Οι Millennial γυναίκες επιλέγουν τα κατοικίδια από τα παιδιά. Και θέλουν να φέρουν αυτά τα κατοικίδια στη δουλειά. Τι μπορούν να κάνουν οι εργοδότες;

Οι καιροί, αλλάζουν όταν πρόκειται για οικογένειες.

Η παραδοσιακή οικογένεια δεν είναι πλέον μαμά, μπαμπάς, 2.4 παιδιά και κατοικίδιο.

Τι συμβαίνει λοιπόν;

Φαίνεται ότι υπάρχει μια τάση άντρες και γυναίκες να καθυστερούν το γάμο. Οι Millennial γυναίκες στα 20 και στα 30 τους έχουν αποφάσισε να μείνει ανύπαντρος πολύ περισσότερο από ό, τι οι γυναίκες στο παρελθόν. Και αντί για παιδιά, έχουν κατοικίδια. Το νέο οικογενειακό προφίλ σήμερα, πράγματι, μπορεί κάλλιστα να αποτελείται από μια μαμά και τη Φλάφι.

Οι εργοδότες, στο μεταξύ, φωνάζουν για να προσελκύσουν τους millennials. Και πολλοί από αυτούς τους millennials ψάχνουν για χώρους εργασίας φιλικούς προς τα κατοικίδια.

Οι στατιστικές αποκαλύπτουν ότι υπάρχουν πολλοί σκύλοι και γάτες στα νοικοκυριά της Βόρειας Αμερικής. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, ο αριθμός των μικρών σκύλων κάτω των 25 κιλών έχει αυξηθεί από 34.1 εκατομμύρια το 2008 σε 40.8 εκατομμύρια το 2012, σύμφωνα με American Product Products Association.

Στον Καναδά, Υπολογίζεται ότι υπάρχουν 8.8 εκατομμύρια γάτες και 7.6 εκατομμύρια σκύλοι. Τα τελευταία 10 χρόνια, η ιδιοκτησία γάτας και σκύλου έχει αυξηθεί κατά περίπου 10 τοις εκατό. Περίπου το 41 τοις εκατό των καναδικών νοικοκυριών περιλαμβάνει τώρα τουλάχιστον έναν σκύλο και ομοίως περίπου το 37 τοις εκατό περιλαμβάνει τουλάχιστον μία γάτα.

Κοιτάξτε τον αριθμό των κατοικίδιων που βλέπουμε τώρα σε δημόσιους χώρους, με ορισμένους ιδιοκτήτες να τα αναφέρουν ως ζώα εξυπηρέτησης που τα βοηθούν με το άγχος. Τα φέρνουμε σε εστιατόρια, σε καταστήματα, ταξιδεύουμε μαζί τους — τα παίρνουμε παντού.

Μια γυναίκα από τη Νέα Υόρκη προσπάθησε μάλιστα πρόσφατα φέρε της το κατοικίδιο παγώνι σε μια πτήση ως ζώο υπηρεσίας της. Της αρνήθηκαν αυτό το δικαίωμα για προφανείς λόγους - το άνοιγμα των φτερών μαμούθ του παγωνιού.

Πέρα από τα παγώνια, ίσως, τα κατοικίδιά μας είναι ένα μεγάλο μέρος της ζωής μας.

Ωστόσο, η κατοχή ενός κατοικίδιου συνεπάγεται μια σειρά από προκλήσεις που καθιστούν δύσκολη την ισορροπία μεταξύ εργασίας και οικογένειας.

Τι κάνετε με τον Fluffy όταν πηγαίνετε στη δουλειά; Οι γάτες και τα άλλα ζώα είναι αρκετά αυτάρκεις, αλλά οι σκύλοι χρειάζονται λίγο περισσότερη σκέψη από αυτή την άποψη.

Υπάρχουν ιδιοκτήτες κατοικίδιων που έχουν τα μέσα να προσλάβουν περιπατητές σκύλων ή να φέρουν το κατοικίδιό τους σε ημερήσια φροντίδα σκυλιών. Άλλοι δεν είναι τόσο τυχεροί.

Και όπως και τα κέντρα ημερήσιας φροντίδας, υπάρχουν ώρες αποβίβασης και παραλαβής. Αν αργήσετε, κανείς δεν πρόκειται να σας αναφέρει στην υπηρεσία Dog Services, αλλά ίσως χρειαστεί να πληρώσετε για μια χρέωση για μια νύχτα — προφανώς δεν είναι επιλογή με ένα παιδί, επομένως τα κατοικίδια μας προσφέρουν μια διαφορετική ελευθερία από τα παιδιά.

Αλλά η ιδιοκτησία ενός κατοικίδιου μπορεί να είναι ακριβή εάν επιλέξετε αυτές τις επιλογές. Άλλες επιλογές, φυσικά, περιλαμβάνουν να πάτε σπίτι το μεσημέρι για να περπατήσετε και να ταΐσετε έναν αγαπημένο σας σύντροφο ή να έχετε έναν φίλο ή γείτονα πρόθυμο να αναλάβει αυτό το έργο για εσάς.

Ωστόσο, υπάρχει ένας άλλος τρόπος για να αντιμετωπίσετε την ισορροπία εργασίας-οικογένειας που αυξάνεται σε δημοτικότητα: Να παίρνετε κατοικίδια στη δουλειά.

Αυτό γίνεται γρήγορα ένα περιζήτητο προνόμιο που πολλοί εργοδότες χρησιμοποιούν ως νέο όφελος — η μάχη για το ταλέντο συνεχίζεται, τελικά, και οι εργοδότες πρέπει να ανταγωνίζονται με όσο το δυνατόν περισσότερους τρόπους.

Ως μακροχρόνιος εμπειρογνώμονας ανθρώπινου δυναμικού από το Goodman School of Business του Καναδά, εκτός από το ότι είμαι και εγώ αφοσιωμένος σκύλος, ξέρω ότι αυτό εγείρει ένα σωρό άλλα ζητήματα, ωστόσο. Η αγάπη σας για το κατοικίδιο ζώο σας μπορεί να παραβιάζει τα δικαιώματα των άλλων. Τι συμβαίνει εάν οι συνάδελφοί σας είναι αλλεργικοί στο Fluffy; Ή φοβάστε το αγαπημένο σας κυνηγόσκυλο;

Τι θα συμβεί εάν ο ιδιοκτήτης του γραφείου απαγορεύσει τα ζώα στις εγκαταστάσεις; Τι θα λέγατε όταν ένας πελάτης που έρχεται να σας συναντήσει δεν εκτιμά τον γούνινο συνάδελφό σας; Ή αν, στη μέση της συνάντησης, ο Φλάφι ταράζεται για μια γρήγορη βόλτα;

Ως ιδιοκτήτης μικρού σκύλου, έχω μια προκατειλημμένη γνώμη γιατί αγαπώ τα σκυλιά και θα χαιρόμουν να βλέπω μερικούς στο γραφείο κάθε μέρα. Οι γάτες έρχονται σε δεύτερη μοίρα. Τι συμβαίνει όμως αν το κατοικίδιο που ελπίζει να φέρει στη δουλειά ο νέος σας συνάδελφος είναι ένα φίδι, ένας αρουραίος ή ακόμα και το περίφημο παγώνι;

Τι θα συμβεί αν αυτό το κατοικίδιο ζώο είναι θορυβώδες και ενοχλητικό, πηδά ό,τι βλέπει ή μασάει πράγματα που δεν θα έπρεπε; Όσοι δεν αγαπούν τα ζώα μπορεί να αγχωθούν από την παρουσία τους.

Έτσι, τώρα έχετε την προοπτική του εργατικού δυναμικού που είναι πολύ διχασμένο μεταξύ εκείνων που αγαπούν τα κατοικίδια, τα βλέπουν ως ανακουφιστικά από το άγχος και γίνονται πιο παραγωγικοί ως αποτέλεσμα, και εκείνων που αισθάνονται ακριβώς το αντίθετο και είναι αγχωμένοι που πρέπει να είναι κοντά σε κατοικίδια ζώα που κάνουν Δεν μου αρέσει και παράγουν λιγότερο εξαιτίας αυτού.

Μια πιθανή επιλογή για εργοδότες με μεγάλο αριθμό ατόμων σκύλων στο προσωπικό —μια ημερήσια φροντίδα σκυλιών επιτόπου ή μια επιδότηση για ημερήσια φροντίδα.

Όποια και αν είναι η επιλογή, οι περισσότεροι εργοδότες γνωρίζουν ότι δεν θα μπορέσουν να ικανοποιήσουν όλους, με ή χωρίς κατοικίδιο.

Αλλά μην κάνετε λάθος γι 'αυτό - οι χώροι εργασίας αρχίζουν να αντιμετωπίζουν τις ανάγκες και τις οικονομικές πιέσεις των εργαζομένων που αγαπούν τα κατοικίδια και θέλουν να εξασφαλίσουν τη μακροπρόθεσμη διατήρηση του πολύτιμου προσωπικού.

Η πρόβλεψή μου; Αναμένετε να δείτε περισσότερα σκυλιά και γάτες στο γραφείο τα επόμενα χρόνια. Μάλλον όχι παγώνια, όμως.

Σχετικά με το Συγγραφέας

Deborah McPhee, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Επαγγελματική Υγεία και Ασφάλεια στο Goodman School of Business, Brock University

Αυτό το άρθρο δημοσιεύθηκε αρχικά στις Η Συνομιλία. Διαβάστε το αρχικό άρθρο.

Σχετικά βιβλία

at InnerSelf Market και Amazon