Εικόνα από Μαριάνα Ανατόνεγκ
Με όλες τις συνήθεις μετρήσεις, πέτυχα και ζούσα ολοταχώς το αμερικανικό όνειρο. Είχα εταιρείες με έσοδα από 30 έως 50 εκατομμύρια δολάρια πριν κλείσω τα τριάντα. Έγινα ιδιαίτερα ικανός στην αγορά, την κατασκευή και την πώληση επιχειρήσεων. Επικεντρώθηκα στο να βοηθήσω τους ανθρώπους και να δημιουργήσω κοινωνικά αλλά και οικονομικά κέρδη. Αλλά η επιτυχία μου είχε μεγάλο κόστος για την υγεία και τις σχέσεις μου και επιταχύνθηκε προς μια στιγμή και μια επιλογή: να αλλάξω ή να πεθάνω.
Έχω σκεφτεί για χρόνια πώς το θαύμα που με έσωσε με ενέπνευσε να κάνω συνολικά 180, να αψηφήσω δεκαετίες «αποδεδειγμένων» επιχειρηματικών πρακτικών και να ανακαλύψω, να αναπτύξω και τελικά να γράψω για αυτό που αποκαλώ Παράδοξο της επιτυχίας .
The Paradox: Surrender and Win
Παραδοθείτε και κερδίστε… αυτό είναι ένα παράδοξο. Είναι επίσης αποδεδειγμένη εμπειρία μου. Αλλά τότε, ήμουν πολύ ανταγωνιστικός. Αν είχατε αυτή την ιδέα τότε, θα είχα γελάσει δυνατά. Παράδοση? Αυτά για τους ηττημένους! Και μισούσα την ιδέα της ήττας.
Ήμουν ο τυπικός σκληροπυρηνικός CEO σας. Αλλά ζώντας στη Νότια Καρολίνα, ήμουν επίσης «γοητευτικός». Μπορεί να γνωρίζετε το τρυπάνι: γλυκό και φιλικό εξωτερικά, χρόνιο ανήσυχο από μέσα. Είμαστε τόσοι πολλοί από εμάς που οδηγούμε στην επιτυχία με τον μόνο τρόπο που ξέρουμε. Είμαστε σαν πάπιες: όλα φαίνονται ήρεμα πάνω από το νερό ενώ από κάτω κωπηλατούμε σαν τρελοί.
Είχα μια εμπειρία που άλλαξε τη ζωή μου (κυριολεκτικά) που με γύρισε. Τώρα δεν το πιστεύω απλώς αυτό το παράδοξο, το ζω. Αυτό που αποκαλώ «χαλαρή παραγωγικότητα» αποδεικνύεται απίστευτα αποτελεσματικό και ευχάριστο.
Λάθη... Έχω κάνει μερικά
Έχω κάνει περισσότερα λάθη από τα περισσότερα. Έχω αποτύχει σε πολλά πράγματα. Έχω πληγώσει ανθρώπους. Τους έχω απογοητεύσει. Υπήρξα τυφλός, πεισματάρης, αλαζονικός, εγωκεντρικός και εγωιστής. Παραλίγο να πεθάνω εξαιτίας προβλημάτων υγείας που δημιούργησα στον εαυτό μου μέσω φρικτών συνηθειών, συμπεριλαμβανομένου του αλκοολισμού και της εργασιομανίας.
Σήμερα είμαι χαρούμενος, επιτυχημένος, νηφάλιος, υγιής και πλούσιος, ευλογημένος με μια υπέροχη οικογένεια, υπέροχους φίλους, επιχειρηματικούς εταίρους που αγαπούν τη συνεργασία, με προσωπικό και πελάτες που αισθάνονται περισσότερο σαν οικογένεια. Πώς έφτασα από το Α στο Β; Τι μπορείς να μάθεις από το ταξίδι μου για να ενδυναμώσεις το δικό σου χωρίς να πέσεις τόσο μακριά όσο εγώ; Αυτό είναι το Success Paradox. Αν αυτό ακούγεται λίγο βαρύ, μην ανησυχείτε. Είμαι απλά ένας νότιος ερυθρός στην καρδιά, και αυτή η ιστορία έχει αίσιο τέλος!
Letting Go
Αυτό που διαβάζετε είναι προϊόν εγκατάλειψης.
Για αρχή, έπρεπε να αφήσω το όνειρο αυτού του βιβλίου να φύγει. Πέρασαν δύο χρόνια για να επιστρέψει. Ο παλιός θα είχα δουλέψει πιο σκληρά και θα το ανάγκαζε να συμβεί το συντομότερο δυνατό, θα έκανα λάθη και το βιβλίο θα ήταν αποτυχημένο. Μάλλον θα είχα πληγώσει και ανθρώπους στην πορεία. Αντίθετα, το άφησα να φύγει. Όταν ο χρόνος ήταν σωστός, εμφανίστηκαν ως δια μαγείας ο τέλειος εκδότης, η Forbes Books, και ο συνεργάτης των ονείρων μου στη συγγραφή, Will T. Wilkinson.
Όταν αφήνω αυτό που είμαι,
Γίνομαι αυτό που μπορεί να είμαι.
Όταν αφήνω ό,τι έχω,
Λαμβάνω ότι χρειάζομαι.
- ΤΑΟ ΤΕ ΤΣΙΝΓΚ
Μου αρέσει να μαθαίνω την ιστορία πίσω από εμπνευσμένα επιχειρηματικά βιβλία. Σε Έλξη, γράφει ο Gino Wickman:
«Αυτό το λειτουργικό σύστημα δεν με χτύπησε σαν κεραυνός. Το τελειοποιώ στον πραγματικό κόσμο για πάνω από 20 χρόνια. Προέκυψε μέσα από αμέτρητες πραγματικές εμπειρίες ένα μάθημα τη φορά.”
Πειραματίζομαι εδώ και δεκαετίες. Αστειεύτηκα ότι το μυστικό της επιτυχίας μου ήταν να κάνω το ακριβώς αντίθετο από αυτό που έκανα παλιά και αυτό που πίστευα ότι έπρεπε να κάνω. Αλλά αυτό ακριβώς έκανα. Οι επιχειρηματικές μου στρατηγικές έρχονται σε αντίθεση με πολλές προτεινόμενες βέλτιστες επιχειρηματικές πρακτικές, αλλά λειτουργούν. Το απλό μυστικό: Δεν το κάνω να συμβεί? Το άφησα να συμβεί.
Παρουσιάζοντας τις Τρεις Αρχές
Τι είναι πιο σημαντικό για εσάς;
Όταν κάνω αυτή την ερώτηση στο κοινό, ακούω τα πάντα, από το να φροντίζω την οικογένειά μου μέχρι να ακολουθώ το πάθος μου, να κάνω μια θετική διαφορά στον κόσμο, να εκπληρώνω τις δυνατότητές μου, να βοηθάω όσους έχουν ανάγκη, να είμαι επιτυχημένος κ.λπ.
Αυτό που είναι πιο σημαντικό για μένα τώρα είναι να είμαι ο εαυτός μου.
1) ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΥΘΕΝΤΙΚΟ
Οι συμβατικές επιχειρηματικές πρακτικές δίνουν προτεραιότητα στην πράξη, αλλά έγινα ριζικά πιο επιτυχημένος όταν έκανα το αντίθετο. Η εστίασή μου στο να είμαι μπορεί να φαίνεται εγωιστική, μικρή και στενόμυαλη, αλλά το ποιοι είμαστε καθορίζει τι κάνουμε. Δημιουργούμε επωνυμίες για τις επιχειρήσεις μας και, όλο και περισσότερο, προσωπικές επωνυμίες για να μας καθιερώσουν ως αυθεντία στον τομέα μας. Τι γίνεται όμως με την «υπογραφή» μας, τις μοναδικές ιδιότητες του ποιοι είμαστε μέσα στη μάρκα; Τι γίνεται με την αυθεντικότητα που μερικές φορές λείπει σε μια φιγούρα αρχής που κατασκευάζεται από μέσα ενημέρωσης;
Ένας διάσημος CEO που σέβεται τον εαυτό του δεν ντροπιάζει τους υπαλλήλους του, δεν λέει ψέματα για κατασκευαστικές πρακτικές ή δεν κερδίζει από προϊόντα που βλάπτουν τον πλανήτη. Μια κυβερνητική αξιωματούχος που βρίσκεται σε ειρήνη με τον εαυτό της δεν ψηφίζει νόμους που σαμποτάρουν τους ψηφοφόρους της, μόνο και μόνο για να κερδίσει μια δωροδοκία ή να επανεκλεγεί. Και όταν κάποιος βλάπτει ένα άλλο άτομο, είναι ένα σίγουρο σημάδι ότι δεν έχει δίκιο μέσα του. Ένας έφηβος με υγιή αυτοεκτίμηση δεν πυροβολεί ένα AK-47 στους συμμαθητές του ούτε αυτοκτονεί.
Οι άνθρωποι που αγαπούν και σέβονται τον εαυτό τους θα αγαπούν και θα σέβονται τους άλλους. Οι άνθρωποι που δεν ξέρουν ποιοι είναι, που είναι σε σύγκρουση, δυστυχισμένοι και απογοητευμένοι, αλλά ρίχνουν το φταίξιμο έξω από τον εαυτό τους, μπορεί να μην προσέχουν ούτε να ενδιαφέρονται για τα βάσανα των άλλων, πόσο μάλλον να έχουν κίνητρο να τους βοηθήσουν.
Οι άνθρωποι που αγαπούν τον εαυτό τους φαίνονται πολύ αγαπημένοι,
γενναιόδωρη και ευγενική. εκφράζουν την αυτοπεποίθησή τους
μέσω της ταπεινότητας, της συγχώρεσης και της περιεκτικότητας.
- SANAYA ROMAN
Δεν είμαι φιλόσοφος. Οι επιχειρήσεις ήταν η ζωή μου. Εδώ πέτυχα και απέτυχα, γιόρτασα τις νίκες μου και μεγάλωσα από τις ήττες μου, πάλεψα με τους εθισμούς μου, έψαξα την ψυχή μου και έμαθα πώς να είμαι πιο αυθεντικός. Έχω μάθει ότι:
Κάθε εθισμός είναι μια προσπάθεια να διορθωθεί κάτι από μέσα με κάτι από έξω. Η αλλαγή των πραγμάτων στο εσωτερικό δημιουργεί ένα κυματιστικό αποτέλεσμα έξω.
2) ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΛΑ
Ο Αμερικανός αρχιτέκτονας Buckminster Fuller ονόμασε αυτό το φαινόμενο κυματισμού μετάπτωση. «Μια από τις αγαπημένες ιστορίες του Μπάκι σχετικά με την μετάπτωση ήταν η ιστορία της μέλισσας. Φαινομενικά ακούσια, η μέλισσα ασχολείται με τη δουλειά του να μαζεύει μέλι. Προοδευτικά, στις ενενήντα μοίρες του σώματός του και της διαδρομής πτήσης του, τα πόδια του μαζεύουν γύρη από το ένα λουλούδι και «τυχαία» πηγαίνουν αυτή τη γύρη στο επόμενο λουλούδι, με αποτέλεσμα τη διασταυρούμενη επικονίαση.
Το αποτέλεσμα αυτής της φαινομενικά ακούσιας τυχαίας δραστηριότητας είναι ότι η μέλισσα συνεισφέρει τεράστια στη ζωή στη γη. Από τα 100 είδη καλλιεργειών που παρέχουν το 90 τοις εκατό της παγκόσμιας τροφής, πάνω από 70 γονιμοποιούνται από μέλισσες».
Οι μέλισσες σκοπεύουν να φτιάξουν μέλι. σκοπεύουμε να βγάλουμε χρήματα. Εάν οι μέλισσες βοηθούν κατά λάθος να παράγουμε το μεγαλύτερο μέρος της τροφής μας (πόσο ωραίο είναι αυτό;), μπορούμε να εμπλουτίσουμε τη ζωή όλων εκείνων με τους οποίους έχουμε καθημερινές αλληλεπιδράσεις. If είμαστε αυθεντικοί. Αυτό είναι κάποια "παρενέργεια!" Αυτό το ονομάζω "κάνω καλό!"
Κανείς δεν είναι άχρηστος σε αυτόν τον κόσμο
Που ελαφρύνει τα βάρη του άλλου.
? ΤΣΑΡΛΣ ΝΤΙΚΕΝΣ
Οι περισσότεροι από εμάς γνωρίζουμε ένα παλιό κινέζικο ρητό:
«Αν θέλεις ευτυχία για μια ώρα, πάρε έναν υπνάκο.
Αν θέλεις ευτυχία για μια μέρα, πήγαινε για ψάρεμα.
Αν θέλετε ευτυχία για ένα χρόνο, κληρονομήστε μια περιουσία.
Αν θέλεις ευτυχία για μια ζωή, βοήθησε κάποιον».
Όλες οι επιχειρήσεις μου έχουν να κάνουν με τη βοήθεια άλλων. Ο πατέρας μου ήταν ένα εξαιρετικό παράδειγμα ιεράρχησης της υπηρεσίας, και κάνω το ίδιο. Απλώς δεν σκέφτομαι να αγοράσω και να δημιουργήσω μια επιχείρηση εκτός και αν προσφέρει πραγματική, όχι απλώς αντιληπτή, αξία για τους πελάτες. Χτίζοντας πάνω στα θεμέλια που έχτισε, κάναμε ό,τι μπορούσαμε για να κάνουμε μια μεγάλη εταιρεία να αισθάνεται μικρή, για να διατηρήσουμε το οικογενειακό συναίσθημα που είναι τόσο ελκυστικό για τις επιχειρήσεις μαμάς και ποπ. Τώρα αποδεικνύουμε ότι η «χαλαρή παραγωγικότητα» μας κρατά υγιείς καθώς πετυχαίνουμε.
3) ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΛΑ
Το τρίτο συστατικό της φόρμουλας πάει καλά. Κανείς δεν μένει στην επιχείρηση για πολύ εάν δεν έχει κέρδος. Το κέρδος γίνεται προβληματικό μόνο όταν επισκιάζει οτιδήποτε άλλο.
Υπάρχει ένας πυρετός που συνοδεύει τον πλούτο, ειδικά τον ξαφνικό πλούτο, και σπάνια είναι υγιής. Αυτός ο πυρετός έκαιγε μέσα μου και τα χρήματα δεν μπορούσαν να δροσίσουν αυτές τις φλόγες. Όσα κι αν έβγαλα ποτέ δεν ήταν αρκετά.
Είναι 20 Απριλίου 2011, και βρίσκομαι στο μπαρ στο Bistro 217 στη γενέτειρά μου, Pawleys Island, Νότια Καρολίνα, παρέα με τους επιχειρηματικούς εταίρους και τους συναδέλφους μου. Γιορτάζουμε την πώληση μιας επιχείρησης, που ξεκίνησα λίγο μετά τον θάνατο του πατέρα μου. Το είχαμε αυξήσει σε δέκα τοποθεσίες και έσοδα 20 εκατομμυρίων δολαρίων μέσα σε τέσσερα χρόνια και μόλις το πουλήσαμε για 20 εκατομμύρια δολάρια. Όποιος ασχολείται με τις επιχειρήσεις θα το αποκαλούσε μεγάλη επιτυχία.
Το πραγματικό σοκ είναι το πόσο κατάθλιψη είμαι.
Είμαι μετά βίας στο δωμάτιο. Είμαι χαμένος στο κεφάλι μου, κυνηγάω ήδη κάτι μεγαλύτερο, καλύτερο και πιο λαμπερό. Ζω σε έναν ξύπνιο εφιάλτη, τρέχω πίσω από ένα κινούμενο τρένο που δεν μπορώ ποτέ να προλάβω. Τα λεφτά και τα ποτά ρέουν, όλοι γελάνε, και εγώ είμαι εκεί, νιώθω σαν ο πιο μοναχικός άνθρωπος στον κόσμο στο πιο ευτυχισμένο μέρος της γης. Έχετε νιώσει ποτέ έτσι, μόνος σε ένα δωμάτιο γεμάτο κόσμο, ο μόνος που δεν διασκεδάζει; Είναι ένα τρομερά οικείο συναίσθημα για μένα.
Είμαι φυλακισμένος σε μια μοναξιά της δικής μου δημιουργίας, προσπαθώντας να φτιάξω το εσωτερικό μου αλλάζοντας το εξωτερικό, συγκρίνοντας τον εαυτό μου με τους άλλους και πάντα προλαβαίνω. Οπότε προσποιούμαι ότι είμαι εντάξει, πίνω μερικά ποτά ακόμα και ξαναγυρίζω στη δουλειά. Τι έπεται? Πώς μπορώ να διακινδυνεύσω ακόμη περισσότερα χρήματα και περισσότερη υγεία για να προλάβω αυτό το τρένο;
Η ιερότητα της κερδοσκοπίας συχνά δικαιολογείται με την αναφορά του Adam Smith, του λεγόμενου πατέρα του laissez-faire καπιταλισμού. Αλλά ο Smith έχει παρεξηγηθεί ριζικά. Όπως διευκρινίζει η Deborah Boucoyannis, επίκουρη καθηγήτρια στο Woodrow Wilson Department of Politics στο Πανεπιστήμιο της Βιρτζίνια: «Οι βασικές αρχές του συστήματος του Smith λειτουργούν ενάντια στη συγκέντρωση του πλούτου—μιλούν επίσης για τα κορυφαία ζητήματα της οικονομικής πολιτικής σήμερα: τα κέρδη, οι φόροι , και τον κατώτατο μισθό. Πρώτον, ο Smith θεώρησε ότι τα υψηλά κέρδη υποδηλώνουν οικονομική παθολογία. Το ποσοστό κέρδους, είπε, ήταν «πάντα υψηλότερο στις χώρες που καταστρέφονται πιο γρήγορα».
Η αποζημίωση για τους CEO είναι πλέον 278 φορές μεγαλύτερη από αυτή
για απλούς εργάτες. Αυτό είναι στρατοσφαιρικά μεγαλύτερο
χάσμα εισοδήματος από την αναλογία 20 προς 1 το 1965.
— ΝΤΕΪΒΙΔ ΛΑΖΑΡΟΣ
Τα κέρδη είναι απαραίτητα για την ανάπτυξη και την προσωπική, εταιρική και πολιτιστική υγεία. Αλλά η συσσώρευση δεν είναι το πρωταρχικό μέτρο της πραγματικής επιτυχίας. Τα κέρδη που δημιουργούνται τιμητικά από την παροχή πραγματικής αξίας μπορούν να μοιραστούν δίκαια αντί να συσσωρευτούν. Αυτό το ονομάζω «κάνω καλά».
The Success Paradox Lifestyle
Το Success Paradox Lifestyle (SPL) ισχύει για το σύνολο της ζωής μας, όχι μόνο για τις επιχειρήσεις. Λειτουργεί σύμφωνα με τις τρεις αρχές που μόλις εξερευνήσαμε:
- Όντας Αυθεντικός
- Κάνει καλό
- Τα πάω καλά
Κατατάσσω το ότι είμαι αυθεντικός πρώτος γιατί γνωρίζω εκ πείρας ότι είναι πρέπει προέχω. Η «επιτυχία» ήταν ρηχή για μένα μέχρι που άρχισα να ζω ως αυθεντικός εαυτός μου. Ο Σαίξπηρ έγραψε, «Για να είναι αληθινός ο εαυτός σου». Ο Henry David Thoreau έγραψε, «Να είσαι ο εαυτός σου – όχι η ιδέα σου για το τι πιστεύεις ότι πρέπει να είναι η ιδέα κάποιου άλλου για τον εαυτό σου». Ο Μάικλ Τζόρνταν είπε, «Η αυθεντικότητα είναι να είσαι αληθινός σε αυτό που είσαι, ακόμα κι όταν όλοι γύρω σου θέλουν να είσαι κάποιος άλλος». Ο Όσκαρ Ουάιλντ είπε, "Να είσαι ο εαυτός σου, όλοι οι άλλοι είναι πιασμένοι."
Όταν γνωρίζουμε τον εαυτό μας, καλούμαστε φυσικά να βοηθήσουμε τους άλλους, και εμείς θα γίνει οικονομικά επιτυχημένη. Μπορεί να ζούμε ή να μην ζούμε μεγάλες ζωές, μπορεί να δημιουργήσουμε ή όχι εκατομμύρια ή δισεκατομμύρια πλούτο, αλλά εμείς θα συμβάλλουμε στην ευημερία των άλλων, και εμείς θα έχω αρκετά.
Όταν η αυθεντικότητά μας ρέει μέσα από όλα όσα κάνουμε,
βοηθάμε τους άλλους και δημιουργούμε αφθονία για να μοιραστούμε.
Το απλοποίησα ακόμη περισσότερο: BE, DO, SHARE.
Το Παράδοξο της Επιτυχίας είναι περίπου είναι επιτυχημένη, όχι να γίνει επιτυχής. (τολμηρή έμφαση από το InnerSelf.com)
Έχω πετύχει στις επιχειρήσεις και στη ζωή κάνοντας το αντίθετο από αυτό που διδάσκουν οι σχολές επιχειρήσεων: αφιερώνω περισσότερο χρόνο για ξεκούραση, υπηρέτης παρά αφεντικό, ακούω αντί να πιάνω το μικρόφωνο, δίνω στους ανθρώπους επιλογές αντί τελεσίγραφα, κ.λπ. ανακάλυψα και άρχισα να εξασκούμαι αφού η μεγάλη μου ανάκαμψη με έκανε πιο ευτυχισμένο και έκανε τις εταιρείες μας πιο επιτυχημένες.
Copyright ©2023. Με επιφύλαξη παντός δικαιώματος.
Προσαρμογή με άδεια.
Εκδότης: Forbes Books.
Πηγή άρθρου: The Success Paradox
Το παράδοξο της επιτυχίας: Πώς να παραδοθείτε και να κερδίσετε στις επιχειρήσεις και στη ζωή
από τον Gary C. Cooper.
Το παράδοξο της επιτυχίας είναι η απίθανη ιστορία μιας ζωής και μιας επιχείρησης που έχει μεταμορφωθεί, ειπωμένη με ένα ζεστά αυθεντικό ύφος που λέει: «Έπιασα πάτο, παραδόθηκα, άρχισα να κάνω το αντίθετο από αυτό που έκανα πριν, έγιναν θαύματα και ιδού τι εσύ μπορώ να μάθω από το ταξίδι μου».
Με καθηλωτικές προσωπικές λεπτομέρειες που φωτίζουν τις ανακαλύψεις του, ο Gary περιγράφει πώς αψήφησε τις πιθανότητες - όχι μόνο για να επιβιώσει αλλά και να ευδοκιμήσει - εφαρμόζοντας μια σειρά από παράδοξες στρατηγικές, θεμελιωδώς αντίθετες με οτιδήποτε είχε κάνει ποτέ πριν. Το αποτέλεσμα είναι ένα εμπνευσμένο βιβλίο για το τι του συνέβη και ένα σχέδιο για τους αναγνώστες να βιώσουν πώς να παραδοθούν και να κερδίσουν στις επιχειρήσεις και στη ζωή.
Περισσότερα για περισσότερες πληροφορίες ή/και για να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο με σκληρό εξώφυλλο. Διατίθεται επίσης ως έκδοση Kindle και ως Audiobook.
Σχετικά με το Συγγραφέας
Ο GARY C. COOPER ήταν 28 ετών όταν ο πατέρας του πέθανε ξαφνικά, καθιστώντας τον Διευθύνοντα Σύμβουλο μιας επιχείρησης υγειονομικής περίθαλψης στη Νότια Καρολίνα με 500 υπαλλήλους, 25 εκατομμύρια δολάρια σε έσοδα και δέκα συνεργάτες πολύ μεγαλύτερους από αυτόν. Δύο μήνες μετά την κηδεία του πατέρα του, η τράπεζα κάλεσε όλα τα δάνειά τους, απαιτώντας 30 εκατομμύρια δολάρια σε 30 ημέρες. Έτσι ξεκίνησε η βόλτα του Gary με τρενάκι στην εργασιομανία, τον αλκοολισμό, την πτώχευση και τις οικογενειακές διαμάχες, με αποκορύφωμα τη ζοφερή διάγνωση ενός γιατρού: «Έχεις λιγότερο από έναν μήνα ζωής».
Αλλά ο Γκάρι τα ανέτρεψε όλα. Σήμερα είναι νηφάλιος, υγιής, χαρούμενος, η οικογένειά του επανενώνεται και η εταιρεία του, Palmetto Infusion Inc., αποτιμάται στα 400 εκατομμύρια δολάρια. Το πώς το έκανε αποκαλύπτει τρία εκπληκτικά μυστικά που ανατρέπουν τις βέλτιστες επιχειρηματικές πρακτικές.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον Gary, επισκεφτείτε garyccooper.com. Για πληροφορίες σχετικά με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό που ίδρυσε μαζί με τον Will Wilkinson, επισκεφθείτε OpenMindFitnessFoundation.org
