Φανταστείτε μια εταιρεία που πρέπει να απολύει και να προσλαμβάνει 3,000 βασικούς υπαλλήλους κάθε τέσσερα ή οκτώ χρόνια. Αυτό ακριβώς θα πρέπει να κάνει ο επόμενος πρόεδρος και ένας πολιτικός επιστήμονας αποκαλεί την τρέχουσα προεδρική μετάβαση της εξουσίας όταν πρόκειται για διορισμούς «τρελή».
«Θα επενδύατε τη συνταξιοδότησή σας σε μια εταιρεία που αντικαθιστά τα 3,000 κορυφαία στελέχη της ή το αντίστοιχο ποσοστό κάθε τέσσερα ή οκτώ χρόνια;» ρωτά ο David Lewis, καθηγητής πολιτικών επιστημών στο Πανεπιστήμιο Vanderbilt.
Ο Lewis, ο οποίος έχει γράψει δύο βιβλία, Πρόεδροι και Πολιτική Σχεδιασμού Φορέων (Stanford University Press, 2003) και Η Πολιτική των Προεδρικών Διορισμών: Πολιτικός Έλεγχος και Γραφειοκρατική Απόδοση (Princeton University Press, 2008), λέει, «Το τρέχον σύστημα βασίζεται στην αστάθεια και την αναποτελεσματικότητα και πρέπει να μετατραπεί σε ένα σύστημα προσωπικού σχεδιασμένο για έναν σύγχρονο οργανισμό».
Ο Lewis προσφέρει δύο προτάσεις:
- Να μειωθεί σημαντικά ο αριθμός των προεδρικών διοριστέων. «Δεν χρειάζεται να είναι γενικά, αλλά θα μπορούσατε να φανταστείτε ένα σχέδιο που θα ανάγκαζε τους ίδιους τους οργανισμούς να προσδιορίσουν ένα σύνολο θέσεων που πιθανώς θα μπορούσαν να καλυφθούν από επαγγελματίες σταδιοδρομίας».
- Δώστε περισσότερη εξουσία στους έμπειρους υπαλλήλους. «Υπάρχουν άνθρωποι που έχουν δουλέψει όλη τους τη ζωή και έχουν εξειδίκευση και ξέρουν πώς να κάνουν τα πράγματα».
Μοιράζεται επίσης θετικά και αρνητικά παραδείγματα:
- Ο Πρόεδρος Μπιλ Κλίντον είναι ένα παράδειγμα ενός προηγούμενου προέδρου που δεν διαχειρίστηκε πολύ καλά τις πρώτες 100 ημέρες στην εξουσία, επικαλούμενος πολλά λάθη από το να αντιμετωπίσει τους ομοφυλόφιλους στο στρατό μέχρι να αργήσει να ονομάσει τους βασικούς συμβούλους του.
- Πρόεδροι που έκαναν καλή δουλειά κατά τη διάρκεια της μετάβασης ήταν ο Τζορτζ Μπους και ο Μπαράκ Ομπάμα. Ειδικά ο Ομπάμα έβαλε το βασικό προσωπικό να παρατάξει γρήγορα λόγω της οικονομικής κρίσης που αντιμετωπίζει η χώρα.
{youtube}4U1dTWfOr3w{/youtube}
πηγή: Πανεπιστήμιο Vanderbilt
Σχετικές Βιβλία:
at InnerSelf Market και Amazon
