κάντε αυτό που είστε: Ανακαλύψτε την τέλεια καριέρα για εσάς μέσα από τα μυστικά του τύπου προσωπικότητας

των Paul D. Tieger και Barbara Barron-Tieger

Αυτό το βιβλίο εφαρμόζει τις αρχές της πληκτρολόγησης της προσωπικότητας στον προγραμματισμό σταδιοδρομίας, προσφέροντας ιδέες και στρατηγικές για τον εντοπισμό και την επιδίωξη εργασίας που ευθυγραμμίζεται με τα δυνατά σημεία και τις αξίες σας.

Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία

Συντρίψτε την καριέρα σας: Ace the Interview, Land the Job, and Launch Your Future

από την Dee Ann Turner

Αυτό το βιβλίο προσφέρει έναν πρακτικό και συναρπαστικό οδηγό για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας, εστιάζοντας στις δεξιότητες και τις στρατηγικές που απαιτούνται για την επιτυχία στην αναζήτηση εργασίας, τις συνεντεύξεις και την οικοδόμηση μιας επιτυχημένης καριέρας.

Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία