Πιστωτική τέχνη: MaxPixelΕ (CC 2.0)

Έχουμε μια επιλογή. Μπορούμε άσκοπα να προσπαθήσουμε να προστατέψουμε τον εαυτό μας και τις οικογένειές μας πίσω από ψηλά τείχη, ηλεκτρικές πύλες και τεχνολογίες ασπίδων πυραύλων "Star Wars" και να κλείσουμε τα μάτια στις χρόνιες παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και σε μια οικονομική παγκοσμιοποίηση που δεν ευθύνεται σε κανέναν. Ή μπορούμε να συνεργαστούμε με ανθρώπους και οργανισμούς από όλα τα έθνη του κόσμου για να θέσουμε τα θεμέλια για έναν κόσμο ειρήνης, να διασφαλίσουμε ότι οι εργαζόμενοι προστατεύονται από τα διεθνή πρότυπα και να βρούμε τρόπους να δώσουμε αξία στη φροντίδα και τη φροντίδα.

Αντί να βάζουμε τα εταιρικά κέρδη μπροστά από την ανθρώπινη ευημερία - και ακόμη, όπως συμβαίνει, να εξάγουμε τα ραδιενεργά μας απόβλητα σε αναπτυσσόμενες χώρες - ας εργαστούμε για να διασφαλίσουμε ότι υπάρχουν περιβαλλοντικές διασφαλίσεις παγκοσμίως και ότι θα ικανοποιηθούν οι βασικές υλικές ανάγκες όλων. Αντί να γυρίσουμε το αντίθετο, ας ενωθούμε για να προστατεύσουμε τα παιδιά, τις γυναίκες και τους άνδρες από τις παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Ας θυμηθούμε ότι εκτός αν κάθε παιδί φροντίζεται με ασφάλεια στο παγκόσμιο χωριό μας, κανένα παιδί δεν είναι ασφαλές.

Είναι καιρός να συνειδητοποιήσουμε ότι χρειαζόμαστε μια παγκόσμια συνεργασία: είμαστε όλοι μαζί σε έναν πλανήτη, ένα ενιαίο σύστημα υποστήριξης. Πρέπει να συνεργαστούμε για να διασφαλίσουμε την ασφάλεια και την υγεία όλων, καθώς και την ασφάλεια και τις ευκαιρίες για τις επόμενες γενιές.

Αυτό απαιτεί από τις κυβερνήσεις, τις εταιρείες και τους υπόλοιπους να κάνουμε ό, τι μπορούμε για να δημιουργήσουμε έναν βιώσιμο κόσμο, να εργαστούμε με σεβασμό με όλους τους πόρους μας, συμπεριλαμβανομένων όλων των παιδιών και των ενηλίκων στη γη.

Αυτές και πολλές άλλες ενέργειες που μπορείτε να κάνετε κατά τη διάρκεια της καθημερινής σας ζωής αποτελούν δομικά στοιχεία για το δρόμο προς ένα μέλλον συνεργασίας. Κάθε ένα από αυτά τα δομικά στοιχεία προωθεί την πολιτική ατζέντα της εταιρικής σχέσης.

Οι ομαδικές ομάδες σε όλο τον κόσμο αλλάζουν ειρηνικά έθιμα, θεσμούς και πρακτικές σε κατεύθυνση συνεργασίας. Εργάζονται για τη διατήρηση του περιβάλλοντός μας, την προώθηση της μη βίας επίλυσης συγκρούσεων και την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων των παιδιών, των γυναικών και των ανδρών. Αυτές οι ομάδες δεν οργανώνονται από ειδικά εκπαιδευμένους ή ειδικά προικισμένους ανθρώπους. Οργανώνονται από "συνηθισμένους" ανθρώπους - μικρούς και μεγάλους, ασπρόμαυρους, θηλυκούς και άνδρες - άτομα όπως εσείς και εγώ.

Η Andrea Guellar, ένα δώδεκα ετών κορίτσι της Βολιβίας που εργάζεται ως οικιακός υπάλληλος για να επιβιώσει, οδηγεί μια ομάδα παιδιών στη φτωχή γειτονιά της Santa Cruz που συναντιούνται για να βοηθήσουν ο ένας τον άλλον καθώς και άλλα παιδιά. Με την ονομασία Defensores del Pequeno Mundo (Defenders of the Little World), αυτή η «παιδική ταξιαρχία» διεξάγει τη δική της εκστρατεία κατά της βίας, πηγαίνοντας στα σπίτια των παιδιών που κακοποιούνται να μιλήσουν με τους γονείς τους, εξηγώντας γιατί είναι σημαντικό να μην νικήσουμε τα παιδιά, παρακαλώντας τους να μην χρησιμοποιήσουν βία κατά των παιδιών τους.

Όταν ήταν δεκαπέντε και δεκαέξι, οι Ocean Robbins και Sol Solomon σχημάτισαν ΝΑΙ (Νεολαία για την περιβαλλοντική λογική, η οποία έχει προσχωρήσει χιλιάδες μαθητές γυμνασίου και κολεγίου σε περιβαλλοντικό ακτιβισμό. Ιδρύθηκε η Patricia Cane, πρώην μοναχή ΚΑΠΑΚΙΤΑΡΙ να βοηθήσουμε φτωχές γυναίκες και παιδιά στις Ηνωμένες Πολιτείες και την Κεντρική Αμερική. Η Έλα Μπατ σχηματίστηκε ΣΕΒΑ, ο Σύλλογος Αυτοαπασχολούμενων Γυναικών, που πρωτοστάτησε σε μικρά δάνεια σε γυναίκες επιχειρηματίες. Η SEWA έχει πλέον τη δική της τράπεζα και πιέζει για τα δικαιώματα των γυναικών σε ολόκληρη την ινδική κοινωνία. Ο Wagari Maathai ίδρυσε το Κίνηση πράσινων ζωνών στην Κένυα για τη διατήρηση του περιβάλλοντος και τη βελτίωση της ζωής των γυναικών. Εκατομμύρια δέντρα έχουν φυτευτεί μέσω αυτού του κινήματος, το οποίο έχει εξαπλωθεί σε άλλα αφρικανικά έθνη

Μπορεί να μην θέλετε να ξεκινήσετε έναν οργανισμό. Και μπορεί να μην έχετε πολύ ελεύθερο χρόνο για εθελοντισμό. Αλλά μπορείτε να συμμετάσχετε ή να στείλετε δωρεές σε οργανισμούς που εργάζονται για τα ανθρώπινα δικαιώματα, την ειρήνη, τη δημοκρατία, την οικονομική ισότητα και την ελευθερία.

Η UNICEF είναι ο οργανισμός των Ηνωμένων Εθνών αφιερωμένος στη βοήθεια των παιδιών. Ταμείο Άμυνας των Παιδιών, Διεθνής άμυνα για παιδιά, και το Διαμερικανικό Ινστιτούτο Παιδιών εργάζονται για τα δικαιώματα των παιδιών. Αυτές και άλλες ομάδες προσπαθούν να τερματίσουν την κακοποίηση παιδιών παγκοσμίως, συμπεριλαμβανομένης της δολοφονίας παιδιών μόνο και μόνο επειδή είναι άστεγοι. (Ένα ισχυρό ντοκιμαντέρ που δείχνει πώς αυτές οι κακοποιήσεις εκτελούνται συχνά με τη συνενοχή αυτών που έχουν την εξουσία είναι το Innocents Lost από τους σκηνοθέτες Kate Blewett και Brian Woods, των οποίων το προηγούμενο έργο The Dying Rooms, μια έκθεση της κακομεταχείρισης των εγκαταλελειμμένων κοριτσιών στα κινέζικα ορφανοτροφεία κέρδισε κριτική αναγνώριση.)

Το Διεθνές Ταμείο Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών για τις Γυναίκες (UNIFEM) και το Διεθνές Ινστιτούτο Έρευνας και Κατάρτισης του ΟΗΕ για την Προώθηση των Γυναικών (INSTRAW) είναι οργανώσεις των Ηνωμένων Εθνών που έχουν συσταθεί για να βοηθήσουν τις γυναίκες. Οργανισμοί όπως ο Οργανισμός Περιβάλλοντος και Ανάπτυξης Γυναικών (ΚΑΝΟΥΜΕ), Η Φεμινιστική πλειοψηφία, η Αμερικανική Ένωση Γυναικών Πανεπιστημίου (AAUWκαι το Διεθνές Δίκτυο Γυναικών (ΚΕΡΔΙΣΤΕ) Οι ειδήσεις είναι επίσης αφιερωμένες στην ενδυνάμωση των γυναικών ως ένα από τα θεμέλια για μια καλύτερη κοινωνία. ο Παγκόσμιο Ταμείο για τις Γυναίκες δίνει επιδοτήσεις σε λαϊκές ομάδες γυναικών σε όλο τον κόσμο. Το Πρόγραμμα Πείνας είναι αφιερωμένο στην εξάλειψη της πείνας με την ενδυνάμωση των γυναικών.

Planned Parenthood International, Πληθυσμός Δράση Διεθνές, να Pathfinder International εργάζονται για να σταματήσουν την παλίρροια των ανεπιθύμητων παιδιών και ταυτόχρονα να ενδυναμώσουν τις γυναίκες. Οργανισμοί όπως το Ένωση ανησυχούντων επιστημόνων και την Περιβαλλοντικό ταμείο άμυναςIPN) συνδέει άτομα που έχουν δεσμευτεί για τη μετάβαση σε έναν κόσμο εταιρικής σχέσης και το Κέντρο Μελετών Εταιρικής ΣχέσηςCPS) αναπτύσσει και προωθεί την εκπαίδευση εταιρικής σχέσης. εργάζονται για την προστασία του φυσικού μας περιβάλλοντος. Το διεθνές δίκτυο εταιρικής σχέσης (

Μια άλλη σημαντική δράση είναι να εισαχθεί η σχολική εκπαίδευση στα σχολεία. Πρέπει να διασφαλίσουμε ότι η εκπαίδευσή μας είναι ισορροπημένη με το φύλο και πολυπολιτισμική, και οι πόροι που διατίθενται από το Κέντρο Μελετών Εταιρικής Σχέσης μπορεί να είναι χρήσιμη σε αυτές τις προσπάθειες. Πρέπει επίσης να καλύψουμε το τεράστιο χάσμα εκπαίδευσης μεταξύ αγοριών και κοριτσιών σε μεγάλο μέρος του αναπτυσσόμενου κόσμου, έτσι ώστε τα κορίτσια και οι γυναίκες να έχουν ίση πρόσβαση στον αλφαβητισμό και τις βασικές γνώσεις και δεξιότητες - ένα ουσιαστικό βήμα προς έναν πραγματικά ανεπτυγμένο κόσμο.

Υπάρχουν πολλά άλλα πράγματα που μπορείτε να κάνετε. Μπορείτε να πιέσετε τους γερουσιαστές σας να επικυρώσουν τη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων κατά των γυναικών (CEDAW) Και η Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα του Παιδιού. Αν και και οι δύο αυτές συμφωνίες έχουν επικυρωθεί από πολλά έθνη, ούτε σε αυτό το γράψιμο έχει επικυρωθεί από τη Γερουσία των ΗΠΑ.

Μπορείτε να αλλάξετε τις αγοραστικές σας συνήθειες. Για την τηλεφωνική σας υπηρεσία από απόσταση και την πιστωτική σας κάρτα Visa, μπορείτε να επιλέξετε μια εταιρεία που ονομάζεται Working Assets, η οποία δωρίζει ένα ποσοστό κερδών σε οργανισμούς που εργάζονται για την κοινωνική δικαιοσύνη και την προστασία του περιβάλλοντος. Μπορείτε να αγοράσετε ρούχα από εταιρείες όπως η Levi Strauss (οι κατασκευαστές της Levi's), οι οποίες πληρώνουν στους εργαζόμενους (τόσο στις ΗΠΑ όσο και στο εξωτερικό) μισθό και δεν χρησιμοποιούν παιδική εργασία. Μπορείτε να αγοράσετε προϊόντα που είναι ασφαλή για το περιβάλλον από εταιρείες όπως τα Real Goods και η Seventh Generation, οι οποίες πωλούν αντικείμενα μέσω των καταλόγων και των ιστότοπών τους (www.realgoods.com και www.seventhgen.com) Μπορείτε να αγοράσετε καλλυντικά από τα καταστήματα Body Shop, τα οποία απασχολούν ιθαγενείς και πωλούν φυσικά προϊόντα που δεν έχουν δοκιμαστεί σκληρά σε ζώα.

Μπορείτε να ζητήσετε από συγγενείς ή φίλους να κάνουν δωρεά σε έναν οργανισμό που εργάζεται για την ειρήνη, τα ανθρώπινα δικαιώματα ή την εκπαίδευση συνεργασίας τα Χριστούγεννα ή σε άλλες περιστάσεις αντί να σας δώσουν ένα δώρο. Εάν είστε συγγραφέας, καλλιτέχνης ή σκηνοθέτης, μπορείτε να γράψετε άρθρα, να χρησιμοποιήσετε τέχνη για να αυξήσετε τη συνείδησή σας, να κάνετε ντοκιμαντέρ, να προβάλλετε ταινίες, βίντεο ή να δημιουργήσετε νέα τηλεοπτικά προγράμματα. Εάν είστε δάσκαλος, μπορείτε να προσφέρετε ομιλητές από ομάδες που εργάζονται για κοινωνική ισότητα και περιβαλλοντική βιωσιμότητα. Μπορείτε να κανονίσετε με αυτές τις ομάδες πρακτική άσκηση μαθητών για τα προγράμματα εκμάθησης υπηρεσιών του σχολείου σας.

Μπορείτε να αγοράσετε βίντεο από το Ίδρυμα Εκπαίδευσης Πολυμέσων ή το Κέντρο Μελετών Εταιρικής Σχέσης, συμπεριλαμβανομένου του βίντεό μου Tomorrow's Children: Partnership Education in Action, ή μπορείτε να ζητήσετε από τα σχολεία και τα πανεπιστήμια της κοινότητάς σας να τα αγοράσουν. Μπορείτε να ζητήσετε από τη δημοτική σας κυβέρνηση να δημιουργήσει συνεργασίες από πόλη σε πόλη, όπως Αδελφές πόλεις, ένα παγκόσμιο πρόγραμμα διπλωματίας πολιτών.

Έχω ήδη προτείνει πολλούς τρόπους με τους οποίους μπορείτε να εφαρμόσετε τις σχέσεις συνεργασίας. Έχετε επίσης δει ότι υπάρχει κίνηση προς τις σχέσεις συνεργασίας γύρω σας. Στις οικογένειες, αρχίζουν να γίνονται πιο εντυπωσιακά στυλ γονικής μέριμνας. Οι γυναίκες εισέρχονται σε επαγγέλματα που κάποτε περιορίζονταν στους άνδρες και πολλοί άνδρες δεν ντρέπονται πλέον να φροντίζουν μωρά ή να παρουσιάζουν άλλες λεγόμενες γυναικείες συμπεριφορές. Πολλές εταιρείες ανακαλύπτουν ότι ένα στυλ ηγεσίας εταιρικής σχέσης που ενδυναμώνει τους άλλους είναι πιο αποτελεσματικό από το παλιομοδίτικο αυταρχικό στυλ ηγεσίας. Η ιδέα της μη βίας επίλυσης συγκρούσεων αρχίζει να αλλάζει την παλιά ιδέα ότι πρέπει να φωνάζετε ή να χτυπάτε ή να σκοτώνετε τον αντίπαλό σας. Η ιδέα ότι πρέπει να προσπαθήσουμε να ζήσουμε σε αρμονία με τη Μητέρα Γη μας αρχίζει να αλλάζει τη νοοτροπία της «κατάκτησης της φύσης».

Μπορείτε να ρωτήσετε, μπορούν ολόκληρες χώρες να προχωρήσουν προς το μοντέλο συνεργασίας; Η απάντηση είναι εμφατικά ναι - πολλές χώρες έχουν ήδη σημειώσει τεράστια πρόοδο στο μοντέλο της εταιρικής σχέσης. Σκανδιναβικές χώρες όπως η Σουηδία, η Νορβηγία και η Φινλανδία έχουν δημιουργήσει πολύ πιο δίκαιες κοινωνίες με ένα καλό βιοτικό επίπεδο για όλους.

Τα σκανδιναβικά έθνη πρωτοστάτησαν σε πειράματα οικονομικής δημοκρατίας που δεν κατέληξαν σε άλλο σύστημα κυριαρχίας, όπως συνέβη στην πρώην Σοβιετική Ένωση. Ήταν τα πρώτα έθνη που κινήθηκαν προς μια πιο βιομηχανική δημοκρατία, πρωτοπορώντας την ομαδική εργασία από αυτοκατευθυνόμενες ομάδες για να αντικαταστήσουν τις γραμμές συναρμολόγησης όπου οι εργαζόμενοι είναι απλώς γρανάζια στη βιομηχανική μηχανή. Σε αυτές τις κοινωνίες υπάρχει πολύ μεγαλύτερη εταιρική σχέση μεταξύ γυναικών και ανδρών, καθώς και πολύ μεγαλύτερη αποδοχή των γυναικών σε ηγετικές θέσεις: οι γυναίκες κατείχαν τα υψηλότερα πολιτικά αξιώματα και ένα μεγαλύτερο ποσοστό των νομοθετών είναι γυναίκες από οπουδήποτε αλλού στον κόσμο.

Αυτές οι κοινωνίες δείχνουν επίσης μεγαλύτερη αποδοχή των «θηλυκών αξιών». Κατά συνέπεια, η φροντίδα και η φροντίδα έχουν γίνει βασικό μέρος της κοινωνικής τους πολιτικής, και τα σκανδιναβικά συστήματα υγειονομικής περίθαλψης, φροντίδας παιδιών και φροντίδας ηλικιωμένων έχουν γίνει πρότυπα για άλλες βιομηχανικές χώρες.

Τα σκανδιναβικά έθνη πρωτοστάτησαν επίσης στη μη βίαιη επίλυση συγκρούσεων. Δημιούργησαν τις πρώτες ακαδημίες ειρήνης όταν ο υπόλοιπος κόσμος είχε μόνο πολεμικές ακαδημίες και στη Σκανδιναβία υπάρχει μια ισχυρή κίνηση ανδρών κατά της αντρικής βίας κατά των γυναικών. Αντί να αυξάνουν τη βία κατά της φύσης που καταστρέφει σήμερα μεγάλο μέρος του κόσμου μας, τα σκανδιναβικά έθνη έχουν πρωτοπορήσει σε πιο φιλικές προς το περιβάλλον προσεγγίσεις κατασκευής, όπως η "Φυσικό βήμα, "όπου τα υλικά ανακυκλώνονται ακόμη και αφού φτάσουν στον καταναλωτή για να αποφευχθεί η ρύπανση και τα απόβλητα.

Αυτά τα έθνη δεν είναι «καθαρές» κοινωνίες εταιρικής σχέσης. Όπως είπα, δεν υπάρχει στην πράξη «καθαρό» μοντέλο κυριαρχίας ή μοντέλο συνεργασίας. Οι περισσότερες οικογένειες, οργανώσεις και κοινωνίες βρίσκονται κάπου ανάμεσα σε αυτούς τους δύο πόλους. Αλλά τα σκανδιναβικά έθνη δείχνουν πώς οι δομές, οι πεποιθήσεις και οι σχέσεις που προσανατολίζονται προς τη συνεργασία υποστηρίζουν λιγότερο βίαιους, πιο φροντιστικούς και πιο βιώσιμους για το περιβάλλον τρόπους ζωής.

Κάθε πολιτισμός έχει στοιχεία συνεργασίας που μπορούν να ενισχυθούν και να αξιοποιηθούν. Αν θέλουμε πραγματικά έναν πιο ειρηνικό κόσμο - έναν κόσμο όπου εμείς και τα παιδιά μας μπορούμε να νιώθουμε ασφαλείς - θα βοηθήσουμε σε αυτή τη διαδικασία. Δεν μπορούμε να περιμένουμε να ηγηθούν οι κυβερνήσεις. Εάν ξεκινήσουμε αρκετοί από εμάς, οι κυβερνητικοί ηγέτες θα ακολουθήσουν τελικά.

Μπορείτε να ξεκινήσετε δουλεύοντας για τα ανθρώπινα δικαιώματα των γυναικών και των παιδιών παγκοσμίως. Μπορείτε να παροτρύνετε τους κυβερνητικούς εκπροσώπους σας να ορίσουν σε επιχορηγήσεις ξένων ενισχύσεων ότι το ένα τρίτο θα χρησιμοποιηθεί για τη διατροφή των παιδιών, την υγειονομική περίθαλψη και την εκπαίδευση, με ιδιαίτερη έμφαση στο κοριτσάκι. Μπορείτε να τους παροτρύνετε να διοχετεύσουν αυτήν τη βοήθεια απευθείας σε οργανισμούς βάσης όπως Το Πρόγραμμα Πείνας ή η Επιτροπή Εξυπηρέτησης Φίλων των Αμερικανών (Quakers) που συνεργάζονται με τοπικές ομάδες μητέρων για να αποτρέψουν την εκτροπή αυτής της χρηματοδότησης στις τσέπες εκείνων που έχουν την εξουσία. Μπορείτε να γράψετε επιστολές σε αρχηγούς κυβερνήσεων που εξακολουθούν να συγχωρούν τη βίαιη υποταγή των γυναικών στη Μέση Ανατολή, την Ασία, την Αφρική και τη Λατινική Αμερική και να παροτρύνετε τους διεθνείς οργανισμούς ανθρωπίνων δικαιωμάτων να λάβουν ισχυρότερη θέση για τις παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σε αυτές τις περιοχές. Μπορείτε να παροτρύνετε τους θρησκευτικούς ηγέτες να εργαστούν ενεργά για τον τερματισμό της βίας κατά των γυναικών και των παιδιών παγκοσμίως.

Απλώς επιλέξτε μία ή δύο από τις ενέργειες που περιγράφονται σε αυτό το κεφάλαιο ή στη λίστα ελέγχου δράσης που ακολουθεί και ζητήστε από τους φίλους ή τους συναδέλφους σας να συμμετάσχουν. Έτσι ξεκινά η αλλαγή.

 ΕΛΕΓΧΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΠΡΩΤΑ ΒΗΜΑΤΑ

1. Όταν ακούτε για εκατομμύρια παιδιά που λιμοκτονούν σε κάποια γωνιά του κόσμου, σκεφτείτε το καθένα ως ένα πεινασμένο, μπερδεμένο παιδί, όχι μόνο μια απρόσωπη στατιστική.
   
   
2. Όταν ακούτε τι γίνεται στις γυναίκες με το πρόσχημα της θρησκευτικής παράδοσης, φανταστείτε πώς θα ήταν η ζωή αν δεν μπορούσατε να αφήσετε μια τετραγωνική ίντσα του δέρματός σας να εμφανίζεται στο κοινό, να μην παρευρεθείτε στο σχολείο ή να έχετε δουλειά και δεν θα μπορούσατε οδηγείτε αυτοκίνητο ή ακόμα και μπαίνετε σε ένα χωρίς άνδρα μέλος της οικογένειάς σας. Όταν διαβάζετε κορίτσια και γυναίκες που μαστιγώνονται δημόσια, απαγχονίστηκαν και λιθοβολήθηκαν από τους Ταλιμπάν στο Αφγανιστάν ή άλλα καθεστώτα με επικεφαλής θρησκευτικούς φονταμενταλιστές, φανταστείτε τον εαυτό σας και τις μητέρες, τις κόρες και τις αδελφές σας που ζουν κάτω από ένα θρησκευτικό φονταμενταλιστικό καθεστώς.
   
   
3. Επανεξετάστε τις χριστιανικές, μουσουλμανικές και εβραϊκές φονταμενταλιστικές διδασκαλίες όσον αφορά τη διαμόρφωση του βασικού κυρίαρχου της άκαμπτης αρσενικής κυριαρχίας, του κανόνα από πάνω προς τα κάτω και της θρησκευτικά αποδεκτής χρήσης βίας σε οικογένειες, κοινότητες και στον κόσμο. Σκεφτείτε πώς αυτές οι διδασκαλίες παραβιάζουν τον πυρήνα των θρησκευτικών διδασκαλιών τους: φροντίδα, μη βία και ενσυναίσθηση.
   
   
4. Σκεφτείτε πώς οι ισχύοντες κανόνες για την οικονομική παγκοσμιοποίηση διευρύνουν την ανισότητα μεταξύ του ανεπτυγμένου και του αναπτυσσόμενου κόσμου - και πώς οι περισσότεροι φτωχοί του κόσμου είναι γυναίκες και παιδιά.
   
   
5. Εξετάστε την επίδραση στις φτωχές οικογένειες σε όλο τον κόσμο των περικοπών του Κογκρέσου στα κεφάλαια οικογενειακού προγραμματισμού και ψηφίστε για άτομα που κατανοούν την ανάγκη για πολιτικές που υποστηρίζουν τον οικογενειακό προγραμματισμό.
   
   
6. Οραματιστείτε τον εαυτό σας να ζει σε μια κοινωνία όπου το έργο της φροντίδας και της φροντίδας ανταμείβεται ιδιαίτερα και φανταστείτε πώς αυτό θα επηρεάσει τη ζωή σας και των παιδιών σας.

ΕΠΟΜΕΝΑ ΒΗΜΑΤΑ

1. Αγοράστε προϊόντα και υπηρεσίες από κοινωνικά και περιβαλλοντικά υπεύθυνες εταιρείες και μην αγοράζετε από αυτές που δεν είναι.
   
   
2. Επενδύστε σε αποθέματα κοινωνικά και περιβαλλοντικά υπεύθυνων εταιρειών και αμοιβαίων κεφαλαίων.
   
   
3. Μοιραστείτε τα υλικά αυτού του κεφαλαίου με άλλους, τόσο ένα προς ένα όσο και σχηματίζοντας μια ομάδα συζήτησης.
   
   
4. Επικοινωνήστε με διεθνείς οργανισμούς ανθρωπίνων δικαιωμάτων και κυβερνητικές υπηρεσίες, προτρέποντάς τους να εργαστούν ενεργά για τα ανθρώπινα δικαιώματα τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα, εστιάζοντας ιδιαίτερα στα μακροχρόνια αγνοούμενα ανθρώπινα δικαιώματα των γυναικών και των παιδιών.
   
   
5. Μιλήστε ενάντια στις προκαταλήψεις και το μίσος σε ραδιοφωνικές εκπομπές και επιστολές προς τον συντάκτη.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

1. Αυξήστε την ευαισθητοποίηση της οικογένειάς σας, των φίλων και των συνεργατών σας στην παγκόσμια εταιρική σχέση ως ανάγκη στην εποχή μας των άμεσων τεχνολογιών καταστροφής.
   
   
2. Βοηθήστε να μετακινήσετε πολιτικές συζητήσεις σε παλιές παλαιές κατηγορίες, όπως δεξιά έναντι αριστερά, Ανατολή εναντίον Δύσης, καπιταλισμός εναντίον κομμουνισμού, φιλελεύθερος έναντι συντηρητικού και θρησκευτικός έναντι κοσμικού στο υποκείμενο ζήτημα στάσεων και πολιτικών που υποστηρίζουν την κυριαρχία ή την εταιρική σχέση.
   
   
3. Ζητήστε από οργανισμούς στους οποίους ανήκετε ή στους οποίους δωρίζετε για να υποστηρίξετε μια εκστρατεία για τον τερματισμό της βίας κατά παιδιών και γυναικών παγκοσμίως.
   
   
4. Εισαγωγή και υποστήριξη της εταιρικής εκπαίδευσης σε σχολεία και πανεπιστήμια.
   
   
5. Εργαστείτε για πολιτικούς υποψήφιους που υποστηρίζουν μια εθνική και διεθνή πολιτική εταιρικής σχέσης, ή υποβάλετε υποψηφιότητα για τον εαυτό σας.

Επανέκδοση με άδεια του εκδότη, New World Library.
© 2002. http://www.newworldlibrary.com ή 800-972-6657 ext. 52.

Πηγή άρθρου

Η δύναμη της εταιρικής σχέσης: Επτά σχέσεις που θα αλλάξουν τη ζωή σας
από τη Riane Eisler.

Πληροφορίες / Παραγγελία αυτού του βιβλίου.

Σχετικά με το Συγγραφέας

Η Ράιαν Άισλερ είναι διεθνούς φήμης μελετητής, φουτουρίστρια και ακτιβίστρια. Είναι η συγγραφέας του αρκετά πρωτοποριακά βιβλία, συμπεριλαμβανομένων των The Chalice and the Blade, Tomorrow's Children και Sacred Pleasure. Είναι χαρισματική ομιλητής που ομιλεί συνέδρια παγκοσμίως, σύμβουλος επιχειρήσεων και κυβερνήσεων και πρόεδρος του Κέντρου Μελετών Εταιρικής Σχέσης στο Tucson της Αριζόνα. Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της στο http://www.partnershipway.org