Ξεπεράστε την αστυνομία; Αντ 'αυτού, τερματίστε τοξική αρρενωπότητα και «Warrior Cops»
Η αστυνομία τακτοποιεί ταραχές εναντίον διαδηλωτών κατά τη διάρκεια συγκρούσεων στο Kenosha, Wis., Τον Αύγουστο του 2020 μετά την αστυνομία που πυροβόλησε τον Jacob Blake, Μαύρο, δύο ημέρες νωρίτερα
(AP Photo / David Goldman) 

Ο αστυνομικός κατηγορείται για δολοφονία στο θάνατο του Τζορτζ Φλόιντ αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε δοκιμή στη Μινεάπολη εν μέσω συνεχών κλήσεων για αποπληρωμή ή κατάργηση αστυνομικές δυνάμεις - όχι μόνο στις Ηνωμένες Πολιτείες, αλλά στον Καναδά και σε άλλα μέρη που έχουν επίσης καταλάβει την αστυνομική βαρβαρότητα.

Το πρόβλημα με αυτές τις προτάσεις είναι ότι παρουσιάζονται ως λύσεις στην κακοποίηση της αστυνομίας χωρίς να εκτιμηθεί ότι κάποιο στοιχείο καταναγκαστικής εξουσίας θα εξακολουθεί να απαιτείται στην κοινωνία. Κατά συνέπεια, αυτές οι προσπάθειες είναι απίθανο να είναι επιτυχημένες.

Πολλές από τις εκκλήσεις για δραστική αλλαγή τονίζουν το αποτυχία των αστυνομικών μεταρρυθμιστικών προσπαθειών. Ενώ πολλές απόπειρες αλλαγής είχαν περιορισμένη επιτυχία, προτείνω ότι ο λόγος για αυτά τα αποτελέσματα δεν είναι επειδή η αλλαγή είναι αδύνατη. έχει να κάνει με την απροθυμία αντιμετώπισης συστημικών ζητημάτων εντός των αστυνομικών δυνάμεων.

Για παράδειγμα, ο πρώην επίτροπος του RCMP ανέφερε ότι η συμπεριφορά στο χώρο εργασίας και άλλες μορφές καταχρηστικής συμπεριφοράς ήταν απλώς πράξεις μερικών "σάπια μήλα. "


εσωτερικά εγγραφείτε γραφικό


Ως πρώην επικεφαλής επιθεωρητής του RCMP, όπου κατείχα ηγετικούς ρόλους για την εφαρμογή πολιτιστικών αλλαγών εντός του οργανισμού, πιστεύω ότι αυτή η δήλωση αγνοεί τη δυνητική ισχύ της διαδικασίας κοινωνικοποίησης της αστυνομίας και τι συμβαίνει όταν έρχονται στην πόρτα νέες προσλήψεις.

Έμφαση στον κίνδυνο και τον κίνδυνο

Από τις πρώτες μέρες της εκπαίδευσης, οι νεοσύλλεκτοι αστυνομικοί κοινωνικοποιούνται από ιστορίες πολέμου που γοητεύουν τις επικίνδυνες πτυχές της αστυνομικής εργασίας και εστιάζουν υπερβολικά στην αποστολή της αστυνομίας να αντιμετωπίζει τον κίνδυνο ως υποτιθέμενοι φύλακες της κοινωνίας.

Τελικά, αυτές οι αφηγήσεις διαμορφώνουν προσδοκίες για το τι σημαίνει να είσαι «πραγματικός» αστυνομικός. Για ορισμένα άτομα, γίνετε πραγματικός αστυνομικός σημαίνει να κάνεις τη βρώμικη δουλειά που κανείς άλλος δεν θέλει να κάνει, συμπεριλαμβανομένων όσων χρειάζεται για να βάλεις τους «κακούς» στη φυλακή.

Αλλά αντί να προάγει μια εικόνα της αστυνομίας που συνεργάζεται με κοινότητες για την επίλυση προβλημάτων, αυτή η έμφαση στη σωματικότητα και την καταπολέμηση του εγκλήματος βοήθησε στη δημιουργία της εικόνας του «πολεμιστής μπάτσοςΠοιος είναι έτοιμος να κάνει μάχη και είναι απομονωμένος από το κοινό.

Η συνεχιζόμενη ανησυχία με τον έλεγχο του κινδύνου και του εγκλήματος σημαίνει ότι η επιθετικότητα, η ανταγωνιστικότητα και η σωματική δράση συχνά συνδέονται με την εικόνα του ιδανικού αστυνομικού.

Για να προσδιοριστεί ποιος ταιριάζει και ποιος δεν ταιριάζει, γίνονται σαφείς διακρίσεις μεταξύ των καθηκόντων της «πραγματικής αστυνόμευσης» και εκείνων που έχουν έκπτωση ως γυναικεία, όπως οι πτυχές πρόληψης της εργασίας.

Με βάση προηγούμενες μελέτες, η έρευνά μου δείχνει ότι η πίεση για συμμόρφωση και προσαρμογή μπορεί να είναι τόσο έντονη που ασχολούνται οι αξιωματικοί διαγωνισμοί αρρενωπότητας (η ανταγωνιστική επιδίωξη της κατάστασης στο χώρο εργασίας που ορίζεται από τους παραδοσιακά «αρσενικούς» κανόνες) υιοθετώντας αυτές τις υποτιθέμενες επιθυμητές μορφές αρρενωπότητας και αποφεύγοντας τυχόν ενέργειες που θα μπορούσαν να θεωρηθούν αδύναμες ή άναρχες.

Τοξική αρρενωπότητα

Όπως σημειώνεται στο α έκθεση σχετικά με τη σεξουαλική παρενόχληση στο πλαίσιο του RCMP, όταν οι κανόνες του διαγωνισμού αρρενωπότητας εγκρίνονται από αστυνομικές οργανώσεις, μπορούν να έχουν σοβαρές συνέπειες για τις γυναίκες (και ακόμη και τους άνδρες) που θεωρούνται αδύναμη.

Εκτός από τους αξιωματικούς που κρύβουν κακή υγεία ή παίρνουν υπερβολικούς κινδύνους, επεξηγώ επίσης στην έρευνά μου πώς οι προσπάθειες να αποδειχθεί η αρρενωπότητα μπορούν να διαρρεύσουν στους δρόμους με τη μορφή υπερβολικά επιθετικής δράσης εναντίον στιγματισμένων μελών της κοινωνίας.

Ένα πρόσφατο ερευνητικό έγγραφο που εξετάζει αστυνομικές βολές στις ΗΠΑ δείχνει ότι οι αξιωματικοί γνωρίζουν καλά τις προσδοκίες για εμφάνιση ορισμένων τύπων αρρενωπότητας και ότι η προθυμία χρήσης βίας μπορεί να προκαλέσει σεβασμό από συναδέλφους αστυνομικούς. Όπως σημειώνεται από έναν αξιωματικό της μελέτης, υπάρχει η ανάγκη να παρουσιαστεί μια «σκληρή, ανδρική γενναία… και να ξεκουραστεί οποιαδήποτε ανησυχία σχετικά με την ικανότητα χειρισμού της εργασίας».

Τα τελευταία πέντε χρόνια, έχω μελετήσει καναδικές αστυνομικές οργανώσεις για να κατανοήσω καλύτερα τους παράγοντες που είτε ενισχύουν είτε αντιμετωπίζουν αυτές τις επιβλαβείς συμπεριφορές στο χώρο εργασίας.

Αυτό που βρήκα είναι ότι οι διαγωνισμοί αρρενωπότητας είναι πιο διαδεδομένοι σε αστυνομικές οργανώσεις που ακολουθούν ένα πρότυπο παραστρατιωτικού ελέγχου, εφαρμόζουν πρακτικές πειθαρχίας και προωθούν ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον που βάζει τους αξιωματικούς εναντίον του άλλου μέσω πολιτικών και πρακτικών που ευνοούν μερικούς ανθρώπους έναντι άλλων.

Ανακάλυψα επίσης ότι οι αξιωματικοί έχουν μεγαλύτερη αίσθηση ένταξης, αναφέρουν λιγότερες περιπτώσεις κακής συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας και είναι πιο πιθανό να αισθάνονται ότι μπορούν να μιλήσουν με ασφάλεια για ζητήματα στο χώρο εργασίας σε οργανισμούς όπου οι ηγέτες ασκούν διαδικαστική δικαιοσύνη - μεταχείριση των ανθρώπων με σεβασμό, συμμετοχή σε συνεπείς, ηθικές και χωρίς προκατάληψη διαδικασίες λήψης αποφάσεων και δίνοντας στους ανθρώπους μια φωνή σε αποφάσεις που τους επηρεάζουν.

Προχωρώντας μπροστά

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι αυξανόμενες περιπτώσεις αστυνομικής κακής συμπεριφοράς διαβρώνουν την εμπιστοσύνη στην αστυνομία, αλλά η διάλυση της αστυνομίας δεν είναι η απάντηση. Η έρευνά μου δείχνει ότι ένα πιο περιεκτικό και διαδικαστικό μοντέλο αστυνόμευσης είναι πιο πιθανό να ξεκινήσει από μέσα προς τα έξω.

Η Αστυνομία της Νέας Ζηλανδίας συχνά αναφέρονται ως παραδείγματα της αστυνομικής μεταρρύθμισης επειδή επανεξετάζουν το «γιατί» της αστυνόμευσης και επικεντρώνονται σε πρωτοβουλίες για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης, της εμπιστοσύνης και της ικανοποίησης του κοινού.

Εκτός από την αποσαφήνιση του ρόλου της αστυνομίας, έχουμε επίσης την ευκαιρία στη Βόρεια Αμερική να προωθήσουμε ένα πιο προσανατολισμένο στη δικαιοσύνη στυλ ηγεσίας της αστυνομίας και να δημιουργήσουμε μακροπρόθεσμους μηχανισμούς λογοδοσίας για την υποστήριξη και τη διατήρηση της αλλαγής.

Ταυτόχρονα, πρέπει να είμαστε ενεργοί συμμετέχοντες σε προκλητικούς κοινωνικούς κανόνες που συνεχίζουν να εξισώνουν την αστυνόμευση με την ανδρεία και την επιθετικότητα.

Σχετικά με το ΣυγγραφέαςΗ Συνομιλία

Angela Workman-Stark, Αναπληρωτής Καθηγητής, Οργανωτική Συμπεριφορά, Πανεπιστήμιο Athabasca

Αυτό το άρθρο αναδημοσιεύθηκε από το Η Συνομιλία υπό την άδεια Creative Commons. Διαβάστε το αρχικό άρθρο.