Η Φορίντα, η οποία κερδίζει περίπου 35 σεντς (AUD) την ώρα ως εργάτρια ρούχων, επιβιώνει με υδαρές ρύζι όταν τελειώνουν τα χρήματα της οικογένειάς της, ώστε ο γιος της να τρώει καλύτερα. GMB Akash/Panos/OxfamAUS, Συγγραφέας παρέχεται

Η Φορίντα λέει ότι αν της πλήρωναν λίγα περισσότερα χρήματα, θα μπορούσε μια μέρα να στείλει τον γιο της στο σχολείο. Θα μπορούσε να ζήσει ευτυχισμένη. η οικογένειά της θα μπορούσε να ζήσει μια καλύτερη ζωή.

Η Φορίντα, 22 ετών, ζει στη Ντάκα του Μπαγκλαντές με τον γιο και τον σύζυγό της. Ζουν σε ένα σκοτεινό συγκρότημα χτισμένο κυρίως από κασσίτερο και ξύλο με άλλες έξι οικογένειες και μόνο μία τουαλέτα. Πλημμυρίζει και διαρρέει όταν βρέχει, και δίπλα στο συγκρότημα υπάρχει μια μολυσμένη λίμνη που προσελκύει τα κουνούπια.

Η Forida κατασκευάζει ρούχα με προορισμό την Αυστραλία ως μέρος της παγκόσμιας βιομηχανίας μόδας. Κερδίζει περίπου 35 σεντς (AUD) την ώρα.

Η ιστορία του Φορίντα δεν είναι σπάνια.

Η Oxfam έκανε ένα σύγκριση νωρίτερα φέτος των μισθών των κορυφαίων CEO μεγάλων αυστραλιανών εμπορικών σημάτων λιανικής ένδυσης και των αποδοχών των γυναικών, όπως η Forida, που εργάζονται στα εργοστάσια προμηθευτών τους.

Διαπιστώσαμε ότι οι μισθοί των εργαζομένων έχουν αυξηθεί με ρυθμό σαλιγκαριού, ενώ οι αμοιβές των CEO έχουν εκτοξευθεί κατά εκατομμύρια. Οι ετήσιες αμοιβές για τους εργάτες που φτιάχνουν τα ρούχα τους παραμένουν φρικτά χαμηλές.

Για παράδειγμα, ένας Διευθύνων Σύμβουλος σε μια κορυφαία εταιρεία μόδας στην Αυστραλία κερδίζει έως και 2,500 $ την ώρα, συμπεριλαμβανομένων των επιστροφών από μετοχές και μπόνους. Ένας εργάτης ένδυσης στο Μπαγκλαντές όπως ο Φορίντα θα πρέπει να κερδίζει τουλάχιστον τον νόμιμο κατώτατο μισθό των 0.39 δολαρίων Αυστραλίας την ώρα. Με αυτόν τον ρυθμό, οι εργάτες ενδυμάτων που κερδίζουν τον κατώτατο μισθό στο Μπαγκλαντές θα πρέπει να εργαστούν περισσότερα από 10,000 χρόνια για να κερδίσουν ό,τι κερδίζει ένας υψηλόβαθμος CEO στην Αυστραλία σε ένα χρόνο.

Τον Δεκέμβριο, α νέος κατώτατος μισθός – λίγο πάνω από 60 σεντς AUD την ώρα – θα ισχύει για τους εργάτες ενδυμάτων στο Μπαγκλαντές. Αλλά ακόμη και με αυτή τη βελτίωση, οι γυναίκες σε αυτά τα εργοστάσια θα εξακολουθούν να κερδίζουν μόνο τα μισά από αυτά που χρειάζονται για να ζήσουν μια αξιοπρεπή ζωή – αρκετά χρήματα για επαρκή στέγαση και τροφή, υγεία και εκπαίδευση για τις οικογένειές τους.

Ίσως δεν υπάρχει πιο έντονο παράδειγμα παγκόσμιας ανισότητας.

Οι πλούσιοι άνδρες –γιατί είναι κυρίως άνδρες– βρίσκονται στην κορυφή των παγκόσμιων αλυσίδων εφοδιασμού, στις οποίες το εργατικό δυναμικό ως επί το πλείστον γυναίκες προσπαθεί να αποφέρει ολοένα περισσότερα έσοδα. Μόνο η αυστραλιανή βιομηχανία μόδας ήταν αξίας περίπου 27 δισεκατομμυρίων δολαρίων Αυστραλίας στο 2016.

Όταν λοιπόν οι ηγέτες μας κατηγορηματικά αρνούνται την ιδέα ότι η ανισότητα αυξάνεται – ότι είναι ένα πραγματικό και σοβαρό πρόβλημα που απαιτεί δράση – είναι δύσκολο να μην βρούμε αυτή την προοπτική ενοχλητική.

Σίγουρα δεν ισχύει για τις πολλές γυναίκες και άνδρες που βρίσκονται στο κάτω μέρος των παγκόσμιων αλυσίδων εφοδιασμού που ανήκουν στην Αυστραλία.

Η ανισότητα αυξάνεται και στην Αυστραλία

Τα στοιχεία είναι ισχυρά ότι Η ανισότητα αυξάνεται επίσης στην Αυστραλία. Εάν διαβάσετε ορισμένους λογαριασμούς της πρόσφατης Επιτροπής Παραγωγικότητας έκθεση για την ανισότητα, θα σας συγχωρούσαν που πιστεύετε ότι η ανισότητα δεν είναι ένα πρόβλημα που πρέπει να αντιμετωπίσει η Αυστραλία.

Αλλά αυτή η κάλυψη από τα μέσα ενημέρωσης δεν έχει επικεντρωθεί σε ορισμένες από τις βασικές τάσεις που βρέθηκαν στην έκθεση, η οποία προσφέρει μια μάλλον πιο ισορροπημένη άποψη, καθώς Πίτερ Γουάιτφορντ έχει επισημάνει ξεκάθαρα.

Η έκθεση της επιτροπής δείχνει, για παράδειγμα, ότι η ανισότητα είναι πρόβλημα για τα άτομα με χαμηλότερα εισοδήματα. Διερευνά πώς είναι εδραιωμένη η ανισότητα των γενεών στην Αυστραλία – ενώ πολλοί άνθρωποι μετακινούνται μεταξύ των εισοδηματικών κλιμακίων με την πάροδο του χρόνου, οι πλουσιότεροι και οι φτωχότεροι Αυστραλοί δεν το κάνουν σχεδόν τόσο πολύ. Οι φτωχότεροι Αυστραλοί είναι πιο πιθανό να παραμείνουν παγιδευμένοι στην κάτω κατηγορία, ενώ, στην κορυφή, ο πλούτος γεννά πλούτο.

Η εισοδηματική ανισότητα παραμένει πρόβλημα στην Αυστραλία. Το ίδιο και η ανισότητα πλούτου. Σήμερα το Το πλουσιότερο 1% των Αυστραλών κατέχει περισσότερα από το πιο φτωχό 70% σε συνδυασμό.

Η Έκθεση ACOSS Poverty in Australia 2018 περιλαμβάνει δεδομένα που δείχνουν ότι ένας στους οκτώ ενήλικες και περισσότερα από ένα στα έξι παιδιά ζουν σήμερα στη φτώχεια.

Την ίδια στιγμή, σε παγκόσμιο επίπεδο, οργανισμοί όπως το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) έχουν μια εντελώς διαφορετική συζήτηση: γνωρίζουν ότι η ανισότητα συνεχίζει να αυξάνεται. Αντί να διαφωνούν με την πραγματικότητα, έχουν επενδύσει στην έρευνα και τη συζήτηση λύσεων. Και, ενώ το δικό της πρόγραμμα δανείων απαιτεί ακόμα κάποιες αλλαγές για να ευθυγραμμιστεί καλύτερα με την καταπολέμηση της ανισότητας, τα τελευταία χρόνια, το ΔΝΤ και άλλοι καλούν τις κυβερνήσεις να δράσουν.

{youtube}https://youtu.be/uy0dKw7HMVA{/youtube}
Το ΔΝΤ προειδοποιεί ότι η αύξηση της υπερβολικής ανισότητας στις περισσότερες χώρες τα τελευταία 30 χρόνια είναι επιζήμια για την ανάπτυξη, αλλά δεν είναι αναπόφευκτη.

Η ανισότητα επιδεινώνει τη φτώχεια και την περιθωριοποίηση – ειδικά για εκείνους που έχουν ήδη λιγότερη εξουσία από άλλους. Αυτό που έχει δει η Oxfam σε όλο τον κόσμο είναι ότι η αυξανόμενη ανισότητα επηρεάζει δυσανάλογα τις γυναίκες, τους έγχρωμους ανθρώπους, τους ιθαγενείς, τα άτομα με αναπηρίες και τις ΛΟΑΤΙΚ κοινότητες – και άλλους που αντιμετωπίζουν ήδη προκλήσεις όσον αφορά την πρόσβαση στην εξουσία.

Η Φορίντα είναι μια από τα εκατομμύρια των γυναικών που είναι παγιδευμένες στη φτώχεια. Τροφοδοτούν μια παγκόσμια οικονομία που γεμίζει τις τσέπες των άλλων ενώ δεν μπορούν να ξεφύγουν από τις κακουχίες, ανεξάρτητα από το πόσο σκληρά ή πόσο καιρό εργάζονται.

Το ότι το σπίτι του Forida δεν διαθέτει εγκαταστάσεις όπως ασφαλές, εσωτερικό τρεχούμενο νερό και είναι χτισμένο δίπλα σε μια μολυσμένη λίμνη συνδέεται με αυτήν την παγκόσμια πρόκληση της αυξανόμενης ανισότητας. Οι κυβερνήσεις σε αναπτυσσόμενες χώρες όπως το Μπαγκλαντές στερούνται κεφαλαίων. Φυσικά, αυτές οι κυβερνήσεις πρέπει επίσης να κάνουν τις σωστές επιλογές και να επενδύσουν στην υγεία, την εκπαίδευση και τις υποδομές – ουσιαστικά πράγματα που χρειάζονται οι κοινότητές τους.

Το σπίτι του Forida δεν διαθέτει εγκαταστάσεις όπως ασφαλές, εσωτερικό τρεχούμενο νερό. GMB Akash/Panos/OxfamAUS, Συγγραφέας παρέχεται

Ταυτόχρονα, η παγκόσμια εκτίμηση των χρημάτων που αποσπάστηκαν από τις φτωχές χώρες λόγω των πρακτικών φοροαποφυγής των πλούσιων εταιρειών είναι πάνω από 170 δισεκατομμύρια δολάρια το χρόνο.

Αυτό το τεράστιο ποσό θα πρέπει δικαίως να χρησιμοποιηθεί για επενδύσεις σε υποδομές ασφαλούς νερού και υγιούς νερού για γυναίκες όπως η Forida σε αναπτυσσόμενες χώρες σε όλο τον κόσμο. Αυτές οι γυναίκες επωμίζονται το βάρος της έλλειψης επενδύσεων. Η Φορίντα φροντίζει την οικογένειά της όταν είναι άρρωστη από ασθένειες που μεταδίδονται στο νερό και τρώει μόνο νερουλό ρύζι, ώστε ο γιος της να τρώει καλύτερα όταν τελειώνουν τα χρήματα στο τέλος κάθε μήνα.

Πρέπει να αμφισβητήσουμε τις πολιτικές και τις πρακτικές που τροφοδοτούν την ανισότητα, διαφορετικά γυναίκες όπως η Forida θα συνεχίσουν να μένουν πίσω.

Ξέρουμε πώς να μειώσουμε την ανισότητα

Ασχοληθείτε με τις ιδέες για την αντιμετώπιση της ανισότητας: υπάρχουν πολλές. Και είναι καλοί. Οργανώσεις που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της καταπολέμησης της ανισότητας, τόσο στην Αυστραλία όσο και παγκοσμίως, έχουν προτείνει μια ολόκληρη σειρά ισχυρών λύσεων. Είναι καιρός η κυβέρνηση να ακούσει και να δεσμευτεί.

Στην Αυστραλία, το εκστρατεία για την αύξηση του ποσοστού του Newstart, με επικεφαλής την ACOSS, κερδίζει ατμό. Έχει την υποστήριξη και των δύο πρώην πρωθυπουργών Τζον Χάουαρντ και την Επιχειρηματικό Συμβούλιο της Αυστραλίας.

Η Κλείστε την καμπάνια Gap, του οποίου η Oxfam βοήθησε να λανσαριστεί πριν από περισσότερα από 10 χρόνια, έκανε τον απολογισμό του το 2018 και συνέταξε μια σειρά από συστάσεις προς την κυβέρνηση για να κλείσει το χάσμα στην υγεία των ιθαγενών. Και μια διεξοδική, εθνική διαδικασία διαβούλευσης κατέληξε στο Δήλωση Uluru από την καρδιά και τη νόμιμη έκκληση για φωνή των ιθαγενών στο κοινοβούλιο.

Τα συνδικάτα, οι ΜΚΟ και οι Αυστραλοί από όλα τα κοινωνικά στρώματα ανησυχούν κατ' αποκοπή μισθοί. Θέλουν να δουν τις περικοπές στα ποσοστά ποινής να αντιστραφούν – μαζί με μια σειρά από άλλες αλλαγές στο βιομηχανικό μας σύστημα για να το καταστήσουν πιο δίκαιο. Το συνδικαλιστικό κίνημα Αλλάξτε τους Κανόνες εκστρατεία καθιστά αυτές τις κλήσεις ηχηρά σαφείς.

Σε παγκόσμιο επίπεδο, η Oxfam και οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών καλούν τις κυβερνήσεις να δράσουν όχι μόνο για την αυξανόμενη ανισότητα εντός των συνόρων τους αλλά και για να βοηθήσουν στην αντιμετώπισή της σε όλο τον κόσμο.

Αυτό σημαίνει ολοκληρωμένη δράση για τις αλυσίδες εφοδιασμού επιχειρήσεων που παρακάμπτουν τα ανθρώπινα δικαιώματα – που περιλαμβάνει την πληρωμή μισθών φτώχειας σε γυναίκες όπως η Forida – μέσω εθνικά σχέδια δράσης για τις επιχειρήσεις και τα ανθρώπινα δικαιώματα. Σημαίνει επίσης να ενεργούμε για να διασφαλίσουμε ότι οι φορολογικές υποθέσεις των μεγάλων επιχειρήσεων είναι δημόσιες – σε όλο τον κόσμο – για να σταματήσει η απόκρυψη χρημάτων σε φορολογικούς παραδείσους και η απόσπαση τόσο από την Αυστραλία όσο και από τις αναπτυσσόμενες χώρες που χρειάζονται αυτά τα έσοδα.

Οι ιδέες που διατυπώνονται από όλη την Αυστραλία είναι θεμιτές. Αξίζουν μεγαλύτερη προσοχή. Είναι καιρός ο διάλογός μας να αφορά τη δράση, αντί να διαφωνούμε εάν η ανισότητα είναι καθόλου πρόβλημα.

Σχετικά με το Συγγραφέας

Marianna Brungs, Διευθύντρια, Sydney Peace Foundation, University of Sydney. Αυτό το άρθρο συντάχθηκε από την Helen Szoke, διευθύνουσα σύμβουλο της Oxfam Australia.

Αυτό το άρθρο αναδημοσιεύθηκε από το Η Συνομιλία υπό την άδεια Creative Commons. Διαβάστε το αρχικό άρθρο.

Σχετικά βιβλία

at InnerSelf Market και Amazon