Επικοινωνία

Τι να κάνετε εάν βλέπετε ή ακούτε περιστασιακό ρατσισμό ή σεξισμό στη δουλειά (Βίντεο)


Σε σενάριο Kelly McDonald και Αφήγηση από Pam Atherton. 

Κατά τη διάρκεια της καριέρας σας, πιθανότατα έχετε ακούσει ανθρώπους στη δουλειά να λένε κάτι που ήταν ρατσιστικό, σεξιστικό, εξευτελιστικό ή προσβλητικό, ακόμα κι αν δεν απευθυνόταν σε εσάς. Μπορεί να μην έχετε πει τίποτα ή να μην έχετε κάνει τίποτα για αυτό, γιατί, όταν πρόκειται για δουλειά, μπορεί να είναι δύσκολο να μιλήσετε.

Κάθε εταιρεία έχει τη δική της κουλτούρα και, σε πολλούς οργανισμούς, το πιο εύκολο πράγμα που μπορείτε να κάνετε είναι να την αφήσετε να φύγει. Άλλωστε, μιλάμε για δουλειά σας. Πρέπει να δουλεύεις με αυτούς τους ανθρώπους, μέρα με τη μέρα. Σκέφτεσαι μέσα σου: «Δεν είναι έξυπνο να κουνάς το σκάφος. Απλά άφησέ το." Αλλά σε ροκανίζει.

Να γιατί το «να το αφήσεις» δεν είναι η απάντηση και γιατί σε κάνει να νιώθεις ακόμα χειρότερα:

  • Όσοι κάνουν προσβλητικά, αγενή και ταπεινωτικά σχόλια θα συνεχίσουν να το κάνουν εκτός και αν τους επικαλεστούν. Μπορεί να μην ξέρουν καν ότι αυτό που λένε είναι λάθος—ή WHY είναι λάθος — αλλά σίγουρα δεν θα καταλάβουν ότι είναι απαράδεκτο αν δεν τους το πει κανείς.

  • Τα προσβλητικά σχόλια πληγώνουν και προκαλούν ζημιά. Για τον στόχο ή τον παραλήπτη του σχολίου, μπορεί να είναι καταστροφικά. Αλλά και άλλοι πληγώνονται από τέτοια σχόλια. Είναι δύσκολο να ακούσεις ένα υποτιμητικό σχόλιο που απευθύνεται σε κάποιον με τον οποίο συνεργάζεσαι. Και είναι εξαιρετικά οδυνηρό και άβολο να βλέπεις κάποιον να εκφοβίζεται ή να πέφτει θύμα από προσβλητικά σχόλια. Ακόμα κι αν είστε απλώς περαστικοί, που δεν συμμετέχετε καθόλου στη συζήτηση, μπορείτε να νιώσετε πόσο απαίσιο και λάθος είναι και θα σας επηρεάσει.

  • Εάν κανείς δεν μιλήσει για να αντιμετωπίσει ένα ρατσιστικό, σεξιστικό, ομοφοβικό ή ξενοφοβικό σχόλιο, οι θεατές θα αισθανθούν ενοχές. Ξέρουν ότι το προσβλητικό σχόλιο είναι λάθος. Ξέρουν ότι κάποιος πρέπει να πει κάτι και να το σταματήσει. Αν δεν το κάνει κανείς, θα νιώσει και τα δύο προσωπικός και συλλογικός ενοχή. Ενώ αυτά τα δύο είδη ενοχής είναι διαφορετικά, ο συνδυασμός τους είναι εξαιρετικά καταστροφικός. Εδώ είναι μια εξήγηση για κάθε είδος ενοχής...


Συνεχίστε την ανάγνωση αυτού του άρθρου στο InnerSelf.com (συν έκδοση ήχου/mp3 του άρθρου)

Μουσική από το συγκρότημα Caffeine Creek, Pixabay 

Πνευματικά δικαιώματα 2021. Με επιφύλαξη παντός δικαιώματος.
Αποσπάστηκε με άδεια.
Εκδότης: John Wiley & Sons, Inc.

Πηγή άρθρου:

Ήρθε η ώρα να μιλήσουμε για τον αγώνα στην εργασία

Ήρθε η ώρα να μιλήσουμε για τη φυλή στην εργασία: Οδηγός κάθε ηγέτη για την επίτευξη προόδου σχετικά με τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη
από την Kelly McDonald

Το εξώφυλλο του βιβλίου It's Time to Talk about Race at Work από την Kelly McDonaldIn Ήρθε η ώρα να μιλήσουμε για τον αγώνα στην εργασία, η αναγνωρισμένη ομιλήτρια και συγγραφέας με τις μπεστ σέλερ Kelly McDonald προσφέρει έναν οδικό χάρτη που χρειάζεται για τους επιχειρηματίες. Αυτό το βιβλίο θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε με επιτυχία έναν δίκαιο και δίκαιο χώρο εργασίας που αναγνωρίζει διαφορετικά ταλέντα και ενθαρρύνει παραγωγικές και εποικοδομητικές συζητήσεις στον οργανισμό σας.

Αυτό το βιβλίο σας δείχνει ακριβώς τι πρέπει να κάνετε και πώς να το κάνετε, ώστε να μπορείτε να σημειώσετε πραγματική πρόοδο όσον αφορά τη διαφορετικότητα και την ένταξη, ανεξάρτητα από το μέγεθος του οργανισμού σας. 

Για περισσότερες πληροφορίες ή / και για να παραγγείλετε αυτό το βιβλίο, Κάνε κλικ εδώ. Διατίθεται επίσης ως ηχητικό βιβλίο και έκδοση Kindle.

Σχετικά με το Συγγραφέας

φωτογραφία της Kelly McDonaldΤι ξέρει μια ξανθιά, γαλανομάτη, λευκή γυναίκα για τη διαφορετικότητα; Kelly McDonald θεωρείται ένας από τους κορυφαίους εμπειρογνώμονες της χώρας σε θέματα διαφορετικότητας, ισότητας και ένταξης, ηγεσίας, μάρκετινγκ, εμπειρίας πελάτη και τάσεων των καταναλωτών. Είναι η ιδρύτρια της McDonald Marketing, η οποία έχει ανακηρυχθεί δύο φορές ως μία από τις «Κορυφαίες διαφημιστικές εταιρείες στις ΗΠΑ» από το περιοδικό Advertising Age και κατατάσσεται ως μία από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες ανεξάρτητες εταιρείες στις ΗΠΑ από το περιοδικό Inc.

Η Kelly είναι μια περιζήτητη ομιλήτρια και ονομάστηκε ένας από τους «10 ομιλητές με τις περισσότερες κρατήσεις στις ΗΠΑ». Είναι η συγγραφέας του τέσσερα βιβλία μπεστ σέλερ σχετικά με τη διαφορετικότητα και την ένταξη, το μάρκετινγκ, την εμπειρία του πελάτη και την ηγεσία. Όταν δεν είναι στο δρόμο μιλώντας, της αρέσει η πυγμαχία (ναι, η πυγμαχία, όχι το kickboxing) – και τα ψώνια για ψηλοτάκουνα.

Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της στο McDonaldMarketing.com

Περισσότερα βιβλία από αυτόν τον συντάκτη.
    

Περισσότερα άρθρα από αυτόν τον συντάκτη

Μπορεί να σου αρέσει επίσης

ακολουθήστε το InnerSelf

εικονίδιο facebookicon twittericon youtubeεικονίδιο instagramεικονίδιο πινέλουεικονίδιο rss

 Λάβετε τα πιο πρόσφατα μέσω email

Εβδομαδιαίο περιοδικό Καθημερινή έμπνευση

ΔΙΑΘΕΣΙΜΕΣ ΓΛΩΣΣΕΣ

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

Διαβάστε περισσότερα

νεαρή γυναίκα με το πρόσωπό της γυρισμένο προς τον ήλιο
Η σημασία του να είσαι έξω
by Τζόις Βίσσελ
Η σύνδεσή μας με τη φύση, με το outdoor, είναι απολύτως σημαντική για τη σωματική και…
μια γυναίκα που σκαρφαλώνει στο βουνό, κρέμεται στον αέρα
Μα Φοβόμαστε...
by Ραβίνος Wayne Dosick
Γιατί λοιπόν δεν το κάνουμε; Γιατί δεν προσεγγίζουμε αυτό που πραγματικά θέλουμε; Γιατί δεν προσπαθούμε να...
Mindfulness: Η πύλη για έναν υγιέστερο και πιο επεκτατικό εγκέφαλο
Mindfulness: Η πύλη για έναν υγιέστερο και πιο επεκτατικό εγκέφαλο
by Όρα Νάντριχ
Όσο μυστηριώδης κι αν είναι ο εγκέφαλος, η ενσυνειδητότητα, πιστεύω, μπορεί να μας βοηθήσει να μάθουμε περισσότερα για αυτόν και για το…
νερό για το κέρδος 8 28
Γιατί το καθαρό, προσιτό νερό δεν πρέπει να βρίσκεται στα χέρια των ιδιωτικών εταιρειών
by Κέιτ Μπέιλις
Ένας εξαιρετικά ξηρός Ιούλιος οδήγησε σε κήρυξη κατάστασης ξηρασίας σε πολλές περιοχές, ενώ 3 δισεκατομμύρια…
σιλουέτα μιας γυναίκας που στέκεται μπροστά από ένα παράθυρο
Αν όχι κλείσιμο για άτομα που θρηνούν, τότε τι άλλο;
by Νάνσυ Μπερνς
Από τη διάλυση μιας σχέσης μέχρι την απώλεια ενός αγαπημένου προσώπου, συχνά λένε στους ανθρώπους να βρουν «κλείσιμο»…
ομάδα ανθρώπων που κάνουν γιόγκα στην παραλία
Τι λένε τα δεδομένα της έρευνας για την πολιτική συμπεριφορά των πνευματικών Αμερικανών
by Evan Stewart και Jaime Kucinskas
Ιστορικά, οι θρησκευόμενοι Αμερικανοί έχουν εμπλακεί πολιτικά. Μέσα από εκκλησίες και άλλα…
Ο Αυθορμητισμός και η Ευγνωμοσύνη ως Δημιουργικοί Παιδότοποι
Ο Αυθορμητισμός και η Ευγνωμοσύνη ως Δημιουργικοί Παιδότοποι
by Evelyn C. Rysdyk
Οι υπέροχες ιδέες μπορούν να χτυπήσουν όταν συμμετέχετε πλήρως σε μια άλλη εργασία. Όταν έρθει μια ιδέα, σταματήστε αυτό…
Οι πιο αποδοτικές επενδύσεις ενεργειακής απόδοσης που μπορείτε να κάνετε
Οι πιο αποδοτικές επενδύσεις ενεργειακής απόδοσης που μπορείτε να κάνετε
by Jasmina Burek
Η ενεργειακή απόδοση μπορεί να εξοικονομήσει εκατοντάδες δολάρια ετησίως ιδιοκτήτες και ενοικιαστές, και ο νέος πληθωρισμός…

Νέες στάσεις - Νέες δυνατότητες

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Αγορά InnerSelf
Πνευματικά δικαιώματα © 1985 - 2021 Εκδόσεις InnerSelf. Ολα τα δικαιώματα διατηρούνται.