Shutterstock
Δεν ήταν το συνηθισμένο τέλος στη συνάντηση του προσωπικού μας.
Αυτή τη φορά, ο επικεφαλής του πανεπιστημιακού μας τμήματος ολοκλήρωσε τη βιντεοδιάσκεψη προσκαλώντας τον εννιάχρονο γιο της να έρθει και να πει γεια σε εκατό περίπου συναδέλφους.
Ήταν μια αναγνώριση των αλλαγών που έχουμε υιοθετήσει όλοι λόγω της πανδημίας COVID-19. Οι απαντήσεις που απαιτούνται για τον περιορισμό της εξάπλωσης του ιού έχουν εξαλείψει τα όρια που χωρίζουν συμβατικά την εργασία από την υπόλοιπη ζωή μας. Μας άφησε να αμφισβητούμε την παλιά έννοια της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Ο μύθος της ισορροπίας
Η ιδέα της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής στη δεκαετία του 1980, ενισχύθηκε σε μεγάλο βαθμό από τον αυξανόμενο αριθμό γυναικών στο αμειβόμενο εργατικό δυναμικό που επωμίστηκαν επίσης το μεγαλύτερο μέρος της οικιακής και οικογενειακής εργασίας.
Ενώ είναι μια έννοια κάπως δύσκολο να οριστεί και βασίζεται σε πολλές παραδοχές, οι ορισμοί της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής τείνουν να επικεντρώνονται στο «απουσία σύγκρουσηςΜεταξύ επαγγελματικών και προσωπικών τομέων.
Η πρόθεση είναι ευγενής. Το πρόβλημα, όπως λέει ο μελετητής επιχειρήσεων Stewart Friedman, είναι ότι «το υπόλοιπο είναι κουκέτα"
Είναι μια λανθασμένη μεταφορά επειδή προϋποθέτει ότι πρέπει πάντα να κάνουμε ανταλλαγές μεταξύ των τεσσάρων κύριων πτυχών της ζωής μας: εργασία ή σχολείο, σπίτι ή οικογένεια (ωστόσο το ορίζετε), κοινότητα (φίλοι, γείτονες, θρησκευτικές ή κοινωνικές ομάδες) και εαυτός (μυαλό, σώμα, πνεύμα).
Ο Friedman, καθηγητής στη διάσημη Σχολή Wharton του Πανεπιστημίου της Πενσυλβανίας, ίδρυσε το Πρόγραμμα Wharton Work / Life Integration το 1991 για «παραγωγή γνώσης για δράση σχετικά με τη σχέση ανάμεσα στην εργασία και το υπόλοιπο της ζωής».
Ένας πιο ρεαλιστικός και πιο ευχάριστος στόχος από την ισορροπία, υποστηρίζει, είναι να ενσωματώσει καλύτερα την εργασία και το υπόλοιπο της ζωής με τρόπους που δημιουργούν «τεσσάρων νίκων» μεταξύ εργασίας, σπιτιού, κοινότητας και εαυτού.
Asanka Gunasekara, Συγγραφέας παρέχεται
Συνέργειες, όχι αντισταθμίσεις
Η ολοκλήρωση δεν αφορά τις ανταλλαγές αλλά τις συνέργειες, που κερδίζουν περισσότερα συνδυάζοντας πτυχές της ζωής που συχνά αποσκοπούν σκόπιμα μεταξύ τους.
Ψυχολόγοι Jeffery Greenhaus και Saroj Parasuraman περιγράψτε την ολοκλήρωση ως «όταν οι στάσεις σε έναν ρόλο διαχέονται θετικά σε έναν άλλο ρόλο, ή όταν οι εμπειρίες σε έναν ρόλο χρησιμεύουν ως πόροι που εμπλουτίζουν έναν άλλο ρόλο στη ζωή κάποιου».
Ένα παράδειγμα πριν από το COVID-19 μπορεί να συμμετέχει σε μια διασκεδαστική δουλειά για φιλανθρωπικούς σκοπούς. Είναι σαν ευκαιρία να εμβαθύνεις τους δεσμούς σου με τους συναδέλφους σου και να κάνεις κάτι καλό για την κοινότητα. Και η άσκηση είναι καλή τόσο για τη σωματική όσο και για την ψυχική σας υγεία.
Κάνοντας την ολοκλήρωση το νέο κανονικό
Πώς θα ήταν η ένταξη στην επαγγελματική ζωή στην εποχή του COVID-19;
Ίσως είναι ένας πατέρας που καλεί τα παιδιά και τον σύντροφό του να συζητήσουν μια πρόκληση στο χώρο εργασίας που αντιμετωπίζει κατά τη διάρκεια του δείπνου.
Η εργασία από το σπίτι υπήρξε ιδιαίτερα επαχθής για οικογένειες με παιδιά που έχουν συνεργαστεί και οι γονείς πρέπει να αναλάβουν καθήκοντα κατ 'οίκον. Σε αυτό το σενάριο, η συζήτηση για ζητήματα στο χώρο εργασίας επιτρέπει στην οικογένεια να υποστηρίζει η μία την άλλη και να αισθάνεται μέρος της ζωής της άλλης.
Στην περίπτωση που ο διευθυντής του τμήματος μας εισάγει τον γιο της στο τέλος της τηλεδιάσκεψης, υπενθύμισε στους υπόλοιπους μας τις απαιτήσεις της εργασίας στο σπίτι αυτή τη στιγμή.
Ο γιος της, εν τω μεταξύ, είχε την ευκαιρία να εκτιμήσει καλύτερα τη δουλειά της μητέρας του, με σχεδόν εκατό κουτιά προσώπου χωρίς αμφιβολία να τον βοηθήσει να καταλάβει γιατί δεν είναι πάντα διαθέσιμος. Ήταν μια ευκαιρία να αυξηθεί η ενσυναίσθηση και η κατανόηση τόσο από τους συναδέλφους όσο και από την οικογένεια. Έστειλε ένα θετικό μήνυμα ότι όλοι οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε αυτήν την κατανόηση.
Η ένταξη μάς επιτρέπει επίσης την ευκαιρία να απορρίψουμε την ιδέα να είμαστε ο «τέλειος» σύντροφος ή γονέας και αντί να δουλεύουμε για να είμαστε πιο ανοιχτοί, ειλικρινείς και ακόμη και ευάλωτοι.
Αλλά πρώτα πρέπει να αναγνωρίσουμε ότι το COVID-19 έχει αλλάξει δραματικά την προσωπική και εργασιακή δυναμική, και πρέπει να αφήσουμε το διανοητικό μοντέλο σκέψης ότι ο χρόνος εργασίας και ο χρόνος στο σπίτι είναι ξεχωριστοί και ξεχωριστοί φραγμοί.
Σχετικά με το Συγγραφέας
Melissa A. Wheeler, Ανώτερος λέκτορας, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Swinburne και Asanka Gunasekara, Λέκτορας Διοίκησης, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Swinburne
Αυτό το άρθρο αναδημοσιεύθηκε από το Η Συνομιλία υπό την άδεια Creative Commons. Διαβάστε το αρχικό άρθρο.
Σχετικές Βιβλία:
Τι χρώμα είναι το αλεξίπτωτό σας; 2022: Ο οδηγός σας για μια ζωή με νόημα και επιτυχία σταδιοδρομίας
από τον Richard N. Bolles
Αυτό το βιβλίο προσφέρει έναν ολοκληρωμένο οδηγό για τον προγραμματισμό σταδιοδρομίας και την αναζήτηση εργασίας, παρέχοντας ιδέες και στρατηγικές για τον εντοπισμό και την επιδίωξη ικανοποιητικής εργασίας.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
Η καθοριστική δεκαετία: Γιατί τα είκοσί σας είναι σημαντικά -- και πώς να τα αξιοποιήσετε στο έπακρο τώρα
από τη Meg Jay
Αυτό το βιβλίο διερευνά τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες της νεαρής ενηλικίωσης, προσφέροντας ιδέες και στρατηγικές για να κάνετε ουσιαστικές επιλογές και να χτίσετε μια ολοκληρωμένη καριέρα.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
Σχεδιάζοντας τη ζωή σας: Πώς να χτίσετε μια καλοζωισμένη, χαρούμενη ζωή
από τους Bill Burnett και Dave Evans
Αυτό το βιβλίο εφαρμόζει τις αρχές της σχεδιαστικής σκέψης στην προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη, προσφέροντας μια πρακτική και συναρπαστική προσέγγιση για την οικοδόμηση μιας ουσιαστικής και ικανοποιητικής ζωής.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
Κάντε αυτό που είστε: Ανακαλύψτε την τέλεια καριέρα για εσάς μέσα από τα μυστικά του τύπου προσωπικότητας
των Paul D. Tieger και Barbara Barron-Tieger
Αυτό το βιβλίο εφαρμόζει τις αρχές της πληκτρολόγησης της προσωπικότητας στον προγραμματισμό σταδιοδρομίας, προσφέροντας ιδέες και στρατηγικές για τον εντοπισμό και την επιδίωξη εργασίας που ευθυγραμμίζεται με τα δυνατά σημεία και τις αξίες σας.
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες ή για παραγγελία
Συντρίψτε την καριέρα σας: Ace the Interview, Land the Job, and Launch Your Future
από την Dee Ann Turner
Αυτό το βιβλίο προσφέρει έναν πρακτικό και συναρπαστικό οδηγό για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας, εστιάζοντας στις δεξιότητες και τις στρατηγικές που απαιτούνται για την επιτυχία στην αναζήτηση εργασίας, τις συνεντεύξεις και την οικοδόμηση μιας επιτυχημένης καριέρας.
