Η έννοια της πολιτιστική επιχειρηματικότητα έχει πολλές πτυχές. Περιλαμβάνει τόσο τον πολιτιστικό και κοινωνικό αντίκτυπο της επιχειρηματικής κατάρτισης, όσο και περιβαλλοντικοί παράγοντες που επηρεάζουν την ανάπτυξή του.

Ορισμένες κοινωνίες, όπως οι ΗΠΑ, έχουν α ισχυρή επιχειρηματική κουλτούρα. Αυτό σημαίνει ότι ορισμένα χαρακτηριστικά γιορτάζονται και ενθαρρύνονται, όπως π.χ την ικανότητα των ατόμων να αναλαμβάνουν κινδύνους, υπομονή κατά την αντιμετώπιση προκλήσεων και καινοτόμος επίλυση προβλημάτων, ειδικά σε αβέβαιες καταστάσεις. Ωστόσο, δεν έχουν όλες οι χώρες μια τέτοια επιχειρηματική κουλτούρα.

Η επιχειρηματικότητα αγωνίζεται να απογειωθεί στην Ευρώπη

Γενικά, η επιχειρηματικότητα μπορεί να οδηγήσει στην οικονομική ανάπτυξη εντός των χωρών, ειδικά σε χώρες υψηλού εισοδήματος.

Η συνολική επιχειρηματική δραστηριότητα πρώιμου σταδίου (TEA) είναι ένας δείκτης που μετρά την επιχειρηματική δραστηριότητα. Αυτό το κάνει καταγράφοντας όλες τις νέες επιχειρήσεις που ιδρύθηκαν τα τελευταία τρία χρόνια σε μια δεδομένη χώρα. Χώρες με επιχειρηματική παράδοση όπως οι ΗΠΑ ή ο Καναδάς, για παράδειγμα, έχουν TEA 14.7% και 19.76%, αντίστοιχα. Τα στοιχεία είναι παρόμοια για άλλα αναδυόμενες δυνάμεις όπως η Βραζιλία (18.6%), το Μεξικό (16.8%) ή η Σαουδική Αραβία (25.34%).

Στην Ευρώπη, η επιχειρηματικότητα είναι α βασικός παράγοντας για την τόνωση της οικονομικής ανάπτυξης, αλλά καμία χώρα στην ήπειρο δεν φτάνει τα νούμερα άλλων πιο επιχειρηματικών αγορών. Σύμφωνα με το Global Entrepreneurship Monitor, μόνο η Λετονία πλησιάζει με 14.34%, ακολουθούμενη από την Ολλανδία με 13.69%, την Κροατία με 13.15% και την Εσθονία με 13.09%.

Πολλές χώρες βρίσκονται πολύ κάτω από το 13%, συμπεριλαμβανομένου του Ηνωμένου Βασιλείου (11.76%), της Κύπρου (11.04%) και της Γαλλίας και της Σλοβακίας (και οι δύο με 10.75%). Εν τω μεταξύ, στο τέλος της ευρωπαϊκής επιχειρηματικότητας βρίσκονται η Πολωνία, η Ρουμανία, η Λιθουανία, η Ελλάδα και η Ισπανία, με 2.59%, 5.85%, 6.68%, 6,74% και 6.79% αντίστοιχα.

Πολιτιστική επιχειρηματικότητα

Κατά τη διάρκεια των ετών, διάφορες μελέτες έχουν αναπτύξει μοντέλα για τη βελτίωση της κατανόησης του πολιτισμικές διαστάσεις της επιχειρηματικότητας, με στόχο να αναλυθεί γιατί ορισμένες κουλτούρες ή χώρες παράγουν περισσότερους επιχειρηματίες από άλλες. Διαπίστωσαν, για παράδειγμα, ότι μια κοινωνία της οποίας ο πληθυσμός είναι λιγότερο απεχθής προς τον κίνδυνο θα έπρεπε, θεωρητικά, να έχει ισχυρότερες επιχειρηματικές αξίες.

Ωστόσο, οι πολιτισμικές διαφορές δεν μπορούν να εξεταστούν μεμονωμένα. Πρέπει επίσης να εξετάσουμε την οικονομική κατάσταση μιας κοινωνίας, λαμβάνοντας υπόψη πολλά βασικά σημεία:

• Σύμφωνα με παραδοσιακή οικονομική Πιστεύεται ότι ο φόβος επηρεάζει περισσότερο την επιχειρηματικότητα όταν μια οικονομία βρίσκεται σε ύφεση. Αυτό είναι φυσικό, δεδομένου ότι μια οικονομική ύφεση μειώνει τον συνολικό αριθμό των επιχειρηματικών ευκαιριών.

• Η Παγκόσμιος Δείκτης Επιχειρηματικότητας έχει δείξει πώς οι χώρες με πιο ευνοϊκό οικονομικό κλίμα τείνουν να έχουν καλύτερες επιδόσεις όσον αφορά την επιχειρηματικότητα.

• Μερικές μελέτες έχουν δείξει ότι ένα άτομο είναι πολύ πιο πιθανό να γίνει επιχειρηματίας εάν οι γονείς, οι φίλοι ή οι γείτονές του είναι επίσης επιχειρηματίες, ή το ενθαρρύνουν να γίνει. Αυτό οφείλεται, εν μέρει, στο γεγονός ότι το 80% των φορών που κάποιος ενθαρρύνεται να γίνει επιχειρηματίας, οι φίλοι, η οικογένεια ή οι γνωστοί παρέχουν μια πηγή χρηματοδότησης.

Τι χρειάζεστε για να γίνετε επιχειρηματίας;

Τα χαρακτηριστικά και τα χαρακτηριστικά που μοιράζονται οι επιχειρηματίες συνθέτουν αυτό που λένε ορισμένοι ερευνητές "επιχειρηματικό πνεύμα", με ορισμένα χαρακτηριστικά και κίνητρα να παίζουν πολύ σημαντικό ρόλο.

Όσον αφορά την προσωπικότητα, οι φυσικοί επιχειρηματίες είναι πιο πιθανό να αποδεχτούν τις προκλήσεις και να επιτύχουν αποτελέσματα. Είναι περίεργοι, αυτοκινούμενοι άνθρωποι που ενδιαφέρονται περισσότερο να εργαστούν για δικό τους όφελος παρά για εξωτερική αναγνώριση. Έχουν επίσης μεγαλύτερη ανάγκη για αυτονομία και επιθυμία να βρουν καλύτερους τρόπους να κάνουν πράγματα.

Τα κίνητρα μπορούν να χωριστούν σε δύο ιδιαίτερα σημαντικούς τομείς:

1. Επιβράβευση: να κάνετε τη διαφορά στον κόσμο, να βγάζετε τα προς το ζην σε δύσκολες συνθήκες και τη δυνατότητα για μεγαλύτερο οικονομικό κίνητρο.

2. Επαγγελματικοί στόχοι ή προηγούμενη εμπειρία: συνέχιση μιας οικογενειακής επιχείρησης, η επιθυμία να «είσαι το αφεντικό του εαυτού σου».

Επιχειρηματικότητα: φύση ή ανατροφή;

Πολλοί άνθρωποι κάνουν εξαιρετική δουλειά ως υπάλληλοι, αλλά θα ένιωθαν συγκλονισμένοι στη σκέψη να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.

Το επιχειρηματικό πνεύμα μετριάζει ή παρακάμπτει αυτόν τον φόβο της αποτυχίας – μια απολύτως φυσική αντίδραση στην αβεβαιότητα και τον κίνδυνο που ενέχει η λήψη αποφάσεων και η επιδίωξη στόχων.

Ορισμένοι συγγραφείς υποστηρίζουν ότι η «ανατροφή» – δηλαδή οι συνθήκες, οι εμπειρίες και η μάθηση – παίζει σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση των επιχειρηματιών. Άλλοι, ωστόσο, τονίζουν την επιρροή των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας, υποδηλώνοντας μεγαλύτερη κλίση προς μια προοπτική της «φύσης»..

Επιχειρηματικό ταλέντο

Ενώ οι απόψεις ποικίλλουν, είναι σαφές ότι οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες είναι το αποτέλεσμα ενός συνδυασμού έμφυτων χαρακτηριστικών και περιβαλλοντικών παραγόντων. Ωστόσο, η έναρξη και η λειτουργία μιας επιχείρησης θα είναι πιο φυσικό για όσους έχουν μια σαφή, έμφυτη κλίση προς την επιχειρηματικότητα.

Όπως κανείς δεν μπορεί να γίνει Ολυμπιακός αθλητής χωρίς το απαραίτητο ταλέντο, έτσι και η επιχειρηματικότητα απαιτεί έναν μοναδικό συνδυασμό δεξιοτήτων και διαθέσεων που φυσικά δεν μοιράζονται όλοι. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι η προσπάθεια και οι θυσίες δεν είναι επίσης θεμελιώδεις για την επιχειρηματική επιτυχία.

Χαβιέ Μπούζας Αρούφε, Καθηγητής, Emprendedor e Investigador en economía y Empresa, Πανεπιστήμιο του Σαντιάγκο ντε Κομποστέλα

Αυτό το άρθρο αναδημοσιεύθηκε από το Η Συνομιλία υπό την άδεια Creative Commons. Διαβάστε το αρχικό άρθρο.

Προτεινόμενα βιβλία:

Πρωτεύουσα στον εικοστό πρώτο αιώνα
από τον Thomas Piketty. (Μεταφράστηκε από τον Arthur Goldhammer)

In Κεφάλαιο στον εικοστό πρώτο αιώνα, Ο Thomas Piketty αναλύει μια μοναδική συλλογή δεδομένων από είκοσι χώρες, από το δέκατο όγδοο αιώνα, για να αποκαλύψει βασικά οικονομικά και κοινωνικά πρότυπα. Αλλά οι οικονομικές τάσεις δεν είναι πράξεις του Θεού. Η πολιτική δράση έχει περιορίσει τις επικίνδυνες ανισότητες στο παρελθόν, λέει ο Thomas Piketty και μπορεί να το κάνει ξανά. Ένα έργο εξαιρετικής φιλοδοξίας, πρωτοτυπίας και αυστηρότητας, Πρωτεύουσα στον εικοστό πρώτο αιώνα εκφράζει εκ νέου την κατανόησή μας για την οικονομική ιστορία και μας αντιμετωπίζει με απογοητευτικά μαθήματα για σήμερα. Τα ευρήματά του θα μετατρέψουν τη συζήτηση και θα θέσουν την ατζέντα για την επόμενη γενιά σκέψης για τον πλούτο και την ανισότητα.

Περισσότερα για περισσότερες πληροφορίες ή / και να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο στο Amazon.

Nature's Fortune: Πώς η επιχείρηση και η κοινωνία ευδοκιμούν επενδύοντας στη φύση
των Mark R. Tercek και Jonathan S. Adams.

Τι αξίζει η φύση; Η απάντηση σε αυτήν την ερώτηση - η οποία παραδοσιακά έχει διαμορφωθεί με περιβαλλοντικούς όρους - είναι η επανάσταση στον τρόπο με τον οποίο δραστηριοποιούμαστε. Σε Η τύχη της φύσηςΟ Mark Tercek, Διευθύνων Σύμβουλος της The Nature Conservancy και πρώην τραπεζίτης επενδύσεων και ο επιστημονικός συγγραφέας Jonathan Adams υποστηρίζουν ότι η φύση δεν είναι μόνο το θεμέλιο της ανθρώπινης ευημερίας, αλλά και η πιο έξυπνη εμπορική επένδυση που μπορεί να κάνει οποιαδήποτε επιχείρηση ή κυβέρνηση. Τα δάση, οι πλημμύρες και οι ύφαλοι στρειδιών συχνά θεωρούνται απλώς ως πρώτες ύλες ή ως εμπόδια που πρέπει να ξεκαθαριστούν στο όνομα της προόδου, στην πραγματικότητα είναι τόσο σημαντικά για τη μελλοντική μας ευημερία όσο η τεχνολογία ή ο νόμος ή η επιχειρηματική καινοτομία. Η τύχη της φύσης προσφέρει έναν ουσιαστικό οδηγό για την παγκόσμια οικονομική και περιβαλλοντική ευημερία.

Περισσότερα για περισσότερες πληροφορίες ή / και να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο στο Amazon.

Beyond Outrage: Τι πήγε στραβά με την οικονομία και τη δημοκρατία μας και πώς να το διορθώσουμε -- από τον Robert B. Reich

Σε αυτό το έγκαιρο βιβλίο, ο Robert B. Reich υποστηρίζει ότι τίποτα καλό δεν συμβαίνει στην Ουάσινγκτον, εκτός εάν οι πολίτες είναι ενεργοποιημένοι και οργανωμένοι για να διασφαλίσουν ότι η Ουάσιγκτον ενεργεί στο κοινό. Το πρώτο βήμα είναι να δείτε τη μεγάλη εικόνα. Το Beyond Outrage συνδέει τα σημεία, δείχνοντας γιατί το αυξανόμενο μερίδιο του εισοδήματος και του πλούτου που πηγαίνει στην κορυφή έχει παρεμποδίσει τις θέσεις εργασίας και την ανάπτυξη για όλους τους άλλους, υπονομεύοντας τη δημοκρατία μας. προκάλεσε τους Αμερικανούς να γίνονται όλο και πιο κυνικοί για τη δημόσια ζωή. και γύρισε πολλούς Αμερικανούς εναντίον του άλλου. Εξηγεί επίσης γιατί οι προτάσεις του «οπισθοδρομικού δικαιώματος» είναι λανθασμένες και παρέχει έναν σαφή χάρτη πορείας για το τι πρέπει να γίνει αντ 'αυτού. Εδώ είναι ένα σχέδιο δράσης για όλους όσους ενδιαφέρονται για το μέλλον της Αμερικής.

Περισσότερα για περισσότερες πληροφορίες ή για να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο στο Amazon.

Αυτό αλλάζει τα πάντα: Καταλάβετε τη Wall Street και το 99% κίνημα
από τη Sarah van Gelder και το προσωπικό του ΝΑΙ! Περιοδικό.

Αυτό αλλάζει τα πάντα δείχνει πώς το κίνημα Occupy αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι βλέπουν τον εαυτό τους και τον κόσμο, το είδος της κοινωνίας που πιστεύουν ότι είναι δυνατό και τη συμμετοχή τους στη δημιουργία μιας κοινωνίας που λειτουργεί για το 99% και όχι μόνο το 1%. Οι απόπειρες για περιστέρι αυτού του αποκεντρωμένου, ταχέως εξελισσόμενου κινήματος έχουν οδηγήσει σε σύγχυση και παρανόηση. Σε αυτόν τον τόμο, οι συντάκτες του ΝΑΙ! Περιοδικό συγκεντρώστε φωνές από μέσα και έξω από τις διαμαρτυρίες για να μεταφέρετε τα ζητήματα, τις δυνατότητες και τις προσωπικότητες που σχετίζονται με το κίνημα Occupy Wall Street. Αυτό το βιβλίο περιλαμβάνει συνεισφορές από τους Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader και άλλους, καθώς και ακτιβιστές Occupy που ήταν εκεί από την αρχή.

Περισσότερα για περισσότερες πληροφορίες ή / και να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο στο Amazon.