Περισσότεροι εργαζόμενοι απαιτούν την ευελιξία να εργάζονται έξω από το γραφείο. Φωτογραφία AP / Damian Dovarganes
Περισσότεροι Αμερικανοί είναι χρησιμοποιώντας ευέλικτες πρακτικές στο χώρο εργασίας - συμπεριλαμβανομένων των τηλεπικοινωνιών, της συνεργασίας και των ωρών έναρξης εκτός λειτουργίας - για να προσθέσετε ευελιξία στη ζωή τους και να εξαλείψετε ή να βελτιώσετε τις μετακινήσεις τους.
Ένα κίνητρο; Η κυκλοφοριακή ώρα αιχμής επιδεινώνεται και Οι χρόνοι μετακίνησης μεγαλώνουν.
Για παράδειγμα, ο μέσος Αμερικανός σήμερα ξοδεύει κοντά σε μια ώρα μετάβαση από και προς την εργασία. Είναι χειρότερο στις μεγάλες πόλεις. Στην ευρύτερη περιοχή της Νέας Υόρκης, διαρκεί περίπου 1 ώρα και 14 λεπτά μετ 'επιστροφής.
Είμαστε ειδικοί in πολεοδομικός προγραμματισμός και ανάπτυξη, και άρχισε να αναρωτιέται γιατί η επιδείνωση της κίνησης δεν ενθάρρυνε περισσότερους ανθρώπους να τηλεπικοινωνούν.
Καθώς περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται από το σπίτι, άλλοι θα πάρουν τις θέσεις τους σε δρόμους και πολυσύχναστες δημόσιες συγκοινωνίες. stockelements / Shutterstock.com
Τι γνωρίζουμε για την ευελιξία στο χώρο εργασίας;
Τηλεργασία - ή εργάζεστε στο σπίτι - έχει πολλά οφέλη. Οι εργαζόμενοι τροποποιούν τις μετακινήσεις από τότε που το τηλέφωνο και οι φορητοί υπολογιστές το κατέστησαν δυνατό.
Εξελίξεις στην τεχνολογία την τελευταία δεκαετία έχουν επεκτείνει σημαντικά την ικανότητά μας να εργαζόμαστε από οπουδήποτε και ανά πάσα στιγμή. Πολλοί από εμάς εκμεταλλευόμαστε αυτήν την ευελιξία.
Εκτιμήσεις απογραφής δείχνουν ότι το ποσοστό του εργατικού δυναμικού που εργάζεται από το σπίτι το μεγαλύτερο μέρος της εβδομάδας αυξήθηκε από 3.3% το 2000 σε 5.3% το 2018, να αυξάνεται γρηγορότερα από τις προσθήκες στο εργατικό δυναμικό.
Οι περισσότεροι άνθρωποι υιοθετούν ευέλικτες πρακτικές στο χώρο εργασίας μόνο μερικές φορές το μήνα αντί για πλήρους απασχόλησης, και αυτές οι αριθμοί αυξάνονται επίσης.
Πώς κερδίζουν οι εργαζόμενοι
Ποια είναι τα οφέλη της τηλεργασίας;
Για ένα πράγμα, επιτρέπει στους εργαζόμενους αναζητήστε φθηνότερη στέγαση, αλλά εξακολουθείτε να έχετε πρόσβαση σε μια μεγάλη αγορά εργασίας.
Μπορούν επίσης να χρησιμοποιήσουν το χρόνο που ξοδεύτηκαν για μετακινήσεις με πιο παραγωγικούς τρόπους.
Εταιρείες που προσφέρουν ευέλικτες πρακτικές στο χώρο εργασίας έχουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα επειδή είναι πιο ελκυστικοί για τους εργαζόμενους. Πολλές επιχειρήσεις υψηλής τεχνολογίας και νεοσύστατες επιχειρήσεις ανταποκρίνονται στις ανάγκες των υπαλλήλων τους προκειμένου να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ταλέντο, επειδή το ταλέντο είναι κρίσιμο για την καινοτομία.
Οι ευέλικτες πρακτικές στο χώρο εργασίας μπορούν επίσης αύξηση της παραγωγικότητας ενός οργανισμού. Μελέτες έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι που έχουν τον έλεγχο των προγραμμάτων και των τόπων εργασίας τους είναι πιο ικανοποιημένοι και παραγωγικοί. Δεν σταματούν τόσο συχνά ή παίρνουν τόσες πολλές ασθένειες ημέρες.
Αλλά ακόμη και με αυτά τα οφέλη, οι περισσότεροι οργανισμοί εξακολουθούν να μην είναι άνετοι να παρέχουν ευελιξία στους εργαζομένους τους.
Οι ανησυχίες σχετικά με την κυκλοφορία οδήγησαν ορισμένες πόλεις να ενθαρρύνουν τις τηλεπικοινωνίες. bibiphoto / Shutterstock.com
Εμπόδια στην ευελιξία
Η πρόσφατη έκθεσή μας έδειξαν ότι πολλοί εργαζόμενοι που ερευνήσαμε θεωρούσαν τη διοικητική και εκτελεστική αντίσταση στην τηλεργασία ως σημαντικό εμπόδιο.
Μέσα από συνεντεύξεις, μάθαμε ότι τα στελέχη είδαν τα οφέλη από τη χρήση ευέλικτης εργασίας προς όφελός τους ως εργαλείο διαπραγμάτευσης για πρόσληψη, προαγωγή, διατήρηση και κίνητρα, αλλά συχνά ανησυχούσαν για το κόστος της εκπαίδευσης και την πιθανή αλλαγή του πολιτισμού.
Εξέφρασαν την ανησυχία ότι το να επιτρέπεται η τηλεργασία θα μπορούσε να δημιουργήσει άνισα αποτελέσματα στο χώρο εργασίας και ενδεχομένως να επηρεάσει αρνητικά το ηθικό.
Επειδή οι ευέλικτες πρακτικές στο χώρο εργασίας παρέχουν τόσα πολλά οφέλη, πιστεύουμε ότι οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής θα πρέπει να ενθαρρύνουν την εφαρμογή του. Στην Ατλάντα, που έχει δει έναν από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους χρόνους μετακίνησης οποιασδήποτε πόλης, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής έχουν εφαρμόσει προγράμματα τηλεργασίας.
Έχει αποδώσει. Από το 2008 έως το 2017, ο αριθμός των μετακινούμενων που εργάζονται από το σπίτι αυξήθηκε από 5.7% σε 7.3%.
Δεν υπάρχουν εύκολες διορθώσεις εδώ. Ακόμη και αν οι οργανισμοί γίνουν πιο πρόθυμοι να επιτρέψουν ευέλικτες πρακτικές στο χώρο εργασίας, πιθανότατα δεν θα δούμε ποτέ μέλλον στο οποίο οι δρόμοι θα είναι απαλλαγμένοι από συμφόρηση.
Αυτό συμβαίνει επειδή τυχόν μείωση της κυκλοφορίας θα οδηγήσει σε άτομα που χρησιμοποιούν προηγουμένως εναλλακτικές λύσεις στο δρόμο. Αυτό ονομάζεται "τριπλή σύγκλιση"Στον τομέα της έρευνας στον τομέα των μεταφορών, και είναι η αρχή ότι η συμφόρηση αυτορυθμίζεται.
Με άλλα λόγια, μπορείτε να προσθέσετε περισσότερες λωρίδες σε έναν αυτοκινητόδρομο, αλλά μετά από λίγο οι άνθρωποι θα πιάσουν, θα αρχίσουν να χρησιμοποιούν τη διαδρομή και η συμφόρηση θα μείνετε ίδιοι ή αυξήστε.
Σχετικά με τους Συγγραφείς
Mohja Rhoads, Σύμβουλος Ερευνών και Λέκτορας Πολιτικής, Σχεδιασμού και Ανάπτυξης, Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνιας, Dominguez Hills και Fynnwin Prager, Επίκουρος Καθηγητής Δημόσιας Διοίκησης, Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνιας, Dominguez Hills
Αυτό το άρθρο αναδημοσιεύθηκε από το Η Συνομιλία υπό την άδεια Creative Commons. Διαβάστε το αρχικό άρθρο.
Σχετικές Βιβλία:
Τι χρώμα είναι το αλεξίπτωτό σας; 2022: Ο οδηγός σας για μια ζωή με νόημα και επιτυχία σταδιοδρομίας
από τον Richard N. Bolles
Αυτό το βιβλίο προσφέρει έναν ολοκληρωμένο οδηγό για τον προγραμματισμό σταδιοδρομίας και την αναζήτηση εργασίας, παρέχοντας ιδέες και στρατηγικές για τον εντοπισμό και την επιδίωξη ικανοποιητικής εργασίας.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
Η καθοριστική δεκαετία: Γιατί τα είκοσί σας είναι σημαντικά -- και πώς να τα αξιοποιήσετε στο έπακρο τώρα
από τη Meg Jay
Αυτό το βιβλίο διερευνά τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες της νεαρής ενηλικίωσης, προσφέροντας ιδέες και στρατηγικές για να κάνετε ουσιαστικές επιλογές και να χτίσετε μια ολοκληρωμένη καριέρα.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
Σχεδιάζοντας τη ζωή σας: Πώς να χτίσετε μια καλοζωισμένη, χαρούμενη ζωή
από τους Bill Burnett και Dave Evans
Αυτό το βιβλίο εφαρμόζει τις αρχές της σχεδιαστικής σκέψης στην προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη, προσφέροντας μια πρακτική και συναρπαστική προσέγγιση για την οικοδόμηση μιας ουσιαστικής και ικανοποιητικής ζωής.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
Κάντε αυτό που είστε: Ανακαλύψτε την τέλεια καριέρα για εσάς μέσα από τα μυστικά του τύπου προσωπικότητας
των Paul D. Tieger και Barbara Barron-Tieger
Αυτό το βιβλίο εφαρμόζει τις αρχές της πληκτρολόγησης της προσωπικότητας στον προγραμματισμό σταδιοδρομίας, προσφέροντας ιδέες και στρατηγικές για τον εντοπισμό και την επιδίωξη εργασίας που ευθυγραμμίζεται με τα δυνατά σημεία και τις αξίες σας.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
Συντρίψτε την καριέρα σας: Ace the Interview, Land the Job, and Launch Your Future
από την Dee Ann Turner
Αυτό το βιβλίο προσφέρει έναν πρακτικό και συναρπαστικό οδηγό για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας, εστιάζοντας στις δεξιότητες και τις στρατηγικές που απαιτούνται για την επιτυχία στην αναζήτηση εργασίας, τις συνεντεύξεις και την οικοδόμηση μιας επιτυχημένης καριέρας.
