- By Λανς Σκριτάν
Η πλειονότητα των ανθρώπων πονάει να κάνει μια δέσμευση στη ζωή τους - σε άλλους, σε έναν στόχο, στον κόσμο - αν μόνο θα μπορούσαν να βρουν τη σπίθα που θα τους έκανε να δράσουν. Οι δεσμοί που λείπουν είναι η πίστη στον εαυτό του και η έμπνευση από άλλους. Λίγοι από εμάς πιστεύουμε ότι είμαστε ...
Όλοι έχουμε ακούσει ρωτήστε και θα λάβετε και εγώ ήμουν ένας άπληστος υποστηρικτής αυτής της μεθόδου. Ωστόσο, υπάρχει ζητώντας και υπάρχει αναμένουν. Τώρα στην επιφάνεια, αυτά φαίνεται να συμβαδίζουν, αλλά δεν ...
- By Άλαν Κοέν
Οι καταστάσεις επιχειρήσεων και σχέσεων στη ζωή σας δεν έχουν δική τους ζωή ή πραγματικότητα. Είναι αντανακλάσεις της ψυχής σας, οι εικόνες που κρατάτε για τον εαυτό σας προβάλλονται στην οθόνη του κόσμου. Όπως δήλωσε ο Τζέιμς Άλεν, «Νομίζουμε κρυφά και αυτό συμβαίνει. Το περιβάλλον είναι το γυαλί μας. "
Οι εργαζόμενοι σε χώρες όπου ο συντομότερος χρόνος εργασίας είναι ο κανόνας είναι πιο πιθανό να παραπονεθούν για κακή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, σύμφωνα με την έρευνά μας που δημοσιεύτηκε πρόσφατα στο περιοδικό Social Forces
Η ενημέρωση των κοινωνικών δικτύων μας στο διαδίκτυο μας βοηθά να αποκτήσουμε αυτό που θέλουμε βραχυπρόθεσμα, αλλά θα μπορούσε να είναι χειρότερο για τη συσσώρευση «κοινωνικού κεφαλαίου» μακροπρόθεσμα, δείχνει η έρευνά μας.
- By Λόρα Φλάρερι
Καθώς η Ντόροθι ταξίδευε κατά μήκος του κίτρινου τούβλου δρόμου, ήρθε σε ένα σταυροδρόμι. Δυνατά αναρωτήθηκε για ποιο δρόμο να πάει και πήρε μια απάντηση από ένα σκιάχτρο που ήταν δεμένο με ένα ποντάρισμα στη μέση ενός χωραφιού. Της είπε ότι δεν είχε άλλη επιλογή από το να μείνει εκεί, όπως πίστευε ...
Επιχειρηματικός συγγραφέας και δημοσιογράφος Srully Blotnick έγραψε για μια 20ετή μελέτη ανδρών που έγιναν εκατομμυριούχοι. Το μόνο πράγμα που όλοι είχαν ήταν δεν μια υπέρτατη επιθυμία να βγάλουν λεφτά ή να αποκτήσουν διεθνή φήμη, αλλά μια επιτακτική αγάπη και αποφασιστικότητα να κάνουν ό, τι τους άρεσε να κάνουν ...
Πώς να αντιμετωπίσετε το άγχος, την αυτο-αμφιβολία και τα «επιταγές στο ταχυδρομείο». Αυτήν τη στιγμή περιμένω περίπου 10,000 $ αμοιβές για να επικοινωνήσω μαζί μου για έργα ανεξάρτητης γραφής που έχω κάνει.
Η ευημερία θεωρείται όλο και πιο σημαντική στο χώρο εργασίας. Ένας αυξανόμενος αριθμός εταιρειών έχει πολιτικά ευημερίας, όπως δωρεάν συνδρομές στο γυμναστήριο και ασφάλιση υγείας, για να καλύψει τις ανάγκες των εργαζομένων τους.
Οι αρχικοί «ελεύθεροι επαγγελματίες» ήταν ιστορικοί ιππότες και μισθοφόροι, πουλώντας τις ικανότητες μάχης τους σε όποιον πλήρωνε τη σωστή τιμή. Οι σημερινοί ελεύθεροι επαγγελματίες περιλαμβάνουν έναν αυξανόμενο στρατό ανθρώπων που αποφασίζουν να εγκαταλείψουν υψηλά αμειβόμενες και ασφαλείς θέσεις εργασίας σε μεγάλους οργανισμούς για να απεργούν μόνοι τους και να γίνουν ανεξάρτητοι σύμβουλοι.
Ένας από τους κύριους λόγους που δίνουν οι φοιτητές για να πάνε στο πανεπιστήμιο είναι να αποκτήσουν καλή δουλειά μετά, αλλά με περίπου 500,000 άτομα να αποφοιτούν κάθε χρόνο, η αγορά εργασίας είναι εξαιρετικά ανταγωνιστική.
Φανταστείτε εάν θα μπορούσατε να εργαστείτε όποτε και όπου θέλετε. Θα δουλεύατε λιγότερο και θα απολαύσετε περισσότερο χρόνο με την οικογένεια και τους φίλους σας; Ή θα καταλήγατε διαρκώς να εργάζεστε, να έχετε δουλειά στο υπόλοιπο της ζωής σας;
Λίγοι υπάλληλοι θα αρνούνται ότι ο κορεσμός είναι πανταχού παρών στο χώρο εργασίας. Αυτή η συμπεριφορά πηγαίνει με πολλά ονόματα - φιλί, πιπίλισμα, καφέ-μύτη και κώλο. Πράγματι, το γεγονός ότι υπάρχουν τόσα πολλά ονόματα που περιγράφουν αυτήν τη συμπεριφορά υποδηλώνει ότι είναι κάτι που συνεχίζεται συνεχώς στη δουλειά.
Το πρώτο πράγμα είναι ότι ο όρος επιχειρηματικότητα σημαίνει διαφορετικά πράγματα σε διαφορετικούς ανθρώπους. Έτσι, το σημείο εκκίνησης οποιασδήποτε συζήτησης είναι να συμφωνήσετε να μην χρησιμοποιήσετε τον όρο.
Τα χρήματα είναι ένα άβολο θέμα για τους περισσότερους από εμάς. Αγαπάμε τα χρήματα και το μισούμε. Δεν μπορούμε να ζήσουμε μαζί του και δεν μπορούμε να ζήσουμε χωρίς αυτό. Τα χρήματα μπορούν να αποτελέσουν πηγή μεγάλης χαράς και δημιουργικότητας ή μπορεί να προκαλέσουν απογοήτευση και δυστυχία, ανάλογα με τη σχέση μας με αυτά. Και φέρνουμε μαζί μας όλες αυτές τις αμφιβολίες και τους φόβους, τις ελπίδες και τις προσδοκίες κάθε φορά που ...
Η ροή των αναφορών σχετικά με τον αντίκτυπο του αυτοματισμού, κυρίως τρομερή, συνεχίζεται. Αυτή η αναφορά ακολουθεί την πλέον γνωστή γραμμή που καταγράφεται στη φράση "εκθετικές τεχνολογίες"
Όταν είμαστε αντιμέτωποι με τη ζωή, ο καθένας δεσμεύεται μέσα στο πεδίο και τα όρια των προοπτικών που έχουμε υιοθετήσει και καλλιεργήσει στη ζωή μας.
Η σχετική παραμέληση των επενδύσεων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην πολιτική συζήτηση είναι μια χαμένη ευκαιρία. Τα οικονομικά στοιχεία είναι ότι όχι μόνο η τριτοβάθμια εκπαίδευση χτίζει τις δεξιότητες και τις γνώσεις της οικονομίας, αλλά ότι πληρώνει πολλές φορές για τον εαυτό της.
Μπορεί να πιστεύουμε ότι μια απλή αποκοπή ηλικίας - όπως 18 - θα πρέπει να μας κάνει να νιώθουμε σαν ενήλικες. Και γιατί όχι? Σε τελική ανάλυση, η υπέρβαση ενός ορίου ηλικίας μπορεί να παρέχει ορισμένα δικαιώματα, όπως ψηφοφορία, στρατιωτική εγγραφή, αγορά συγκεκριμένων ουσιών, καθώς και εικόνες ή βίντεο για ενήλικες.
Φανταστείτε ότι κάθεστε σε μια σημαντική συνέντευξη εργασίας. Είστε κατάλληλα ντυμένοι και έχετε πάρει το χρόνο να κάνετε τα μαλλιά σας και να εφαρμόσετε λίγο μακιγιάζ. Χαμογελάτε, απαντάτε σε ερωτήσεις και προσπαθείτε να φαίνεστε ικανοί και προφανώς προσλαμβάνετε
Πάνω από τις μισές θέσεις εργασίας εντοπίζονται με τη βοήθεια ενός κοινωνικού δεσμού, είτε πρόκειται για φίλο, συγγενή ή απόμακρη γνωριμία. Για παράδειγμα, ένας φίλος μπορεί να σας πει για ένα άνοιγμα εργασίας στην εταιρεία της ή ένας γονέας μπορεί να σας προσφέρει πρακτική άσκηση στην εταιρεία του.
Οι ερευνητές εξέτασαν τις διαφορές παραγωγικότητας μεταξύ δύο ομάδων υπαλλήλων τηλεφωνικών κέντρων κατά τη διάρκεια έξι μηνών και διαπίστωσαν ότι εκείνοι με σταθμούς εργασίας με δυνατότητα στήριξης - εκείνοι στους οποίους ο εργαζόμενος μπορούσε να σηκώσει ή να κατεβάσει το γραφείο για να σταθεί ή να καθίσει όπως ήθελε όλη την ημέρα - ήταν περίπου 46% πιο παραγωγικά από εκείνα με κανονικά γραφεία και καρέκλες.
Ο κόσμος σήμερα χαρακτηρίζεται από αυξανόμενη ποικιλία, αλληλεξάρτηση και συνδεσιμότητα. πολυπλοκότητα, αλλαγή, ασάφεια, ομαλότητα και βιωσιμότητα. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι χρειάζονται περισσότεροι ευφυείς ηγέτες για να αντιμετωπίσουν αυτές τις αναδυόμενες προκλήσεις και απαιτήσεις.