Τι θα κάνατε; Από τον Andrey_Popov / Shutterstock
Η τιμιότητα είναι ένα από τα χαρακτηριστικά που εκτιμούμε περισσότερο στους άλλους. Υποθέτουμε συχνά ότι είναι μια μάλλον σπάνια ποιότητα, καθιστώντας σημαντικό για εμάς να βρούμε ποιος μπορούμε πραγματικά να εμπιστευτούμε σε αυτόν τον εγωιστικό κόσμο. Ωστόσο, σύμφωνα με νέα έρευνα, δεν χρειάζεται να είμαστε τόσο κυνικοί - αποδεικνύεται ότι οι περισσότεροι άνθρωποι στον κόσμο είναι αρκετά αξιοσέβαστοι για να επιστρέψουν ένα χαμένο πορτοφόλι, ειδικά αν περιέχει πολλά μετρητά.
Η μελέτη, δημοσιευμένο στην επιστήμη, εξέτασε πόσο συχνά άνθρωποι σε 40 διαφορετικές χώρες αποφάσισαν να επιστρέψουν ένα χαμένο πορτοφόλι στον ιδιοκτήτη, αφού οι ερευνητές το παρέδωσαν στο ίδρυμα στο οποίο δήλωσαν ότι βρέθηκε. Παραδόξως, σε 38 χώρες, τα πορτοφόλια με υψηλότερα χρηματικά ποσά επιστρέφονταν συχνότερα από αυτά με μικρότερα ποσά. Αυτό ήταν το αντίθετο από αυτό που περίμεναν οι ερευνητές, πίστευαν ότι θα υπήρχε μια ελάχιστη αξία δολαρίου στην οποία οι συμμετέχοντες θα αρχίσουν να κρατούν τα χρήματα.
Συνολικά, το 51% εκείνων που έδωσαν ένα πορτοφόλι με μικρότερα χρηματικά ποσά το ανέφεραν, σε σύγκριση με το 72% για ένα μεγαλύτερο ποσό. Οι πιο ειλικρινείς χώρες ήταν η Ελβετία, η Νορβηγία και οι Κάτω Χώρες, ενώ οι λιγότερο ειλικρινείς ήταν το Περού, το Μαρόκο και η Κίνα.
Γιατί λοιπόν είναι αυτό και τι μας λέει για την ψυχολογία της τιμιότητας; Για να πάρω μια ιδέα, έτρεξα μια άτυπη ομάδα εστίασης για να ανακαλύψω τι είδους πράγματα μπορούν να αναρωτηθούν οι άνθρωποι όταν αποφασίζουν να επιστρέψουν ένα πορτοφόλι που βρέθηκε. Μια κοινή άποψη ήταν ότι κανείς δεν ήθελε να φαίνεται να ενεργεί με κοινωνικά απαράδεκτο τρόπο και κανείς δεν ήθελε να φαίνεται κλέφτης. Και, φυσικά, όσο περισσότερα χρήματα στο πορτοφόλι, τόσο μεγαλύτερο είναι το έγκλημα.
Μια σημαντική πτυχή της νέας μελέτης, ωστόσο, ήταν ότι τα πορτοφόλια παραδόθηκαν σε άτομα που εργάζονται στα ιδρύματα στα οποία λέγεται ότι βρέθηκαν. Δεδομένου ότι οι άνθρωποι σε ένα ίδρυμα μπορεί να γνωρίζουν ο ένας τον άλλον και να αρχίζουν να υποπτεύονται ο ένας τον άλλον, υπήρχε μια πολύ πραγματική πιθανότητα να ανακαλυφθεί εάν το πορτοφόλι δεν παραδόθηκε. Αυτό ίσως είναι διαφορετικό από το να βρεις ένα πορτοφόλι μόνοι σας στις δημόσιες συγκοινωνίες όταν όλοι μπορεί να παλέψει με τη δική σου συνείδηση.
Το τεστ «βρέθηκε πορτοφόλι» έχει χρησιμοποιηθεί στο παρελθόν στην έρευνα, αλλά αυτή είναι η πρώτη παγκόσμια μελέτη που το χρησιμοποίησε και περιελάμβανε περισσότερα από 17,000 χαμένα πορτοφόλια. Το 2009, ερευνητής απρόσεκτα "έπεσε" μια σειρά από πορτοφόλια σε όλο το Εδιμβούργο για να δείτε τι θα συνέβαινε. Πήρε το 42% των πορτοφολιών πίσω, αλλά δεν ήταν το πιο ενδιαφέρον εύρημα. Δεν ήταν μόνο τα χρήματα στο πορτοφόλι που επηρέασαν το αν θα επιστραφούν. Όπου μια οικογενειακή φωτογραφία, μια εικόνα ενός χαριτωμένου κουταβιού, ενός μωρού ή ενός ηλικιωμένου ζευγαριού συμπεριλήφθηκαν, οι πιθανότητες επιστροφής του πορτοφολιού βελτιώθηκαν σημαντικά.
Ίσως θελήσετε να το κόψετε και να το βάλετε στο πορτοφόλι σας. tiarescott / Flickr, CC BY-SA
Εντυπωσιακά πλεονεκτήματα
Εκτιμούμε την ειλικρίνεια και άλλα ηθικά χαρακτηριστικά υψηλότερες από τις μη ηθικές ιδιότητες, συμπεριλαμβανομένης της νοημοσύνης ή του χιούμορ. Καθώς η ειλικρίνεια έχει γίνει ένας από τους ακρογωνιαίους λίθους της κοινωνίας, αρχίζουμε να ενημερώνουμε τους συμπολίτες μας για αυτό από μικρή ηλικία, ακόμη και στα νηπιαγωγεία. Αναπτυξιακά, παίρνουμε νωρίς αποφάσεις σχετικά με την ηθική και την ηθική συμπεριφορά, όπως εάν θα μοιραστούμε ένα παιχνίδι. Το 1958, ψυχολόγος Λόρενς Κοχλμπεργκ ανέπτυξε μια ολόκληρη θεωρία για το στάδια ηθικής ανάπτυξης.
Αλλά το να κάνεις το «σωστό» είναι πολύ δύσκολο στην πραγματικότητα. Η πρόσφατη έρευνα δείχνει ότι υπάρχει μια ανταλλαγή - ενεργώντας ειλικρινά μπορεί αναστέλλουν σημαντικά τις δικές σας επιθυμίες. Ευτυχώς, υπάρχουν σημαντικά πλεονεκτήματα. Μια μελέτη δείχνει ότι υπάρχουν απτά οφέλη για την υγεία από το να είμαι ειλικρινής. Σε μια μελέτη, οι ερευνητές συνέκριναν ομάδες ανθρώπων που είχαν οδηγίες να είναι ειλικρινείς ή ανέντιμοι και διαπίστωσαν ότι η έντιμη ομάδα ανέφερε λιγότερους πονόλαιμους, πονοκεφάλους και γενικά συναισθήματα ασθένειας κατά τη διάρκεια του πειράματος.
Για να είμαι ειλικρινής μπορεί επίσης να κάνει τους ανθρώπους πιο ευτυχισμένους. Αυτό μπορεί να μην εκπλήσσει όταν εξετάζετε μια άποψη στην εξελικτική ψυχολογία ότι η ειλικρίνεια είναι ένας δείκτης που ενθαρρύνει την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία. Έτσι, η ειλικρίνεια σας προσφέρει περισσότερους συνεργάτες και μεγαλύτερη επιτυχία, που σημαίνει ότι παρέχει ένα εξελικτικό πλεονέκτημα. Εάν έχουμε εξελιχθεί με αυτόν τον τρόπο, τότε δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι η λήψη μιας ανέντιμης απόφασης μπορεί να αντιβαίνει στην ίδια τη φύση μας.
Το ειλικρινές άτομο
Δεδομένης της κοινωνικής σημασίας της ειλικρίνειας, συχνά αγωνιζόμαστε να αντιμετωπίσουμε τον ανέντιμο εαυτό μας - μπορεί ουσιαστικά να απειλήσει την άποψή μας για το ποιοι είμαστε. Πράγματι συμπεριφοριστής οικονομολόγος Dan Arielly έχει δείξει ότι συχνά να πείσουμε τους εαυτούς μας ότι είμαστε ειλικρινείς παρόλο που μπορεί να συμπεριφερόμαστε ανέντιμα, αρκεί αυτές οι ηθικές απώλειες να μην είναι τεράστιες.
Οι αναμνήσεις τέτοιων αποτυχιών μπορούν επίσης να γίνουν λιγότερο ζωντανές ή ακόμη και να παραμορφωθούν με την πάροδο του χρόνου. Για παράδειγμα, ενδέχεται να αποδώσουμε λόγους για τη συμπεριφορά μας που δεν είναι απολύτως ακριβείς ("Κράτησα μόνο το πορτοφόλι που βρήκα, ώστε να μπορούσα να δώσω τα μισά χρήματα σε έναν ζητιάνο") αλλά να υποστηρίξω καλύτερα τις απόψεις μας για τον εαυτό μας. Ουσιαστικά είμαστε όλοι ηθικοί υποκριτές.
Αλλά ποιοι άνθρωποι είναι οι πιο ειλικρινείς; Μπορεί να μπλέξουμε στον πειρασμό να πιστεύουμε ότι αυτοί είναι οι πιο αξιόπιστοι στην κοινωνία μας. Στο παρελθόν, εκείνοι στο Ηνωμένο Βασίλειο που χρειάζονταν υπογραφή αίτησης διαβατηρίου θα μπορούσαν να επιλέξουν από άτομα από έναν αριθμό αξιόπιστων επαγγελμάτων, συμπεριλαμβανομένων τραπεζίτες, ιερείς, δασκάλους, αστυνομικούς και μέλη του κοινοβουλίου. Πιθανότατα να χαμογελάσατε όταν διαβάσατε αυτόν τον κατάλογο - όλοι έχουμε ακούσει για ανέντιμους πολιτικούς, για παράδειγμα. Είναι σαφές ότι η ειλικρίνεια δεν είναι καθολική σε κανένα επάγγελμα ή σε οποιαδήποτε κατηγορία ανθρώπων.
Είμαστε όλοι άνθρωποι, και ως εκ τούτου ανοιχτοί στις ίδιες ψυχολογικές πιέσεις και δύσκολες επιλογές όταν αντιμετωπίζουμε πειρασμό - φτάνουμε στο δικό μας κατώφλι τιμιότητας, και αυτά τα κατώφλια μπορούν να αλλάξουν σε μια ζωή. Υπάρχουν αποδείξεις ότι, καθώς γερνάμε, παίρνουμε πιο ειλικρινείς ως αποτέλεσμα να εστιάζετε περισσότερο στον κανόνα - η παραβίαση των κανόνων ή η αναζήτηση ενθουσιασμού γίνεται λιγότερο συχνή.
Αλλά είναι η ειλικρίνεια η καλύτερη πολιτική; Πιθανώς. Τούτου λεχθέντος, όλοι θα συμφωνήσουμε ότι ένα «μικρό λευκό ψέμα» εδώ και μπορεί να υπάρχει η καλύτερη επιλογή μερικές φορές. Για παράδειγμα, η επιλογή της ανεντιμότητας από το να βλάπτει τα συναισθήματα κάποιου θα μπορούσε σε πολλές περιπτώσεις να είναι συμπονετική και κοινωνικά αποδεκτή.
Το να ξέρεις πότε να ψέψεις και να κατανοείς τις συνέπειες αυτού είναι το τέχνασμα. Η ανακούφιση της δυσφορίας κάποιου ή η προστασία του εαυτού μας από βλάβες μπορεί σίγουρα να είναι αποδεκτή - και το μαθαίνουμε και αυτό από νεαρή ηλικία. Έχω καταλήξει, για παράδειγμα, ότι λέγοντας σε έναν εκδότη ότι εργάζεστε ασταμάτητα σε ένα άρθρο καθώς πλησιάζετε γρήγορα στην προθεσμία είναι ένα απολύτως αποδεκτό ψέμα.
Σχετικά με το Συγγραφέας
Nigel Holt, Καθηγητής Ψυχολογίας, Πανεπιστήμιο Aberystwyth
Αυτό το άρθρο αναδημοσιεύθηκε από το Η Συνομιλία υπό την άδεια Creative Commons. Διαβάστε το αρχικό άρθρο.
Σχετικές Βιβλία:
Ατομικές συνήθειες: Ένας εύκολος και αποδεδειγμένος τρόπος για να οικοδομήσουμε καλές συνήθειες και να σπάσουμε τους κακούς
από τον James Clear
Το Atomic Habits παρέχει πρακτικές συμβουλές για την ανάπτυξη καλών συνηθειών και την εξάλειψη των κακών, με βάση την επιστημονική έρευνα για την αλλαγή συμπεριφοράς.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
Οι τέσσερις τάσεις: Τα απαραίτητα προφίλ προσωπικότητας που αποκαλύπτουν πώς να κάνετε τη ζωή σας καλύτερη (και τη ζωή των άλλων ανθρώπων καλύτερη)
από την Γκρέτσεν Ρούμπιν
Το Four Tendencies προσδιορίζει τέσσερις τύπους προσωπικότητας και εξηγεί πώς η κατανόηση των δικών σας τάσεων μπορεί να σας βοηθήσει να βελτιώσετε τις σχέσεις σας, τις εργασιακές σας συνήθειες και τη συνολική ευτυχία.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
Σκέψου ξανά: Η δύναμη του να ξέρεις τι δεν ξέρεις
από τον Άνταμ Γκραντ
Το Think Again διερευνά πώς οι άνθρωποι μπορούν να αλλάξουν γνώμη και στάσεις και προσφέρει στρατηγικές για τη βελτίωση της κριτικής σκέψης και της λήψης αποφάσεων.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
The Body Keeps the Score: Εγκέφαλος, Νους και Σώμα στη θεραπεία του τραύματος
από τον Bessel van der Kolk
Το The Body Keeps the Score συζητά τη σύνδεση μεταξύ τραύματος και σωματικής υγείας και προσφέρει πληροφορίες για το πώς μπορεί να αντιμετωπιστεί και να θεραπευτεί το τραύμα.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
The Psychology of Money: Διαχρονικά μαθήματα για τον πλούτο, την απληστία και την ευτυχία
του Morgan Housel
Το The Psychology of Money εξετάζει τους τρόπους με τους οποίους οι στάσεις και οι συμπεριφορές μας γύρω από τα χρήματα μπορούν να διαμορφώσουν την οικονομική μας επιτυχία και τη συνολική μας ευημερία.
