Πώς να προχωρήσετε πέρα ​​από απλοϊκές συζητήσεις που δαιμονοποιούν το ΙσλάμΗ μουσουλμανική διασπορά σημαίνει ότι οι άνθρωποι ζουν σε πολλά μέρη του κόσμου. από το www.shutterstock.com, CC BY-SA

Η Νέα Ζηλανδία είναι α θρησκευτικά και εθνοτικά ποικιλόμορφη χώρα με σχεδόν αμελητέος παγκόσμιος δείκτης τρομοκρατίας. Οι μουσουλμάνοι ζουν στη Νέα Ζηλανδία, ειρηνικά, για περισσότερο από έναν αιώνα.

Στο τελευταία απογραφή, οι μουσουλμάνοι αντιπροσωπεύουν το 1.07% του πληθυσμού της Νέας Ζηλανδίας, με την πλειονότητα να είναι ασιατικής καταγωγής (63.1%) και αραβικής καταγωγής (21%). Μεταξύ των 46,000 μουσουλμάνων στη Νέα Ζηλανδία, υπάρχουν άνθρωποι από ευρωπαϊκές χώρες, Μ?όρι και Πασιφίκα μουσουλμάνοι, και εκείνοι από την Ασία, τη Μέση Ανατολή, τη Λατινική Αμερική και την Αφρική.

Αντιμουσουλμανικό αίσθημα

Σε όλο τον κόσμο, βία που βασίζεται στην πίστη είναι σε αύξηση. Τροφοδοτείται από εξτρεμιστικές ιδεολογίες όπως αυτές της Μπόκο Χαράμ, του ISIS, του τζιχαντισμού και της επιδίωξης ενός παγκόσμιου χαλιφάτου ή κυριαρχίας από βάναυσες συμπεριφορές και φονταμενταλιστικές ερμηνείες του Ισλάμ.

Ο όρος Ισλαμοφοβία εμφανίστηκε στη δημόσια τάξη στα τέλη του 20ου αιώνα. Εχει πολλαπλές συνδηλώσεις συνδέεται με το αντιμουσουλμανικό αίσθημα, τις διακρίσεις, το μίσος, τον φόβο, την παρενόχληση και αποκλεισμός μουσουλμάνων από τη δημόσια ζωή.


εσωτερικά εγγραφείτε γραφικό


Εξτρεμισμός όπως ο βίαιος τζιχαντισμός και η ισλαμοφοβία τείνουν να αλληλοτροφοδοτούνται. Αυτό υποκινεί τους λευκούς υπερασπιστές και ενθαρρύνει α γενική παρεξήγηση της μεγάλης πλειοψηφίας των μουσουλμάνων που είναι απλοί άνθρωποι όπως όλοι οι άλλοι. Ο δισταγμός να συμπεριληφθούν οι μουσουλμάνοι στη δημόσια ζωή βασίζεται σε στερεότυπες αντιλήψεις, περιορισμένη κατανόηση της ιστορίας και άγνοια πολλαπλών πολιτισμών.

Οι αντιλήψεις για το Ισλάμ είναι συχνά στενά ευθυγραμμισμένες με τη βία, τις ηγεμονικές δομές, τις ενέργειες τζιχάντ, την καταπίεση των γυναικών, τις δολοφονίες τιμής και τη μισαλλοδοξία. Αυτό σημαίνει ότι οι μουσουλμάνοι θεωρούνται συχνά ως απειλή παρά ως απειλή μειονεκτική μειονότητα.

Αλλά η μουσουλμανική διασπορά σημαίνει ότι ζουν άνθρωποι πολλά μέρη του κόσμου, είτε ως μετανάστες, πρόσφυγες, ομογενείς ή επιχειρηματικοί εταίροι. Οι εμπειρίες τους διαμορφώνονται τόσο από τη χώρα προέλευσής τους όσο και από το νέο τους σπίτι.

Διατάραξη της ισλαμοφοβίας

Το Ισλάμ συχνά παρουσιάζεται ως α μονολιθική θρησκεία. Αυτό αγνοεί την ποικιλομορφία της θρησκευτικής ερμηνείας, της εθνότητας, του πολιτισμού και της χώρας προέλευσης. Η τρομοκρατική επίθεση της Παρασκευής μπορεί να χρησιμεύσει ως καταλύτης για την υπόσχεση διαφορετικότητας και διαφορετικών αφηγήσεων.

Αν και δεν υπάρχει ένα μοναδικό πλαίσιο για τη διατάραξη της ισλαμοφοβίας, μπορούμε ενεργά να επιδιώξουμε να προχωρήσουμε πέρα ​​από τις απλοϊκές συζητήσεις που δαιμονοποιούν το Ισλάμ. Μπορούμε να μειώσουμε την ισλαμοφοβία μέσω μιας σειράς πρωτοβουλιών για τη διαφορετικότητα.

Τρεις πρωτοβουλίες για τη διαφορετικότητα είναι χρήσιμα εργαλεία για τη διακοπή της ισλαμοφοβίας:

1) Δίνοντας έμφαση στις θετικές αντίθετες αφηγήσεις

Αυτό μπορεί να γίνει με την αναγνώριση της διαφορετικότητας σε καθέναν από εμάς και στις κοινότητές μας. Είμαστε όλοι κάτι παραπάνω από μια μοναδική ταυτότητα, για παράδειγμα ως μουσουλμάνος/χριστιανός, γονέας, μετανάστης, λόγιος, ποιητής, κάτοχος διαβατηρίου Νέας Ζηλανδίας και πολίτης του κόσμου.

Οι στρατηγικές για να επιτευχθεί αυτό μπορεί να περιλαμβάνουν τη νομιμοποίηση της διαφορετικότητας, την ενθάρρυνση και την επιβράβευση της γενναιοδωρίας και προγράμματα κατάρτισης σχετικά με διαφορετικές θρησκείες και πολιτισμούς.

Η βαρβαρότητα που μεταμφιέζεται στο όνομα του Ισλάμ πρέπει να αντιμετωπιστεί μέσω της θετικής επικοινωνίας σχετικά με τη συμβολή του Ισλάμ στην αστρονομία, την ιατρική, τον αλτρουισμό και τις επιχειρήσεις.

2) Δημιουργία συμπονετικών διαταραχών

Αυτό μπορεί να γίνει εστιάζοντας στην ευγένεια σε οργανισμούς, ιδιαίτερα σε επιχειρήσεις και εκπαιδευτικά ιδρύματα, ώστε οι άνθρωποι να μάθουν να αγκαλιάζουν τη διαφορετικότητα. Η διαχείριση της απόδοσης μπορεί να περιλαμβάνει τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζεται η διαφορετικότητα και τα οφέλη των πολυεθνικών ομάδων.

3) Ανάδειξη της κοινωνικής συνοχής

Όταν ισχυρές προσωπικότητες σε οργανισμούς επικαλούνται διακρίσεις και διασφαλίζουν ότι οι ομάδες τους αντιπροσωπεύουν ένα διαφορετικό εργατικό δυναμικό, μεταδίδουν θετικές ιστορίες διαφοράς.

Πρέπει να θυμόμαστε ότι η αστική απεμπλοκή, ο θυμός και η έλλειψη κοινότητας προκαλούν και προωθούν την τρομοκρατία και μπορούν να οδηγήσουν σε ισλαμοφοβία.

Οι κοινότητες και τα έθνη που καλλιεργούν ένα περιβάλλον διαφορετικότητας στην καθημερινή ζωή τείνουν να ενισχύουν την ασφάλεια των ανθρώπων τους και να διαχέουν ένα κλίμα εξτρεμισμού και ισλαμοφοβίας.

Ως τελευταία σκέψη, είναι συγκλονιστικό να θυμόμαστε ότι η λέξη Ισλάμ σημαίνει ειρήνη.Η Συνομιλία

Σχετικά με το Συγγραφέας

Edwina Pio, Καθηγήτρια Διαφορετικότητας και Πανεπιστημιακή Διευθύντρια Διαφορετικότητας, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο του Ώκλαντ

Αυτό το άρθρο αναδημοσιεύθηκε από το Η Συνομιλία υπό την άδεια Creative Commons. Διαβάστε το αρχικό άρθρο.

Σχετικές Βιβλία:

at InnerSelf Market και Amazon